講師紹介

 横浜生まれ。日本での専攻は哲学、心理学。

90年代に 香港大で広東語、深圳大、中山大学で中国語を学ぶ。

98年から中国広東省の日本企業、合弁工場、ローカル企業にて営業、総務、品質管理の仕事を経験。

 広州にて2004年からイデアプログラムを立ち上げ、企業の人材育成事業を始めた。

 17年間の企業研修、コンサルタントの経験を生かし、心理学NLP、TPS（トヨタ生産方式）QC手法（品質改善）等を応用して、クライアント様の目標達成に向けたコース、教材を独自に開発する。

 2020年に帰国後、活躍の場を日本に移し、イデア人材と名称を変え、日本の企業様に貢献すべく事業を再開した。

アンケート調査、面談を通して企業様のニーズに適したカリキュラムをデザインする。

 外国人を採用する企業様の問題、外国人幹部の育成、及び管理の方法を熟知。

 担当した企業様の「あるある」問題をテーマにしたケーススタディや、クイズを入れた研修は外国人スタッフだけでなく、日本人の受講生からもご好評をいただいている。