Professores

CRITÉRIOS DE SELEÇÃO - (Proposta)

A seleção dos participantes para mobilidade para formação obedece aos seguintes critérios:

1. Não terem ainda realizado qualquer mobilidade no âmbito do programa Erasmus+;

2. Preenchimento e entrega do formulário de candidatura, depreendendo, por inerência, manifestação de interesse ;

3. Manifestação de participação na mobilidade durante as interrupções letivas ;

4. Ser-se docente ou técnico especializado em funções no agrupamento; 

5. Competências comunicativas mínimas específicas numa das língua(s) estrangeira(s) de trabalho do país de acolhimento para Job shadowing  / curso estruturado/ acompanhamento de alunos em intercâmbio;

6. Enquadrar-se no público-alvo específico de cada formação ;

7. Manifestação de vontade e disponibilidade para realização de atividades de preparação (anterior à formação) ou de disseminação de resultados (posterior à formação) – os docentes comprometem-se, mediante assinatura de um contrato/ compromisso com o agrupamento a realizar preparação linguística, se dela carecerem, ou outro tipo de preparação requerida pela entidade de acolhimento e ainda a participar em atividades de disseminação dentro e fora do agrupamento, a partilhar as boas práticas/ novas metodologias com os seus pares e a aplicar as mesmas no seu dia-a-dia escolar;  

Critérios Específicos de Seleção:

1.  Representatividade de vários grupos disciplinares / ciclos de ensino – caso haja vários docentes dos mesmos grupos disciplinares ou áreas interessados, será dada preferência, de acordo com as seguintes alíneas:

          a) Participação em cursos estruturados pela primeira vez;

          b) Progressão na carreira/ Necessidades de formação;      

          c) Vínculo com o agrupamento:

           1ª Prioridade – Docente do quadro do Agrupamento de Escolas de Manteigas; 

            2ª Prioridade – Docentes de outros quadros (QA/QE/QZP), em exercício de funções no agrupamento por mobilidade;

            3ª Prioridade – Docentes e Técnicos especializados contratados. 

 2. Em caso de empate, a mobilidade será atribuída ao docente com mais tempo de serviço. 

Formulário de Candidatura

•  A candidatura será feita por meio de formulário próprio, descarregado do portal do agrupamento, cuja hiperligação será enviada por correio eletrónico a todos os docentes

• Após preenchimento, o docente deverá entregar o formulário nos serviços administrativos para ser carimbado com data de entrega.

Calendarização de Candidatura

• Abertura das Candidaturas: a agendar

• Fecho das Candidaturas: a agendar

• Publicação de Resultados: a agendar

Publicação de Resultados: Todos os candidatos serão notificados, por correio eletrónico, sobre a resolução da sua candidatura. A ordenação será afixada na sala de professores da escola-sede. 

Reclamação

Todos os candidatos poderão reclamar do resultado de seleção até 2 dias úteis após serem notificados. A reclamação deverá ser por escrito, entregue nos Serviços Administrativos do Agrupamento e endereçada ao diretor do agrupamento. O diretor notificará o candidato sobre a sua decisão 2 dias úteis após o términus do prazo para reclamação.

 A sua decisão será final. 

Procedimentos :

Findo o procedimento concursal, haverá uma reunião geral de participantes, onde ocorrerá a formalização da participação dos formandos no projeto e dar-se-ão informações sobre as bolsas, bem como sobre direitos e deveres dos mesmos. Contactos para questões TODAS as questões sobre a participação no projeto deverão ser enviadas para o seguinte endereço de email: xxxxxx@cccc.

Serão respondidas, quando possível, dentro de 24 horas.