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La présence en cours, c'est obligatoire !
L'alternant en contrat d'apprentissage (ou de professionnalisation) est un salarié de l'entreprise avec laquelle il a signé le contrat de travail : il a les mêmes droits et les mêmes devoirs que les autres salariés de l'entreprise qui l'accueille.
Le temps consacré à la formation en établissement, est compris dans l’horaire de travail.
Les relevés de présence sont transmis aux CFA qui les communiquent à leur tour aux employeurs.
Les absences injustifiées peuvent donner lieu à des retenues sur salaire et à des sanctions pédagogiques.
Des absences injustifiées répétées peuvent conduire à la rupture du contrat d'apprentissage par l'employeur.
Signature électronique des feuilles émargement depuis NetYparéo
Durant la séance de cours, l'enseignant ouvre la session d'émargement sur NetYparéo, relève les absences et les retards puis invite les apprenants présents à émarger.
L'apprenant signe immédiatement à partir de son PC/tablette/téléphone. L'absence de signature génère une absence.
Les relevés de présence
L'historique de vos absences est consultable sur votre livret d'apprentissage depuis NetYparéo.
L'arrêt de travail
En cas d'arrêt de travail, vous devez envoyer la copie du volet "employeur" à l'école dans les 48 heures à votre coordinateur/coordinatrice pédagogique (voir page accueil "contacts").
Les autres motifs d'absence et retards aux cours
La procédure à suivre est décrite dans le document ci-dessous. Lisez attentivement ce document !
Asences et retard.pdfLes faux sont passibles du conseil de discipline !
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