ПЛЮСЫ
можно гибко строить и дорабатывать курс
часть лекций можно не оцифровывать, а заменить веб-трансляцией, это привычная преподавательская деятельность, только в новом формате
МИНУСЫ
нужно уметь создавать цифровые образовательные ресурсы, работать в приложениях
нужно достаточно много времени для разработки учебных материалов, тестов, памяток, объявлений и потом сопровождения активностей студентов в рамках курса
*ВНИМАНИЕ: Данный вариант используется "по умолчанию" для всех образовательных программ факультета в силу уникальности преподаваемых дисциплин и невозможности подбора полноценной замены.
ПЛЮСЫ
не нужно тратить силы и ресурсы на создание контента и оценочных средств, контент уже прошел экспертизу качества
учебная активность студентов задана курсом, техническая поддержка студентов обеспечивается платформой
МИНУСЫ
нужно адаптировать свои вебинары/консультации под логику тематического плана МООС
по теме вашего курса доступных МООС может не быть
*ВНИМАНИЕ: можно использовать МООС на разных платформах: НПОО, Coursera, Stepik и т.п. Список МООС, бесплатно доступных российским вузам по состоянию на 18.03.20 (список пополняется).
Вариант полной замены дисциплины на сторонний готовый онлайн-курс в обязательном порядке согласуется с академическим руководителем программы.
Этот вариант объединяет преимущества и сложности при разработке собственных курсов и использования готовых MOOC.
На части образовательных программ факультета часть дисциплин 4 модуля уже реализуется в таком варианте.
ЧТО ДЕЛАЕМ | определяем, на какой площадке будет организовано взаимодействие со студентами: где публиковать материалы, делать объявления, сообщать оценки. По умолчанию на факультете в качестве площадки для взаимодействия студентов, преподавателей, учебного офиса и академических руководителей выбрана платформа Microsoft Teams. Подробнее о том, как будет организована работа в этом модуле - в соответствующем разделе. При этом информация о рабочей программе дисциплины по-прежнему размещается в LMS (!).
При этом мы ни в коем случае не ограничиваем преподавателей в выборе программного обеспечения для чтения лекций / проведения семинаров - если вам удобнее пользоваться другими продуктами (например, Zoom) в MS Teams будет размещаться актуальная ссылка на трансляцию.
РЕЗУЛЬТАТ | Microsoft Teams или Microsoft Teams для аккумулирования + иные системы для фактической деятельности
ЧТО ДЕЛАЕМ | определить понедельный тематический план вашего курса и составить список еженедельных дедлайнов и привязанных к ним форматов занятий, согласованный с учебным офисом.
РЕЗУЛЬТАТ | горизонт планирования, по крайней мере, на две недели
ЧТО ДЕЛАЕМ | корректируем систему оценивания по каждой теме, проверяем, все ли задания возможно выполнить в дистанционном формате.
РЕЗУЛЬТАТ | вопросы и / или результат работы студента (эссе, контрольные работы, тесты, проекты и прочее) по итогам каждой недели.
*ВНИМАНИЕ: Также до конца этого учебного года все элементы контроля (кроме экзаменов), которые были блокирующими, перестают быть таковыми.
*ВНИМАНИЕ: Ближайшая сессия (в конце марта) для студентов невыпускных курсов переносится на июнь. Для выпускного курса сессия остается, экзамены необходимо будет провести в дистанционном формате (актуально для ОП "УПРГ" и "PFC").
ЧТО ДЕЛАЕМ| решаем, какие именно учебные материалы должны быть в каждой неделе курса, если надо, меняем формулу оценивания и информируем студентов о произошедших изменениях (!)
РЕШЕНИЕ | будет "живая" (вебинар) или записанная видеолекция, какие необходимы тексты, схемы, рисунки, тесты для семинаров. Если используем МООС – будут ли доп. материалы или будет достаточно консультаций
ЧТО ДЕЛАЕМ | на заключительном этапе составляем список учебных материалов и инструкций, доступ к которым должен быть у студентов (видеолекции, ридеры, памятки, объявления и т.д.)
РЕШЕНИЕ | тексты писем / объявлений студентам (на стене курса в Microsoft Teams) - приветствие, правила работы, система оценивания, ссылка на график дедлайнов. Просим обновлять информацию как минимум раз в 2 недели.
*ВНИМАНИЕ: Дистанционный формат отличается от привычного нам очного. Важно не терять контакт с аудиторией и поддерживать мотивацию, используя при этом возможности программного обеспечения. Крайне важно, чтобы курсы в дистанционном формате воспринимались как полноценные элементы учебного плана.
На вебинаре возможность говорить и показывать видео есть только у преподавателя, остальные могут только слушать и писать вопросы в чат или Q&A (также преподаватель может дать слушателям возможность говорить на небольшое время). На наш взгляд, вебинары подходят для проведения лекций.
! Важно во время вебинаров активно вовлекать аудиторию. У слушателей, когда они участвуют в вебинаре со своего компьютера, очень много возможностей отвлечься, всегда будет возникать желание почитать новости или попереписываться в мессенджере параллельно с вашим занятием. Что можно делать:
Задавать слушателям вопрос и просить написать ответ в чат. Возможно, вам придётся дать им минуту на это, но, как правило, студенты довольно быстро вовлекаются.
Просить слушателей рассказать что-то (например, как они решали задачу из последнего домашнего задания). В Zoom даже в формате вебинара есть возможность дать слово слушателям на некоторое время.
Устроить простой опрос прямо в ПО (например, в Zoom), для этого часто есть встроенная функциональность.
Занятия проходят в реальном времени, т.е. студенты должны быть в это же время в сети, чтобы иметь возможность задавать вопросы и участвовать в обсуждении. В данном случае все участники равноправны, любой может включить микрофон и сказать что-то (но у организатора "созвона"/"совещания" есть право отключить звук кому угодно). На наш взгляд, такого рода занятия подходят для проведения семинаров.
Можно пробовать формат “перевёрнутого класса”, в котором вы даёте студентам материалы за некоторое время до лекции, на лекции отвечаете на вопросы студентов и, возможно, разбираете дополнительный материал, а сразу после неё устраиваете проверочную (по желанию).
Видеозаписи лекций размещаются на странице курса в MS Teams, чтобы обеспечить к ним доступ студентов.
! При выборе такого варианта важно периодически проводить вебинары для сохранения “живого” контакта со студентами. При необходимости мы можем организовать запись в аудиториях на нашем факультете. Пишите менеджеру, курирующему ваше направление.
Подробнее о конкретных программных инструментах - в соответствующем разделе
Кроме видеоматериалов рекомендуется разработать другие учебные материалы, как минимум – тестовые и проверочные задания. Microsoft Teams и LMS имеют внутреннюю систему тестирования, которые гибко настраивается. Однако вы можете использовать и другие ресурсы.
Если речь про задания с развернутыми ответами (например, эссе), то в соответствующих системах выставляется дедлайн для прикрепления файлов с выполненным заданием. В редких случаях (скажем, в рамках задач по математике) можно попросить студентов писать на бумаге и сдавать фотографии/сканы.
Устные экзамены и коллоквиумы можно принимать через MS Teams, Zoom или другие инструменты для видеоконференций. Потребуется заранее хорошо спланировать этот процесс. Для большей четкости можно регламентировать время сдачи и заранее распределить студентов по временным слотам. Например, в Zoom есть функциональность waiting rooms, которая позволяет держать студентов и запускать по одному. Чтобы студенты не списывали, может потребоваться поменять формат и спрашивать их без подготовки.
! Главная трудность — у студентов будет немало возможностей списать. Одним из способов защиты от списывания является чёткое ограничение выделенного времени на выполнения задания, тогда у студентов остаётся меньше времени, чтобы отвлекаться. А также отказ от простых тестов в пользу развернутых и творческих заданий. Мы предупредим студентов, что при обнаружении плагиата будем карать ещё строже, чем в обычные времена. А вас просим хотя бы выборочно проверять работы на списывание и подумать о защитах работ (когда студент или команда должны созвониться с вами и объяснить подробно свои решения).
! Для того, чтобы завершить создание курса, необходимо опубликовать все созданные материалы в среде, где они будут доступны студентам для работы, и сотрудникам учебного офиса - для координации процесса обучения и решения технических проблем.
По умолчанию на факультете в качестве площадки для взаимодействия студентов, преподавателей, учебного офиса и академических руководителей выбрана платформа Microsoft Teams. Подробнее о том, как будет организована работа в этом модуле - в соответствующем разделе. При этом информация о рабочей программе дисциплины по-прежнему размещается в LMS (!).
Регистрируемся в системе / инструкция по ссылке
Получаем доступ к "команде" дисциплины / создается сотрудниками учебного офиса
Определяемся со структурой курса и форматом подачи материала, а также с дополнительными платформами
Оцифрованные материалы загружаем в медиахранилище / инструкция по ссылке
Размещаем ссылку на видеоматериалы / при наличии
Размещаем объявления со ссылками на трансляции (особенно актуально в случае использования сторонних систем)
Настраиваем задания
НОРМЫ ЭТИКИ ОНЛАЙН-ЗАНЯТИЙ
! Подумайте о правилах поведения для участников во время онлайн-занятий и проговорите их со студентами. Если в аудитории все сопричастные (в целом) понимают неформальные правила поведения, то в новых условиях эти неформальные правила кажутся не столь очевидными. Простые вопросы: в рамках онлайн-семинара у кого должны быть включены камеры? У преподавателя и отвечающего (естественно, при наличии камеры)? Должны ли микрофоны остальных участников оставаться выключенными во время ответа коллеги или вопросы могут задаваться “на ходу”? Используется ли групповой чат в рамках занятий? И так далее.
При создании команды в Microsoft Teams студенты будут добавлены сотрудниками учебного офиса. Также на сотрудниках учебного офиса - общая координация процесса дистанционного обучения.
Обеспечьте постоянный канал связи со студентами. Вы можете использовать почту, мессенджеры, стену курса в MS Teams и т.д. Сообщите студентам, как скоро ожидать ответа в выбранном канале связи.
Не ограничивайте общение со студентами перепиской и размещенными в сети материалами для изучения. Важно не терять контакт с аудиторией и поддерживать мотивацию. Организуйте занятия в формате видеоконференций, предоставьте студентам возможность индивидуальной консультации. Чтобы всем участникам занятия было комфортно соблюдайте простые нормы проведения онлайн-занятий, связанные с включением / выключеним видеокамеры, внешним видом участников и т.д. (подробнее см. Шаг 5).
Сообщайте студентам об изменениях или сбоях как можно раньше, даже если все детали еще отсутствуют. Дайте знать, когда они могут ожидать более конкретной информации.
Составляйте и сообщайте студентам список задач (план занятий) на неделю. Это поможет организовать деятельность и не забыть о важных событиях и дедлайнах.
Используйте электронную почту (или иные средства коммуникации без возможности удаления сообщений) для наиболее важной информации, в которой будут зафиксированы сроки обучения, расписание, требования к работам, описаны какие каналы коммуникации и для чего используются, в какие сроки вы готовы предоставить обратную связь. Важно оставлять "цифровые следы" на случай возникновения конфликтных ситуаций.
Постарайтесь отследить, какие вопросы студенты задают чаще всего, чтобы вынести их в отдельный файл с рекомендациями или организовать дополнительную онлайн-консультацию.
Проверяйте, чтобы учебные материалы открывались на мобильных устройствах. Многие студенты могут пользоваться для обучения только мобильными устройствами. Если есть возможность, отправляйте файлы для чтения в .pdf формате
Больше информации: