"Es ist eine Schande, dass deutsche Schulen nach der neunten oder zehnten Klasse kaum noch ausbildungsreife Jugendliche ins Leben entlassen"

                                                                                                                                   sagt der Berufsbildungsexperte Friedhelm Holterhoff:                       

Der Versuch, die Fachkräftelücke mit immer neuen Bildungsmilliarden zuzuschütten, schadet nicht nur dem Haushalt:  Er führt zudem zu immer weniger Kaufleuten, Facharbeitern und Handwerkern. Keine gute Entwicklung.

Auch das ständige Aufblähen der Behörden und viele Beschäftigte im öffentlichen Dienst kosten uns Milliarden. Die Menschen fehlen der Wirtschaft und den Unternehmen. Die Bürger müssen von der Vollkaskomentalität Abschied nehmen. Vater Staat kann sie nicht zeitlebens von allen Risiken abschirmen.

Statt Halloween und Black Friday bräuchten wir endlich einen Ruck; einen mutigen

Herbst der Reformen; d. h.:

*Alle Staatsausgaben überdenken, die junge Leute lange im Schulsystem und damit von Ausbildungsbetrieben fern halten

*Alle Subventionen abschaffen, die Personal im öffentlichen Dienst binden und Bürokratie verursachen - nicht nur die klimaschädlichen -

*Gesetze radikal vereinfachen, um Juristen und Advokaten einzusparen
D. h. : Bei jedem Sachverhalt, in dem die zweite Gerichtsinstanz anders entscheidet als die erste, muss die Politik sofort nachbessern und die Rechtslage klarstellen. Es ist doch ein Unding, dass Krankenschwestern,  Elektriker,  Maurer,  Brückenbauer und  Normalverdiener sich an Gesetze halten müssen, die selbst langstudierte Richter und Anwälte überfordern! Der Respekt vorm Bürger gebietet es, dass normal verständige Menschen ohne Rechtsbeistand und akademische Berater wissen, was erlaubt und was verboten ist.

Es gäbe so schrecklich viel zu liberalisieren, zu deregulieren und zu entbürokratisieren. Aber die versprochenen Maßnahmen bleinen aus. Das Feld wird komplett den zweifelhaften Akteuren überlassen, die auf Angst, Wut und Vorurteile der Bürger bauen. Kein Herbst der Reformen in Sicht.

Keiner hofft ernsthaft auf einen Winter der Reformen, auf ein Frühjahr der Reformen und auch nicht auf einen Sommer der Reformen. Hilft es, sich den Mut für Reformen anzutrinken? Dann bitte zügig die Regierungsklausuren von Meseberg nach Nuttlar, Warstein oder Krombach verlegen!

Etliche Photovoltaikanlagen und Windräder bleiben unvollendet, weil zu viele Behörden mitmischen und den Machern Praktiker und Fachkräfte fehlen

Zitat Holterhoff:

"Sehr zu Recht fordern führende Wissenschaftler und Wirtschaftsweise aus demografischen Gründen eine verlängerte Lebensarbeitszeit. Sie meinen damit allerdings durch die Bank einen späteren Renteneintritt. Dass man die Strecke auch verlängern kann, indem man wieder früher anfängt zu arbeiten, wird zeitgeistgefällig in der Diskussion komplett unterschlagen."

In Deutschland gibt es mittlerweile 2,8 Million Studierende und nur noch 1,2 Mio. junge Menschen in einer dualen Berufsausbildung. Diese Überakademisierung geht völlig an der Nachfrage der Wirtschaft vorbei und kostet uns Milliarden. Das ist kein Schicksal. Das ist der Zeitgeist. Arbeit gilt vielen nicht mehr als Voraussetzung für Wohlstand und Sicherheit im Alter, sondern als störendes Übel.

Aktuell gibt es allerdings einen Hoffnungsschimmer, die Berufsausbildung wieder attraktiv und lukrativ zu machen: Der Ökonom Jens Südekum schlägt vor, den Renteneintritt künftig statt ans Lebensalter an die Beitragsjahre zu koppeln. Wer also mit 16 anfängt zu arbeiten, kann auch früher gehen. Wer spät anfängt in die Kassen einzuzahlen, sollte  länger arbeiten oder Abzüge in Kauf nehmen. Das hätte m. E. den zusätzlichen Vorteil, dass Malocher, die durchschnittlich früher sterben als Akademiker, noch etwas von ihren Beiträgen hätten. Außerdem wird dem Drang nach beruflichen Auszeiten, Ruhepausen und Brüchen in der Erwerbsbiografie Einhalt geboten.

Die berufliche Bildung nimmt klassisch für die unabhängige Lebensführung junger Menschen eine Schlüsselrolle ein. Sie sollte daher endlich wieder zum zentralen Element für den Arbeitsmarkt werden.

Bildung ist kein Selbstzweck: Schulen sollen nicht für Schulen beschulen sondern vorrangig für Ausbildung, Alltag und Beruf.

Mit gut ausgebildeten Facharbeitern, Handwerkern und Kaufleuten gab es in Deutschland ein nie dagewesenes Wirtschaftswunder. Die Jugendarbeitslosigkeit ist in keinem EU-Land geringer, als bei uns. 

Eine Berufsausbildung bietet den größten Schutz vor Arbeitslosigkeit. Das Kölner INSTITUT DER DEUTSCHEN WIRTSCHAFT (IW) hat aktuell die Entwicklung der Arbeitslosenzahlen verschiedener Personengruppen untersucht. Für Fachkräfte mit abgeschlossener Berufsausbildung gibt es eine besonders günstige Entwicklung:      Die Zahl der arbeitslosen Fachkräfte sank von November 2019 bis November 2024 um 3,8 %, während die Zahl der hochqualifizierten Arbeitslosen im gleichen Zeitraum um 48,6 % stieg.

Auch der SPIEGEL stellt im Herbst 2025 fest: Noch nie waren so viele junge Akademiker arbeitslos. Zeitgleich bauen Unternehmen Stellen für Menschen mit Universitätsabschluss ab. Lohnt es sich nicht mehr, zu studieren? (S+)

Noch ist es nicht zu spät, der Überakademisierung die Stirn zu bieten:              

                                                                                                                                             So  kann  es  gehen 

Menschen, die mit 15 Jahren eine Lehre beginnen und mit 18 den Berufsabschluss in der Tasche haben, sind keine Bildungsverlierer. Das müssen endlich auch Ministerialbeamte und Politiker begreifen. Besserwisser haben wir längst genug. Gebraucht werden Leute, die anpacken können: Facharbeiter, Kaufleute, Handwerker, Techniker und Meister.

Die Politik versucht hingegen gebetsmühlenartig das Bildungsniveau in der Breite der Gesellschaft zu pushen, ohne Rücksicht auf den Fachkräftebedarf der Betriebe. Die Wirtschaft schweigt zu alledem und versucht die Not durch Kandidaten aus aller Welt zu lindern.

Fachkräfteeinwanderung kann die bewährte Lehrlingsausbildung aber nicht ersetzen. Die Leute verschwinden ja nicht bei einsetzender negativer Entwicklung am Arbeitsmarkt.

Es ist absurd, erst mit Abermillionen an Entwicklungshilfe die Ausbildung in Dritte-Welt-Ländern zu fördern und diesen Staaten dann mit teuren Programmen eben diese Fachkräfte wieder abzuwerben.

Standpunkt

"Fachkräfte sind zu wichtig, um einfach importiert zu werden / Was passiert mit dem importierten Leistungspotential, wenn der Arbeitsmarkt kippt?"