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ENTERATE DE NUESTROS
- Redacción ejecutiva
Duración 18 horas (6 sesiones de 3 horas.) Dirigido: Asistentes ejecutivos, Coordinadores, jefes de área, profesionales dentro del ámbito administrativo y público en general que requieran desarrollar la competencia de comunicación escrita y mejorar su redacción y ortografía.
Propósito: Desarrollar la competencia de comunicación escrita, aprender a elaborar los distintos formatos para redactar correos electrónicos, cartas de presentación, memorandos, notas para prensa, artículos para redes sociales , entre otros textos propios del mundo empresarial.
- Enseñanza y aprendizaje virtual
Duración: Dirigido:
Propósito: Utilizar distintas plataformas educativas, conducir un curso, diseñar actividades y recursos educativos.
Un curso que te ayuda a pasar de enseñanza presencial a la virtual de una forma sencilla y natural.
- Técnicas de estudio
Duración: 6 sesiones de 4 horas Dirigido: Niños de 7 años en adelante.
Propósito: Manejar las técnicas de estudio más adecuadas para aprender contenidos conceptuales, procedimentales y actitudinales y las transfiere al contexto donde estudia actualmente.
Además se espera que el participante estructure una propuesta personal de mejora en el ámbito académico, laboral y social.
- Círculo de lectores
Duración: 9 horas distribuidas en dos sesiones de 90 minutos a la semana. Dirigido: Niños de 8 años en adelante
Propósito: comprender textos científicos, informativos y literarios para mejorar la escritura, ampliar la gramática y el vocabulario y crear de forma efectiva el hábito por la lectura.
Un curso para la comprensión y apreciación de textos científicos y literarios.
INCLUYE:
INCLUYE:
1. Constancia de participación oficial
1. Constancia de participación oficial
2. Constancia DC3 de STPS.
2. Constancia DC3 de STPS.
3. Material de trabajo
3. Material de trabajo
4. Evaluación diagnóstica y final
4. Evaluación diagnóstica y final
5. Actividades lúdicas para crear un ambiente de aprendizaje continuo.
5. Actividades lúdicas para crear un ambiente de aprendizaje continuo.
6. Recursos multimedia.
6. Recursos multimedia.
7. Y participación en clínicas de entrenamiento.
7. Y participación en clínicas de entrenamiento.
8. Practicas in situ.
8. Practicas in situ.
POLÍTICAS DE PAGO Y RESERVA
POLÍTICAS DE PAGO Y RESERVA
1. Por 10 part, de la misma empresa se otorga una beca completa siempre y cuando el pago sea de contado.
1. Por 10 part, de la misma empresa se otorga una beca completa siempre y cuando el pago sea de contado.
2. Por 5 participantes de la misma empresa se puede dar un descuento del 15% siempre y cuando el pago sea de contado.
2. Por 5 participantes de la misma empresa se puede dar un descuento del 15% siempre y cuando el pago sea de contado.
3. Por 3 part. De la misma empresa se puede otorgar un descuento del 10% siempre y cuando el pago sea de contado
3. Por 3 part. De la misma empresa se puede otorgar un descuento del 10% siempre y cuando el pago sea de contado
4. Si una empresa contrata varios servicios de capacitación, después del segundo curso se ofrece un descuento del 30%. Funciona con pago de contado.
4. Si una empresa contrata varios servicios de capacitación, después del segundo curso se ofrece un descuento del 30%. Funciona con pago de contado.
5. Para contratar los servicios de capacitación es necesario que la empresa dé un anticipo del 30% y la diferencia lo paga cuando se termine el curso.
5. Para contratar los servicios de capacitación es necesario que la empresa dé un anticipo del 30% y la diferencia lo paga cuando se termine el curso.
6. Los talleres se imparten para un máximo de 15 part. Después de este mínimo la empresa pagará un adicional por participante. En caso de cursos teóricos el grupo puede aceptarse hasta de 20 personas, arriba de esto, se cobra el adicional por persona.
6. Los talleres se imparten para un máximo de 15 part. Después de este mínimo la empresa pagará un adicional por participante. En caso de cursos teóricos el grupo puede aceptarse hasta de 20 personas, arriba de esto, se cobra el adicional por persona.
7. Las constancias de habilidades tienen un costo por persona y se entrega adicionalmente la lista de constancias de habilidades de forma gratuita.
7. Las constancias de habilidades tienen un costo por persona y se entrega adicionalmente la lista de constancias de habilidades de forma gratuita.
8. Podemos diseñar cursos a la medida de las necesidades de la empresa, haciendo primero un mistery shopper ( no tiene costo si se contrata el curso). El costo del mistery shopper con interpretación tiene un costo de inversión más los viáticos (en caso de aplicar). ( se realizan 3 visitas en horarios diferentes).
8. Podemos diseñar cursos a la medida de las necesidades de la empresa, haciendo primero un mistery shopper ( no tiene costo si se contrata el curso). El costo del mistery shopper con interpretación tiene un costo de inversión más los viáticos (en caso de aplicar). ( se realizan 3 visitas en horarios diferentes).
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