Desde su creación, FEVED ha realizado votaciones para establecer un conjunto de reglas para el funcionamiento del Grupo. Algunos de los acuerdos alcanzados hasta ahora son:
MIEMBROS Y ROLES
Los miembros de FEVED son profesionales con estudios o experiencia laboral en el área de la evaluación educacional.
FEVED tiene un coordinador/a elegido por votación de los miembros y con mayoría simple. Su responsabilidad esdirigir el funcionamiento del grupo, incluida la responsabilidad de coordinar reuniones mensuales y de asegurar la continuidad de los proyectos en curso. El rol tiene duración anual.
Existen también los roles de: encargado/a de Redes Sociales, encargado/a de página web y encargado/a de Videos/Podcasts.
SOBRE EL INGRESO AL GRUPO
El ingreso al FEVED se realiza mediante "patrocinio" de algún miembro existente. Los miembros tienen la facultad de sugerir el ingreso de un/a profesional proporcionando al coordinador los antecedentes que avalan su propuesta. El coordinador circula la información sobre el/la candidato entre los miembros existente y, posteriormente, se procede a votar el ingreso.
Potenciales interesados en pertenecer al grupo pueden utilizar el formulario de contacto para manifestar su intención de ingresar. En este caso se entenderá que el Coordinador actúa como "patrocinante" del/la potencial miembro.
SOBRE LAS DECISIONES DEL GRUPO Y LA AUTORÍA DE DOCUMENTOS/ COLUMNAS DE OPINIÓN
Las decisiones grupales deben ser apoyadas, en general, con un quorum de 60% redondeado al entero superior; a excepción de la votacion del rol coordinador que requiere mayoría simple.
En el proceso de producción de columnas de opinion, cartas al director u otros escritos, la pertenencia al grupo no obliga a apoyar los escritos que se generen en el grupo. El grupo votará favor de usar el nombre del grupo en el escrito y sin embargo un miembro puede decidir no firmar de manera individual. La autorizacion para usar el nombre del grupo requiere quorum regular (60%), e independientemente se recopilaran firmas individuales en apoyo a cada escrito.