Au travers du travail accompli, Développement social Saint-Hubert et ses acteurs et actrices ont établit un mode de fonctionnement qui favorise des prise de décisions transparentes et idéalement par concensus. Voici le mode de fonctionnement Développement social Saint-Hubert.
Développement social Saint-Hubert a entamé, en concertation, une démarche de priorisation des enjeux identifiés au travers du portrait social de Saint-Hubert (2019). De cette démarche sont nés trois changements souhaités qui ont donné lieu à trois comités de changements responsables d'atteindre la vision globale :
"Dans 10 ans, Saint-Hubert est un arrondissement vert où les générations sont unies par une communauté inclusive, innovante, solidaire et où l'économie de proximité est florissante et dynamique."
Changement 1
"Dans 5 ans, Saint-Hubert a réussi à mettre en place des services essentiels accessibles dans tous les secteurs de l’arrondissement."
Changement 2
"Dans 5 ans, les citoyen·nes de Saint-Hubert bénéficient d’une qualité de vie grâce à la conservation et la valorisation de l’agriculture urbaine et rurale, et à l’augmentation d’espaces verts et d’initiatives environnementales."
Changement 3
"Dans 5 ans, les expertises des acteurs sociaux (dont les citoyen·nes) sont connues et en synergie vers des transformations durables."