27.04.2026 р. у межах дисципліни «Менеджмент персоналу» відбулася бінарна лекція на тему «Інструменти мотивації персоналу в умовах невизначеності та змін». Захід був спрямований на інтеграцію теоретичних знань здобувачів із реальним досвідом сучасного бізнес-середовища.

Запрошеним спікером став Станіслав РИБАК – заступник директора ТОВ «Логістик Сервіс Провайдер», Brand Retail Operations Manager IQOS Ukraine, у зоні управлінської відповідальності якого перебуває до 350 працівників. Під час лекції спікер поділився власним управлінським досвідом та розкрив сутність, складові, інструменти матеріальної та нематеріальної мотивації.

Викладач дисципліни, доцент Надія КОВАЛЬ, зосередила увагу здобувачів на чинниках, що формують мотивацію працівників в умовах воєнного стану, а також проаналізувала поширені міфи у сфері мотивації. Окремо було розглянуто результати проєкту «Арістотель» компанії Google та «Ефект Пігмаліона».

Жвавий інтерес у здобувачів викликало обговорення типових помилок у мотивації персоналу, що дозволило здобувачам глибше осмислити сучасні підходи до управління людьми.

Щиро дякуємо Станіславу РИБАКУ за змістовну інформацію та плідну дискусію! Поєднання академічного та професійного бачення сприяє глибшому розумінню навчального матеріалу, розвитку критичного мислення та формуванню прикладних компетентностей. Такий формат навчання підвищує залученість здобувачів, дозволяє ознайомитися з реальними управлінськими кейсами та краще підготуватися до викликів сучасного професійного середовища.