Se consolidó la Ruta de la Permanencia, fortaleciendo el acompañamiento académico, psicosocial y socioeconómico de los estudiantes, junto con nuevas estrategias de inclusión, accesibilidad y cuidado integral. 

Programas como Universidad Intergeneracional y U. de Caldas en tu Barrio ampliaron el acceso al conocimiento y llevaron servicios universitarios a más comunidades y barrios. 

Se otorgaron becas doctorales para docentes ocasionales y se ampliaron las oportunidades de formación avanzada mediante recursos del Sistema General de Regalías, con más de $30.172 millones invertidos en becas de posgrado. 

Se otorgaron becas doctorales para docentes ocasionales y se ampliaron las oportunidades de formación avanzada mediante recursos del Sistema General de Regalías, con más de $30.172 millones invertidos en becas de posgrado. 

Se amplió la oferta académica y se fortalecieron los procesos de acreditación y aseguramiento de la calidad, incluyendo la renovación del Proyecto Educativo Institucional, después de casi tres décadas. 

Se realizaron inversiones superiores a $13.000 millones en infraestructura de las sedes actuales en Manizales y se impulsaron nuevos espacios para la docencia, la investigación y el bienestar. 

Se hizo realidad uno de los proyectos estratégicos más importantes de la Universidad: la creación de la primera Facultad de Inteligencia Artificial de América Latina, con una inversión superior a $54.137 millones.  

La Universidad de Caldas pasó de 12.127 a 18.155 estudiantes, un crecimiento del 50 %, ampliando el acceso a la educación superior y llegando a nuevos territorios 

Se consolidó la presencia institucional en 36 municipios y se puso en marcha la Sede Magdalena Centro, que pasó de 430 a cerca de 1.900 estudiantes y amplió su oferta de 6 a 38 programas.