Міжнародна асоціація підтримки інженерів

Мета полягає в тому, щоб зробити внесок у суспільні інтереси шляхом сприяння підтримці пропозиції роботи, технічній освіті та міжнародній співпраці для закордонних інженерів, які проживають у зонах конфлікту та країнах, що розвиваються

1. Представлення закордонних інженерів і компаній японським будівельним компаніям

2. Поради та підтримка щодо того, як запропонувати роботу закордонним інженерам і компаніям

3. Економічна співпраця, пов'язана з плануванням, проведенням та управлінською підтримкою лекцій, практичних занять та розвитку людських ресурсів

4. Розслідування, дослідження, оцінка, планування, поради тощо

5. Надання інформації про закордонних інженерів і компанії

6. Проекти, пов'язані з реалізацією заходів з метою міжнародного обміну та поширення та просвіти міжнародного взаєморозуміння

7. Будь-яка робота, супутня попередньому параграфу

【Звіт】4 жовтня 2023 року пані Кристина, пані Сусанна та пані Ганна приїхали до Японії. У цей час зібралися члени нашої асоціації, Пан Оно з NPO Beautiful World, пан Ямагуті з мерії Беппу, пан Олександр та пані Олена, евакуйовані з України, та пані Оцу, студентка університету Кюсю, всього 16 осіб.

Відбувся обмін думками щодо ініціатив нашої асоціації та майбутніх проектів. Потім вони поділилися інформацією про поточну ситуацію в Україні, статус співпраці та підтримки з країною, органами місцевого самоврядування, організаціями та компаніями, а також прикладами. Ми вислухаємо інформацію та проблеми від кожного та працюватимемо разом, щоб просувати діяльність з підтримки через контактний пункт в Україні.

・У той час, коли працездатне населення Японії зменшується, ставлення до українців як до «інвестиції в людину» та їх залучення призведе до зростання корпоративної вартості

・Надання роботи приносить користь обом сторонам. Водночас це також допомагає вирішити питання прав людини

・Хоча українці є високоосвіченими та мають вищий рівень освіти, ніж у середньому в ЄС, оскільки вони біженці, вони не можуть використати свої високі навички та досвід і не можуть знайти роботу, яка відповідає їхнім здібностям

・Оскільки чисельність працездатного населення продовжує скорочуватися, японським компаніям також може бути корисно знайти робочі місця

・У міру того, як дискусія про «бізнес і права людини» прогресує, від компаній вимагатимуть надавати роботу в Україні та наймати переміщених осіб

Оскільки війна затягується, важко далі робити пожертвування, потрібен розвиток бізнесу. Ми вважаємо, що це можливість заповнити дефіцит людських ресурсів в Японії кадрами з України. Сподіваємося, що діяльність нашої асоціації буде розглядатися як довгострокова можливість для бізнесу.