Objetivo Específico: Establecer condiciones de trabajo dignas, seguras y saludables para los cuidadores que participan en la oferta de turismo accesible e inclusivo en La Guajira. Esto implica capacitarlos en prevención de riesgos laborales, promover el autocuidado, facilitar el acceso a apoyo psicológico y abogar por la formalización de su empleo, asegurando así su bienestar físico, mental y económico.
Promover el bienestar físico y mental.
Cumplimiento de la normativa legal vigente.
Eliminación de la discriminación y el acoso.
Fomento de la comunicación y la colaboración.
Adaptación de los puestos de trabajo a las necesidades de todos.
Concienciación sobre la importancia de la prevención.
Desarrollo de habilidades para la gestión del estrés y la promoción de la salud.
Fomento de la responsabilidad individual y colectiva.
Reducción del absentismo laboral.
Aumento de la motivación y el compromiso y Mejora de la imagen y la reputación de la empresa.
Generación de empleo y oportunidades económicas.
Promoción de un turismo sostenible y responsable.
Fortalecimiento del tejido social y la inclusión comunitaria.