En G4S nos reinventamos y evolucionamos a diario para encontrar nuevas formas de generar Fidelización, Sentido de Pertenencia y Cariño por la Marca G4S.
Por este motivo, te invitamos a la sección "Retención: El Mejor Lugar para Trabajar" para conocer por qué G4S es el mejor lugar para crecer y trabajar, mientras nos brinda tranquilidad al estar ahí para ti.
Nos enorgullecemos de ser una compañía transparente en todo lo que hacemos. Nuestra filosofía y valores corporativos nos guían en nuestro día a día y nos permiten actuar correctamente, incluso cuando nos enfrentamos a desafíos complejos o a riesgos no tan claros.
Nuestras acciones están basadas en la confianza. Tratamos a nuestros trabajadores, clientes, proveedores y demás interesados con el más profundo respeto.
SOMOS ÁGILES, CONFIABLES E INNOVADORES
NUESTRA CULTURA DE CUIDADO PRIORIZA A LAS PERSONAS Y LA SEGURIDAD
BRINDAMOS NUESTROS SERVICIOS MEDIANTE EL TRABAJO EN EQUIPO Y ACTUANDO SIEMPRE CON INTEGRIDAD.
... y esto nos permite ofrecerte el mejor lugar para trabajar
Marca empleadoraSomos la compañía líder mundial en soluciones integradas de seguridad y somos aliados estratégicos de nuestros clientes en la gestión de todo tipo de riesgos.
Reconocemos que nuestros trabajadores de la Familia G4S son quienes se esfuerzan arduamente para cumplir con nuestros objetivos corporativos y les debemos todos los éxitos que la compañía ha cosechado a lo largo de los años.
G4S fortalece su marca empleadora, aprovechando su amplia presencia en varias ciudades del territorio nacional y múltiples sectores de la economía para ofrecer oportunidades de trabajo dignas. Estamos implementando nuevas maneras para mejorar e integrar nuestro ADN en todos los procesos de la organización para estar ahí para nuestros trabajadores y para nuestros clientes.
Actuamos con Integridad y tratamos a todos los trabajadores, clientes, proveedores y terceros con el más grande respeto.
Queremos que sepas que siempre estamos ahí para apoyarte y trabajar de la menor manera, y que si hay algo qué mejorar o cambiar, estamos siempre dispuestos a escucharte para mejorar en lo que se necesite.
Te invitamos a ver nuestro video de Marca Empleadora a la derecha para que siempre recuerdes que esto sí es G4S.
Esto si es G4S noviembre 2020.mp4
Te invitamos a leer y conocer nuestro Informe de sostenibilidad anual haciendo click aquí
En G4S implementamos estrategias y actividades de Responsabilidad Social que están alineadas con nuestros objetivos corporativos y Valores G4S. Basándonos en la Metodología del Global Reporting Initiative (GRI), G4S define su estrategia de Responsabilidad Social Empresarial (RSE) en 3 grandes pilares
La misión principal de G4S es asegurar el mundo, no solo de nuestros clientes, sino también de nuestros trabajadores. Es nuestro deber proveer oportunidades y condiciones de trabajo seguras para nosotros mismos, nuestros clientes y para las personas que nos rodean.
Con G4S tienes la plena certeza de un salario justo y pago oportunamente, cumpliendo totalmente con la Ley y con la seguridad social, horas extras, recargos y demás conceptos al día.
Nunca vas a tener el temor de que tu salario no llegue a tiempo, y si tienes dudas, siempre contarás con los canales de comunicación adecuados y un equipo de personas dedicadas a solucionar tus inquietudes.
En G4S trabajamos múltiples áreas en conjunto para poder prestar nuestros servicios a los clientes y mantener rodando nuestra operación de la manera más eficiente posible.
Más de 300 personas y 5 plataformas tecnológicas a nivel nacional trabajamos desde la parte administrativa para mantener la Operación constante; sin embargo, coordinar a tantas personas y recursos tiene sus retos y es normal que se presenten errores en ocasiones.
Queremos que sepas que cuando esto sucede, nos esforzamos por corregir y mejorar de forma inmediata, lo que incluye atender tus reclamos de nómina de la manera más eficiente y rápida posible.
Cuando tengas una reclamación de nómina o requieras alguna aclaración sobre tus pagos (programación, horas extras, recargos, bonos, etc.) por favor coloca tu requerimiento en el Formulario de Reclamos de Nómina, al cual podrás de la siguiente forma:
Ingresa a la página principal de la compañía www.g4s.com/es-co y dirígete a la parte superior, en la sección "Oportunidades" y luego, en el recuadro, haz click en "Autogestión".
Desplázate hacia abajo y ubica el botón "Link" bajo a sección "Formulario para inquietudes de Programación y Nómina" y haz click en él.
Se abrirá una nueva pestaña llamada "Te Orientamos - Formuario de Reclamación de Nómina" donde debes diligenciar toda la información que se te solicita.
Una vez hayas diligenciado todos los campos, haz click en el botón "Enviar"
El requerimiento será enviado al Jefe de Programación Regional encargado, quien revisará tus mallas de programación y reporte de horas trabajadas.
Una vez se haya hecho la revisión, te será enviado un correo electrónico con la información solicitada. En caso de que tu reclamo sea procedente, se realizará internamente un requerimiento de pago correctivo, y verás reflejado el monto faltante en tu próxima quincena.
Ten en cuenta que tu reclamación también puede ser no procedente. En este caso no aplica ningún pago correctivo. Es importante que estés muy seguro/a de la información que nos suministres
Te recomendamos de igual forma avisar a tu Supervisor o Coordinador cuando tengas este tipo de reclamaciones, con el fin de hacer seguimiento y mantenernos todos enterados de las novedades.
Boletín Vacantes y Promociones Octubre 2019.pdfValoramos las capacidades y talento de nuestros trabajadores para entregar oportunidades de crecimiento a nuestro Familia G4S.
Diseñamos Planes de Carrera idóneos y acompañamos a nuestros colegas en su proceso de aprendizaje, mientras escalan profesionalmente.
Te ofrecemos una carrera desafiante pero enriquecedora, con muchas oportunidades de crecimiento.
Quienes sean promovidos serán reconocidos en el Boletín Mensual de Vacantes y Promociones, el cual es enviado por nuestro canal de mailing interno (TeContamos) mensualmente.
Canales de Comunicación para acompañarte en todo momento
Comunícate con nosotros a través del WhatsApp 301 4171053 de 7:30am a 5:00pm para que podamos ayudarte en tus requerimientos en:
Reclamaciones de nómnia
Solicitud de Certificaciones Laborales
Solicitud de comprobantes de pago
Inconvenientes con la dotación.
Preguntas generales de Gestión Humana
Escribe a nuestro buzón de correo electrónico teescuchamos@co.g4s.com para solicitar información específica sobre procesos, presentar quejas o reclamaciones, informar situaciones que te parezcan importantes. Toda la información recibida será redirigida a los departamentos de Gestión Humana regionales.
Este es el canal que utilizamos para comunicarnos contigo. Contamos con una extensa base de datos con los correos electrónicos de nuestros colaboradores a donde les haremos llegar comunicaciones con información corporativa importante. ¡Te pedimos siempre estar pendiente de tu correo electrónico!
G4S Speak Out es el servicio de Denuncia de Corrupción y Soborno de G4S.
Puedes usar este servicio cuando debas denunciar faltas muy graves que representen una violación directa hacia los procedimientos éticos y transparentes de G4S, atenten contra sus Valores Corporativos o sean un incumplimiento directo de la Ley.
Por favor, utiliza este canal responsable y respetuosamente. Si tienes inquietudes sobre pagos de nómina, dotación o solicitudes de certificación laboral, lo deberás reportar por los canales locales mencionados en la sección anterior.
Para colocar una denuncia en G4S Speak Out puedes utilizar dos canales:
Teléfono: En la línea gratuita 01 800 5185273 .
Internet: Puedes acceder a https://integritycounts.ca/org/g4s Ten en cuenta que puedes escoger el idioma Español con el botón de la parte superior derecha de la pantalla. Allí podrás presentar una denuncia en línea. Recuerda llenar los datos que te solicitan.
Puedes tener la plena confianza de que toda tu información será tratada con confidencialidad y que tu denuncia será atendida con el mayor cuidado.
Trabajamos en conjunto con una red de aliados para ofrecerte los mejores convenios corporativos para acceder a diferentes servicios y beneficios que no te puedes perder.
Conocemos a nuestros trabajadores y por eso traemos beneficios acordes a sus necesidades en temas como:
Préstamos y financiación
Convenios educativos
Actividades de recreación y entretenimiento
Vehículos y motos
Seguros de vida
Servicios de salud
Si quieres conocer los detalles de nuestros convenios, puedes revisar el Cuadro de Beneficios vigente a la derecha de este texto.
Cuadro Beneficios G4S 2021 (1).pdfPara continuar navegando por el Sitio de Bienestar, puedes hacer click en alguna de las opciones de abajo para pasar a otra sección:
