Anggota PSDM
Khoirunnisa Hanifah Safanah
Nayla Anindya Maheswari
Muhammad Naufal Alfiansyah
Zaky Rafii Jafir
Karisma Sakina Mujahida
Alvina Kirani Estiningtias
Raissa Vika Ayudya Putri
Anggota PSDM
Khoirunnisa Hanifah Safanah
Nayla Anindya Maheswari
Muhammad Naufal Alfiansyah
Zaky Rafii Jafir
Karisma Sakina Mujahida
Alvina Kirani Estiningtias
Raissa Vika Ayudya Putri
PSDM (Pengembangan Sumber Daya Manusia) merupakan salah satu divisi yang ada di Semaku yang ranah kerjanya pada bidang internal, bekerja sama dengan Wakil Ketua Internal HMPD Semaku yang memiliki fungsi rekrut dan karya.
PSDM Semaku berafiliasi dengan LD ISMKI sehingga beberapa program kerja PSDM merupakan turunan dari program kerja LD
PSDM memiliki 5 program kerja yang mengacu pada 4 pilar PSDM (bina, karya, jaga, rekrut)
Merupakan program kerja yang mengimplementasikan pilar Karya. Program kerja ini bertujuan untuk mengenalkan sekaligus mempromosikan Prodi Kedokteran UMY kepada siswa SMA dengan cara memberi pengalaman langsung melalui tour laboratorium, skills lab, ruang tutorial, dan juga penyampaian materi oleh expert.
ig: @medexplore.odyssey
Merupakan salah satu program kerja yang mengimplementasikan pilar Bina, dimana pilar ini berfokus pada proses pembinaan melalui pendidikan, pelatihan, dan pembimbingan. MATAF prodi bertujuan untuk mengenalkan Prodi Kedokteran UMY kepada mahasiswa baru dengan harapan dapat membantu mahasiswa baru beradaptasi dengan lingkungan baru di dunia perkuliahan khususnya di Prodi Kedokteran UMY
Merupakan program kerja PSDM yang memiliki tujuan untuk melatih dan sebagai sarana mengembangkan jiwa kepemimpinan kepada mahasiswa baru untuk mempersiapkan diri sebelum terjun di organisasi.
Merupakan program kerja PSDM yang juga mengimplementasikan pilar Rekrut. Program kerja ini bertujuan untuk meregenerasi sumber daya pada HMPD Semaku sesuai dengan kebutuhan dan berdasarkan pada standar seleksi dan rekrutmen HMPD Semaku
Merupakan program kerja PSDM yang bertujuan untuk mengasah dan menumbuhkan potensi berorganisasi serta menanamkan nilai nilai ISMKI pada anggota baru HMPD Semaku
Program kerja ini mengimplementasikan pilar Jaga, dimana pilar ini bertujuan untuk menjaga dan memelihara kualitas serta integritas sumber daya di HMPD Semaku yang bertujuan untuk menjamin standar kualitas dan etika kerja serta memastikan keberlanjutan organisasi. Kegiatan-kegiatan pada program kerja ini contohnya berupa buka bersama dan malam keakraban dimana kegiatan tersebut harapannya dapat meningkatkan keakraban sesama anggota pengurus HMPD Semaku