EUSBERSUS irabazi-asmorik gabeko erakundea da, Barakaldon ematen den genero-berdintasunaren zikloko lehen promozioko ikasleek sortua. 2022tik aurrera, orientazioa eta informazioa garatzen ari da, eta herritarrak sentsibilizatzeko beste ekintza mota batzuk ere inplementatu ditu, emakumeen benetako egoera ezagutaraziz. EUSBERSUS beti saiatu izan da inguratzen duen estigma sozialari dagokionez hainbat ezaugarrirengatik aurre egiteko zaila den kolektibo batetik hurbil dagoen baliabide bat izaten.
Embedded Files
G
U
R
E
H
E
L
B
U
R
U
A
K
Genero Berdintasuna Sustatzeko goi mailako teknikariaren lanbidea eta lanbide profila agerian uztea.
Genero berdintasuna sustatzeko goi mailako teknikari tituludunen lanbide jarduna defendatu, sustatu eta zabaltzea, bai lan eremu publikoan eta bai pribatuan.
Genero berdintasuna sustatzeko goi mailako teknikari gisa lan egiten duten pertsona guztiak elkartzea.
Etorkizunean genero-berdintasuna sustatzeko goi-mailako teknikarien elkargo profesionala sor dadin sustatzea.
Elkartekideen arteko elkartasuna eta laguntza komuna sustatzea.
Elkartekide guztien hobekuntza profesionala eta kulturala bermatzea.
Genero berdintasunaren alde egin eta parte hartzea.
Genero indarkeriaren aurka borrokatzea.
Genero desberdintasunak pairatzen dituzten pertsonei laguntza eskaintzea.
Aisialdi ekimenak sustatzea.
Elkarte, fundazio edo bestelako erakundeekin sarean lan egitea.
Errealitate desberdinen inguruko sentsibilizazioa sustatzea.
Kontzientzia eta kohesio soziala sortzea.
Izaera komunitarioa duten proiektuak garatzea.
Esku hartzeko ingurunean komunikazio bideak sustatu eta mantentzea, genero ikuspegia txertatuz.
Emakumeen parte-hartzea bultzatzea eta sare egonkorrak sortzea, genero-ikuspegitik, gizartean jarrerak aldatzeko eta emakumeen «ahalduntzea» bultzatzeko.
Taldeak dinamizatu, partaidetza- eta dinamizazio-teknikak aplikatuz, gatazkak kudeatuz eta errespetua eta elkartasuna sustatuz.
Lan harremanen arloan esku hartzen duten erakunde, enpresa, emakume eta eragileak atzeman eta informatzea, eta emakumeen eta gizonen arteko benetako berdintasun baldintzetan enplegua sortu, eskuratu eta irautea.
Proiektuen detekzioan, analisian, inplementazioan eta ebaluazioan parte-hartzea,
emakumeen eta gizonen berdintasun eraginkorra lortzeko.
Genero-indarkeria prebenitzeko estrategiak diseinatzea, eta balizko arrisku-faktoreak hautematea.
Genero-indarkeriaren prebentziorako programak eta ekintzak ezartzea, jardun-protokoloak aplikatuta, berbiktimizazioa saihesteko.
Genero-indarkeriaren egoeran dauden emakumeei aholkuak, eta akonpainamendua ematea, eskubideen, zerbitzuen eta babes-baliabideen arloko lege-araudia aplikatuta
Proiektu, txosten eta aurrekontuetan genero-ikuspegia txertatzea.
G
U
R
E
F
U
N
T
Z
I
O
A
K
Zalantzarik, galderarik edo informazio gehiago behar izatekotan, ez izan zalantzarik gurekin harremanetan jartzeko, formulario honen bitartez:
Zalantzarik, galderarik edo informazio gehiago behar izatekotan, ez izan zalantzarik gurekin harremanetan jartzeko, formulario honen bitartez:
Page updated
Google Sites
Report abuse