勞動部勞動力發展署補助80％課程歡迎踴躍報名參加 ! 

※需具勞保或農保身份才有補助!

◎課程目標：

1.由於勞資爭議事件層出不窮，站在企業經營者的角度，如何應變？應具備哪些處理技巧與步驟？是處理勞資事務人員必修的核心技能之一。瞭解勞動基準法、就業保險法、勞工保險條例、勞工退休金條例、性別工作平等法及勞資爭議處理法等相關法規。

2.能熟悉正確引用相關法令及處理勞資爭議能力。

3.運用勞資關係管理技能，能減少或避免勞資爭議發生及勞資爭議發生如何處理，提昇競爭優勢，建構勞資和諧，致力永續經營。

◎課程大綱及時數：

1. 勞動基準法實務及案例分析(3小時)

2. 勞工請假規則、性別工作平等法、營業秘密法及案例分析(3小時)

3. 勞動事件法對企業的影響及如何因應(3小時)

4. 勞資關係與勞資爭議處理及實例分析(3小時)

5. 勞保、勞退金爭議及實例分析(3小時)

6. 工時工資爭議及實例分析(3小時)

7. 退休爭議及實例分析(3小時)

8. 契約爭議及實例分析(3小時)

9. 職災爭議及實例分析(3小時)

10. 有關就業歧視介紹，懷孕、育嬰留停案例分析，遷廠、調動案例說明(3小時)

◎上課日期：

111年06月18日至111年07月16日，每週六 09:00~16:00，共30小時。

◎上課地點：

高雄市新興區中山二路472號12樓之12(中山路與青年路交叉口，西堤牛排樓上)

名額有限，報名從速，意者請洽07-9662638 蔡小姐

傳真: 07-2821079      Email: ecuk8888@gmail.com

※報名方式：

             1.請先至台灣就業通網站，加入會員：

                https://job.taiwanjobs.gov.tw/internet/index/agree.aspx

             2. 再至在職訓練網：

             https://ojt.wda.gov.tw/ClassSearch/Detail?ocid=143148&plantype=1

            3.或者填寫以下報名表(或Beclass線上報名)，由本會協助您上網報名!