1. Constancia de participación oficial

2. Constancia DC3 de STPS.

3. Material de trabajo

4. Evaluación diagnóstica y final

5. Actividades lúdicas para crear un ambiente de aprendizaje continuo.

6. Vídeos.

7. Y participación en clínicas de entrenamiento.

1. Por 10 part, de la misma empresa se otorga una beca completa siempre y cuando el pago sea de contado.

2. Por 5 participantes de la misma empresa se puede dar un descuento del 15% siempre y cuando el pago sea de contado.

3. Por 3 part. De la misma empresa se puede otorgar un descuento del 10% siempre y cuando el pago sea de contado

4. Si una empresa contrata varios servicios de capacitación después del segundo curso, se le puede hacer el descuento del 30% , aplica desde un participante, funciona con pago de contado.

5. Para contratar los servicios de capacitación es necesario que la empresa dé un anticipo del 50 % y la diferencia lo paga cuando se termine el curso.

6. Los talleres se imparten para un máximo de 15 part. Después de este mínimo la empresa pagará un adicional por participante. En caso de cursos teóricos el grupo puede aceptarse hasta de 20 personas, arriba de esto, se cobra el adicional por persona.

7. Las constancias de habilidades tienen un costo por persona y se entrega adicionalmente la lista de constancias de habilidades de forma gratuita.

8. Podemos diseñar cursos a la medida de las necesidades de la empresa, haciendo primero un mistery shopper ( no tiene costo si se contrata el curso). El costo del mistery shopper con interpretación tiene un costo de inversión más los viáticos (en caso de aplicar). ( se realizan 3 visitas en horarios diferentes).