ANALYSE DE PRATIQUES PROFESSIONNELLES
FORMATIONS PROFESSIONNELLES
ÉDUCATION ÉMOTIONNELLE ET RELATIONNELLE
Contactez moi pour construire votre action. J'ai hâte d'échanger avec vous. ;-)
ÉDUCATION ÉMOTIONNELLE ET RELATIONNELLE
Programme de 10 à 13 séances
Analyse de pratiques professionnelles du social,
de l’éducation,
de l’animation, ...
Boostez le bien-être au travail grâce à l'analyse de pratiques
Avec plus de 20 ans d’expérience dans l’accompagnement des professionnels des secteurs social, éducatif et de la santé, j’ai développé un programme unique et innovant, conçu pour améliorer le bien-être au travail et renforcer la cohésion d’équipe. En mettant l’accent sur la psychologie positive, ce parcours vise à transformer votre environnement professionnel, en donnant aux participants des outils concrets pour une efficacité et un épanouissement durable.
Organisé en 10 à 13 séances, ce programme repose sur des approches novatrices du bien-être au travail et une analyse collective des pratiques, intégrant les principes de la psychologie positive. À travers des séances interactives et structurées, les participants peuvent progresser sur des thèmes essentiels comme l’optimisme, la motivation, et la reconnaissance, dans une dynamique de groupe favorable au partage.
Objectifs du programme : engagement, résilience, bienveillance
L’objectif principal de ce parcours est de créer un environnement de travail harmonieux et performant. Il s’agit de :
Stimuler l’engagement et la motivation des équipes : en renforçant le sens et l’impact des contributions de chacun ;
Améliorer la résilience face aux défis du quotidien : avec des stratégies pour mieux rebondir et garder une attitude positive ;
Favoriser une culture de bienveillance et de collaboration : en instaurant des pratiques qui valorisent le soutien et l’entraide au sein de l’organisation.
Un levier durable de bien-être et de performance
En intégrant des outils spécifiques inspirés de la psychologie positive, ce programme aide à construire un cadre professionnel où le bien-être est perçu comme un véritable levier de performance durable. En structurant chaque séance autour de la théorie, de la pratique et du partage, les participants acquièrent des compétences essentielles pour un équilibre personnel et professionnel.
Quels sont vos objectifs ?
Améliorer la qualité de vie au travail de vos collaborateurs ?
Renforcer la cohésion et la dynamique de groupe ?
Créer un environnement de travail sain et positif tout en optimisant les performances ?
Si ces objectifs résonnent avec votre vision, alors ce programme est fait pour vous !
Réservez une consultation découverte
Pour en savoir plus et discuter de vos besoins spécifiques, je vous invite à réserver dès maintenant une consultation découverte. Cette première rencontre permettra d'explorer comment notre approche, basée sur la psychologie positive, peut transformer vos pratiques professionnelles et contribuer au bien-être et à l’efficacité de vos équipes.
Renforcement des Compétences Psychosociales
Les émotions
Communication sans violence
Éducation sans violences
Pourquoi et quoi?
Acquérir des compétences pour contribuer au développement de compétences psychosociales d’enfants, adolescents ou adultes
Pour qui?
Pour les professionnels sans pré-requis nécessaire - Accessibilité aux personnes en situation de handicap.
Méthodes pédagogiques
Échanges - Analyses de pratiques - Appui théorique - Bibliographie - Outils pédagogiques
Par qui?
Nathalie Letort, formatrice certifiée en éducation émotionnelle et relationnelle
Accompagnée par Choupette, née en 2020, croisée shitzu-terrier, suivie par un vétérinaire, éduquée pour des animations avec du public. Son rôle, créer un climat de confiance détendue et agréable.
Formations : Formation de formatrice, Psychologie Positive, Compétences Psychosociales, Coach en développement personnel, Médiation animale, PECRAM, LAC, ACACED.
Durée | 1 ou 2 journées en fonction de vos besoins - Du sur mesure en fonction de vos projets de formation
Lieux | Dans vos locaux
Évaluation
Signature de feuilles d’émargement.
Évaluation sous forme de questions orales ou écrites (QCM), mises en situation.
Questionnaire de satisfaction.
Attestation de formation.
Coût | Contactez moi pour un devis adapté à vos besoins.
Compris dans le prix proposé : Besoins, préparation, animation, transport, évaluation
Contactez-moi 06 17 85 60 83
Durée sur mesure en fonction de votre projet - Une demi-journée d'analyse de pratiques professionnelles peut être envisagée pour la suite
Pourquoi et quoi?
Comprendre le concept de compétences psychosociales.
Développer la conscience de soi et l'empathie.
Améliorer les compétences en communication interpersonnelle.
Acquérir des stratégies de gestion du stress et de résolution de problèmes.
Renforcer la capacité à gérer les conflits de manière constructive.
Durée sur mesure en fonction de votre projet - Une demi-journée d'analyse de pratiques professionnelles peut être envisagée pour la suite
Pourquoi et quoi?
Comprendre le rôle des émotions dans la vie professionnelle.
Identifier ses propres émotions et leurs déclencheurs.
Apprendre des techniques pour gérer les émotions de manière constructive.
Pratiquer des exercices de gestion émotionnelle en situation professionnelle.
Durée sur mesure en fonction de votre projet - Une demi-journée d'analyse de pratiques professionnelles peut être envisagée pour la suite
Pourquoi et quoi?
Comprendre les principes de la communication non violente (CNV).
Développer des compétences en communication positive et bientraitante.
Apprendre à s'affirmer de manière constructive et respectueuse.
Pratiquer des techniques pour gérer les conflits et améliorer les relations interpersonnelles.
Durée sur mesure en fonction de votre projet - Une demi-journée d'analyse de pratiques professionnelles peut être envisagée pour la suite
Pourquoi et quoi?
Définir la bienveillance éducative dans le contexte de la relation avec les parents.
Comprendre les différents modèles éducatifs des familles.
Concilier les modèles éducatifs des familles avec le projet éducatif et social des établissements.
Développer des compétences en communication et collaboration avec les parents.
4 demi-journées
ou du sur mesure en fonction de besoin de formation
Pour les parents
Pourquoi et quoi?
Définir la bienveillance éducative et ses principes clés.
Fournir des techniques pratiques pour appliquer la bienveillance éducative au quotidien.
Aider les parents à identifier et concilier différents modèles éducatifs.
Offrir des ressources et un soutien continu aux parents.
Format : Sessions interactives incluant présentations, discussions de groupe, ateliers pratiques et études de cas.