Ben jij als mens en organisatie klaar voor de toekomst?

"We leven niet in een tijdperk van verandering maar in een verandering van tijdperk." Jan Rotmans (transitiewetenschapper).

Dit vraagt om een revolutie! Durf jij die met ons aan te gaan? 


Het is tijd voor een andere manier van organiseren. 

Bij Happy Goose gaan we voor samen werken vanuit een nieuw bewustzijn.

Dat vraagt om inzicht, verbinding en vertrouwen. In jezelf en in de ander. Zodat we, kijkend vanuit binnenuit naar het geheel, bewegen in de juiste richting.


"We leven niet in een tijdperk van verandering maar in een verandering van tijdperk." Dit zijn de woorden van Jan Rotmans (transitiewetenschapper). Bij Happy Goose geloven we dat bij deze verandering van tijdperk ook een verandering van organiseren nodig is. Een vorm waarin we samenwerken en samenleven vanuit een nieuw bewustzijn. Waarin de harde en zachte kant hand in hand samen gaan. Waarin samen wordt gewerkt vanuit een natuurlijke flow, waar mensen worden gezien en serieus worden genomen op hun kennis en vaardigheden en écht gezien worden voor wie ze zijn. Waar tijd en ruimte wordt genomen voor elkaar en voor ieders rol en plek binnen het grote geheel. Waarin mensen zelf kunnen meedenken hoe zij het resultaat van het geheel verder kunnen verbeteren. Vanuit vertrouwen en eigenaarschap. Samen.

Dit vraagt echter wel om durf, het vraagt leiderschap. Het vraagt om bewustzijn, verbinding en vertrouwen. In jezelf en in de ander.

 

Wij zien onszelf als bruggenbouwers. Een schakel in de overgang naar een nieuw tijdperk. Hierbij werken we graag samen met anderen zodat we ieder vanuit zijn eigenheid, talenten en vaardigheden, stapje voor stapje in de goede richting gaan.

Wij zien een nieuw bewustzijn als een verhoogd niveau van bewustzijn dat gekenmerkt wordt door een dieper inzicht in onszelf, anderen en de wereld om ons heen. Het impliceert een grotere verbondenheid met onze innerlijke gevoelens, gedachten en het grotere geheel van het bestaan. Het leidt tot een meer open en tolerante houding ten opzichte van verschillende perspectieven en een grotere empathie voor de ervaringen van anderen. Het nastreven en cultiveren van een nieuw bewustzijn kan leiden tot persoonlijke groei, verhoogde compassie en een meer vervullend werk en leven.