Intercultural Communications

1. [동아일보] 2018.07.20. [김지수의 인터스텔라] "서로를 대하는 방식이 모든 일의 전부다" (URL)

2. [NEWSIS] 2023.04.25. 노벨상 수상 크레이머 교수 "韓 저출산, 이민으로 풀어야" (URL)

3. [동아사이언스] 2023.04.27. "남녀 신체 특성 차이, 의학적으로 고려돼야...'성차의학' 중요해져" (URL)

4. [매일경제] 2023.04.29. 인어공주가 흑인이 되는 것만이 정치적 올바름일까[핫이슈]. (URL) 

5. [매일경제] 2023.05.10. [G5 경제강국] 공장부터 호텔까지… 일터에 한국사람이 없다 (URL)

6. [매일경제] 2023.05.11. "외국인 월급 10년새 4배 올라"… 건설현장은 '최저임금 포비아' (URL)

7. [서울신문] 2023.05.12. [단독] 조선업 ‘구인난’ 구멍 메운 외국 인력… 복잡한 비자 쿼터제 수술해 물꼬 텄다 (URL)

8. [한국경제신문] 2023.05.10. 이대로면 일본보다 먼저 소멸?…'한국 상황' 어느 정도길래 [정영효의 인사이드 재팬] (URL) 

9. [한국경제신문] 2023.05.11. '아이 셋 月100만원' 준다는 일본…한국과는 달랐다 [정영효의 인사이드 재팬] (URL)

10. [한국경제신문] 2023.05.12. "둘째·셋째 낳으려면 남편들이…" 日 특단의 대책 [정영효의 인사이드 재팬] (URL) 

11. [동아일보] 2023.05.12. 튀르키예에 있는 한국 공원, 일본 공원[알파고 시나씨 한국 블로그] (URL) 

12. [TV CHOSUN 뉴스] 2023.07.06. 코로나가 키운 '고립청년' 사태…취업난에 2년간 20만명 증가 (URL)

13. [동아사이언스] 2023.07.18. [이덕환의 과학세상] '가짜' 과학에 찌들어버린 사회 (URL)

14. [파이낸셜뉴스] 2023.07.18. "승객 버리고 혼자 탈출했다"..버스기사 '가짜뉴스'에 유족 입장은? (URL)

15. [파이낸셜뉴스] 2023.08.03. "아이 씻기는데 뜨거운 물을..", 한국인도 못믿는데 외국인 도우미? (URL)

16. [FOX News] 2023.06.08. Asian-American student with 1590 SAT score rejected by 6 elite colleges, blames affirmative action (URL)

17. [매일경제] 2023.10.02. 한국인 없는 K팝 아이돌…미국 현지에서도 통할까 (URL) 

18. [매일경제] 2023.10.02. “축구 8강전, 한국 포털서 중국 응원이 55%”…드루킹 사건 소환한 與 (URL)

19. [매일경제] 2023.10.02. “장애인 뽑을바엔 차라리 벌금 내겠다?”…대형 증권사 9곳 5년간 부담금 251억원 납부 (URL)

20. [TV조선 뉴스] 2023.10.03. 新노년 느는데 일자리는 '단순노무직' 일색…"경력 못살려" (URL)

21. [매일경제] 2023.10.12. “아빠, 이상한 영상 그만 봐요”…노년층, 10대보다 가짜뉴스 7배 더 퍼트려 (URL)

22. [법률신문] 2023.10.12. ‘연예인 보호’만 있는 표준전속계약서 (URL)

23. [서울신문] 2023.10.31. “뇌성마비 남편은 바닥을 기어야 했다”…휠체어 요청 무시한 항공사 (URL)

24. [매일경제] 2023.12.17. “한 살이라도 젊을때 창업”…‘여자 사장님’ 300만곳 돌파 역대 최다 (URL)

25. [서울신문] 2023.12.18. “남자끼리 비밀”…여자친구의 ‘13살 아들’ 성폭행한 60대 (URL)

26. [매일경제] 2023.12.19. “한국서 일하기 좋다”는 외국인…열에 셋 月 300만원 넘게 벌어 (URL)

27. [머니투데이] 2024.02.27. 경리에 복사 시켰더니 "내 업무 아닌데요"…능력→태도 중요해졌다 (URL)

28. [뉴스1] 2024.02.27. "8시 59분 출근한 직원, 자리 앉더니 30분간 멍때려…시말서도 소용없더라" (URL)

29. [Korea JoongAng Daily] 2024.05.02. Kakao to close European webtoon platform after failing to read the market (URL)

30. [더밀크] 욜로족 가고 '요노'가 온다... 미국 소비 유통 대격변 (URL)

31. [서울신문] 2024.06.25. “배려 없는 임산부석, 카드 찍고 앉자” 제안에…“성별 갈등 우려” 난색 (URL)

32. [매일경제] 2024.06.25. 외국인 인력 늘리기만 급급 … 산재에 무너지는 '코리안 드림' (URL)

33. [매일경제] 2024.06.25. “울아들 장가는 보내놓고 쉬어야지”...5060 재취업 늘자 귀농·귀촌 2년 연속 뚝 (URL)

34. [Korea JoongAng Daily] 2024.07.19. Restaurants serving foreign food permitted to hire E-9 visa holders from August (URL)

35. [매일경제] 2024.07.19. “1년마다 ‘메뚜기 직원’ 때문에 골치”...‘퇴직 3종세트’ 뭐길래 (URL)

36. [매일경제] 2024.07.21. 부모도 자식도 꺼리는 韓 요양원…새 친구 만나러 이사하는 日 요양원[현지르포] (URL)

37. [경향신문] 2024.07.21. 지역 대학생이 아이 돌본다…경북, 대학생 아이돌봄 서포터즈 출격 (URL)

38. [네이버 법률] 2024.07.21. 노키즈·노시니어 이어 노줌마존까지…차별일까 영업자유일까? (URL) 

39. [시사IN] 2024.07.25. 인도 힌두 근본주의자들이 영화 〈오펜하이머〉에 격분한 이유 (URL)

40. [매일경제] 204.07.26. “몽클레르 입혀야돼” 명품 사는 韓 부모들…외신 조명 (URL)

41. [서울 Public News] 2024.07.29. 영등포, 느린 학습 ‘경계선 지능인’ 교육 프로그램 강화 (URL)

42. [매일경제] 2024.08.02. 다문화 학생이 97%인 학교 등장... 낙인·역차별 우려 (URL)

43. [매일경제] 2024.08.09. ‘욜로’하다 결국 ‘골로’간 MZ…이 챌린지까지 유행 (URL)

44. [매일경제] 2024.08.11. “돈 없으면 취업도 못하나요”…취준생 52% “취준 비용 늘었다” (URL) 

• "난 한국인인데, 김장행사에 왜 부르나요"…韓 다문화 포용 낙제점 

• Global Diversity Index 

• Ethnic and Cultural Diversity Index 

Discussion 1.

1-1. “Intercultural communication”의 범위는?

1-2. 우리나라의 인종적 다양성은 “00-Korean”을 허용할 수 있는가?

1-3. 우리나라의 하위 문화에는 어떤 것들이 있을까?

Discussion 2.

‌사람들은 자신이 속해 있는 문화에 따라, (때로는 독자적인 경험에 의해서) 세상에 대한 믿음, 가치를 구축합니다. 현재 이슈가 되고 있는 주제를 하나 선택하여 서로의 생각을 말해봅시다.

‌2-1. YOLO vs. 고시원 2-2. 결혼 vs. 비혼 2-3. 대학 vs. 취업 ‌2-4. 대면수업 vs. 비대면 수업 

• MBTI 

• 공감 관련 기사: 다음의 기사를 읽고 수업에 참여하세요. 

1. 뉴질랜드 성추행 피해자, 외교부에 중재 협의 재개 요청 

2. 송영길, 성추행 외교관 두둔 "남자끼리 엉덩이 친걸로 오버" 

3. 류호정, 송영길에 "동성·이성 떠나 원치 않으면 성추행" 

4. 한전·한수원, 승진심사 시 ‘군 경력 제외’ 검토…성별 역차별 논란 

5. 유통업계 ‘젠더-공정성’ 리스크 초긴장 

6. "직원은 무슨 생각으로…" GS25 남혐 논란 어떻게 수습될까

7. “김치녀·똥남아 쓰면 왜 안 돼요” 혐오에 무뎌진 아이들

Discussion 1.

‌1-1. “언어” 이외에 문화 간 커뮤니케이션에 필요한 한 가지를 논의를 통해 정하세요.

1-2.  교재에서 제시된  다섯 가지 중 어떤 것이 가장 문화 간 상호작용 능력과 큰 연관성이 있다고 생각하는지 논의를 통해 순서를 정하세요.  

‌

‌문화적 공감 (cultural empathy): 다양한 사람들의 감정/사고/행동에 공감

열린 마음 (open-mindedness): 편견 없는 태도

감정적 안정성 (emotional stability): 낯선 환경에서 심적 안정을 유지

사회적 적극성 (social initiative): 사회적 상황에 능동적 접든/행동

유연성 (flexibility): 새로운 상황을 긍정적인 도전으로 받아 적응  

• 문화다양성 감수성 테스트 

• 문화 집단의 인구 분포 양상

  1. 입학 지원에서의 인종 구별 사례 

  2. 백인의 소수화  

  3. 미국 내의 인종적 다양성 분포 지도 

• 한국의 인종적 다양성

  1. 국내거주 외국인 200만명 육박…금융 애로사항은 

  2. 관광객 뺀 외국인 입국자 50만 시대 

  3. 국내 거주 외국인주민수 첫 감소… 외국적동포 수는 4만명 증가 

• 아시아인을 향한 인종차별의 예

  1. R. Kikuo Johnson’s “Delayed” 

  2. ‘The fear is very real’: how Asian Americans are fighting rising hate crime 

  3. 아시아계 미국인 향한 뿌리 깊은 적대감 

  4. 다양성이 화두인 시대, 서구의 아시아인 혐오를 살피다 

• 한국인의 외국인을 향한 인종차별의 예

  1. 서울시/경기도 외국인 코로나 검사 의무 

• 한국인의 정의

  1. K팝 걸그룹인데 멤버가 전원 ‘외국인’? 5세대 아이돌 블랙스완의 도전 - BBC News 코리아

Discussion 1. 문화 감수성 결과를 나누어 봅시다.

1-1. 나의 결과는 무엇인가요?

1-2. 문화 감수성의 질문들은 타당하게 묘사 되었나요?

1-3. 어떤 점이 주목할만한 했는지 공유해 주세요.

Discussion 2. 교재의 예시로 나와 있는 “베트남 학생의 발레 학원 경험”과 “오스카 시상식 아시안 아동 비하”에 대해서 이야기 해 봅시다.

2-1. 우리가 무심코 던지는 말이나 행동 중에, 차별에 근거한 표현들이 있는지 찾아봅시다.  이런 차별을 경험한 적이 있다면 어떠한 심경이었는지 함께 나눠 보세요. 

• Images of the Day: These 7 GIFs Show What Happens When You Take Men Out of Politics 

Discussion 1.

1-1. 권력 거리 지표: 인도 카스트 제도 (참고글)

‌인도의 카스트 제도에서의 권력 거리는 어떻게 발생하는가? 현대에도 제도가 유지될 수 있는 이유는 무엇인가? 

‌1-2. 개인주의-집단주의 지표: 2002 대한민국 월드컵 응원 (광화문) (참고글)

‌단체 응원은 집단주의의 산물인가? 집단주의의 긍정적 측면과 부정적 측면은 무엇인가? 그렇다면 개인주의 사회에서는 집단 응원과 같은 응집은 불가능한가?

‌1-3. 남성성-여성성 지표: 여성 군복무 (참고글)

여성이 군대에 입대하는 것은 직업적 평등인가? 그렇다면 훈련 간 여성을 배려하는 것은 여성(노약자)에 대한 당연한 의무인가?‌ 

•  문화적 편향성

  1. 사회로 나간 명문대-지방대생이 후배들에게 전하고 싶은 이야기 

  2. “취업기회-정보죄다 서울에만” vs “12년 쌓은 스펙 오히려 걸림돌” 

Discussion 1. 자신의 문화적 정체성은 어떠한지 정의를 내려봅시다.

1-1. 세대적 측면 1-2. 지역적 측면 1-3. 학업적 측면 / 학력 혹은 학교 1-4. 공동의 관심사적 측면

 Discussion 2. 각 집단에 대한 고정관념을 서로 이야기 해보고, 알게 된 사항들을 정리해 봅시다.  

2-1. 신체적 특징: 키 큰 사람 vs 키 작은 사람

2-2. 혈액형: A, B, AB, O

2-3. 형제 관계: 외동, 첫째, 둘째, 막내

2-4. 국가: 미국, 일본, 중국, 러시아

2-5. 직업: 유치원 선생, 초등학교 선생, 중/고등학교 선생, 교수

2-6. 지역: 전라도, 충청도, 경상도, 강원도

 Discussion 3. 비디오 정리 및 토론 

• U-Curve Hypothesis 

• Culture Shock 2 W-Curve - The W-Curve Hypothesis Model 

• 파리증후군1 

• 파리증후군2 

Discussion 1.언어가 우리의 사고와 행동을 형성하고 영향을 미친다. vs. 우리의 사고와 행동이 언어에 영향을 미친다.

1-1. 언어가 우리의 사고와 행동을 형성하고 영향을 미치는 경우

1-2. 우리의 사고와 행동이 언어에 영향을 미치는 경우

Discussion 2. 다음에 대해서 토론해 봅시다. (자막 있음) How language shapes the way we think | Lera Boroditsky”

• 지도와 사고방식

  1. Traditional Mercator Projection 

  2. Peters Projection of the world 

  3. La CHINE avec la KOREE et les Parties de la TARTARIE (1740) 

Discussion 1. 다음의 비디오를 보고 생각해 봅시다. “Your body language may shape who you are - Amy Cuddy

Discussion 2. 다음의 비디오를 보고 생각해 봅시다.

"Lie to Me"

2-1. 주인공은 micro expressions을 어떻게 설명하고 있나요?

2-2. 사람들은 어떤 때 자신의 “진짜” 감정/의도 등을 숨기고 싶어하나요?

2-3. 행동을 관찰하는 것이 다른 의사소통에 도움이 될지 혹은 방해가 될지 토론해 봅시다. 

• 언론에서의 문화 간 커뮤니케이션: 이수역 사건 보도

  1. 경찰 “이수역 폭행사건, 여성이 남성 손바닥 치면서 시작돼” 

  2. 性대결 논란 '이수역 폭행사건' 쌍방폭행으로 결론 

• 위안부: 정옥순 할머니의 증언 

• 질문에 따라 달라지는 통계, 표본 대표성이 해법 

• “형법에 더해 징벌적 손배까지… 언론의 비판 기능 위축시킬 것” 

• ‘백신 여권’ 들고 자유롭게 여행… WHO는 “불평등 심화” 난색[글로벌 포커스] 

• [기자24시] 한국의 콘텐츠 삭제 요청이 많은 이유 

• 2021 구글 투명성 보고서 

• 일자리 준다더니 임금 체불…3개월 뒤 해고 통보 / SBS 8뉴스 (URL)

Discussion 1.

1-1. “정신병”과 “정신 질환”은 어떻게 다를까요?

1-2. “꼬리표”는 우리가 무엇을 어떻게 바라보는 가를 결정한다- 로렌 슬레이터  

Discussion 2.

2-1. “개인적 해석”과 “전문가적 견해”, 그리고 “사실적 묘사”는 어떻게 다를까요?

2-2. 사건은 어떻게 “축소” 혹은 “확대” 되었나요?

2-3. 어떠한 기사에 개인적으로 눈길이 가나요?

2-4. 우리는 어떠한 방식으로 “뉴스”에 대한 “팩트 체크”를 하나요?

2-5. 언론에 대한 통제는 어디까지 가능할까요?

2-6. 언론 통제는 기관에서 끝날까요?  

Discussion 3. 다음의 대해서 생각해 봅시다.

3-1. 우리 사회의 언론은 사실, 공정성, 정의 등 객관적인 정보를 전달하는 역할을 하고 있는가?

3-2. 우리는 “선택적”으로 기사나 뉴스를 ‘찾고‘ ‘읽고’ ‘수용하고‘ 있지는 않은가? (확증편향)

3-3. 언론은 우리의 사고를 어떻게 조종할 수 있는가?

3-4. 단어 “어용(御用)“ 혹은 “어용 언론”의 의미를 찾아보세요.   

• 과잠

  1. 그래요.. 저는 기균충입니다 

  2. 요즘 '무서운' 초딩들이 친구들 왕따 시킬 때 쓰는 별명 4가지 

  3. 나 이런 사람이야… 출신高까지 새긴 ‘과잠’ 

  4. 출신 고교명 새긴 대학교 `과잠`, 학벌주의 조장? 

• 가정형편조사 및 발달장애 가족 

  1. [오늘 이 뉴스] "부모님 이혼했니?"..가정형편 조사 

  2. 초등학교 반 배정표에 아파트 이름이…학부모들 불만 쇄도 

  3. 발달장애 가족의 잇단 비극..대책은? 

• 군대의 의사소통 방식: 일러스트

• 한국에서 사업을 하기 위해 중요한 것들 중 하나: "기분" & "체면" (참고글) 

• 코로나 * 포스트 코로나 교육

  1. 중위권 학생들 ‘원격수업 방목’속 하위권 추락 

Discussion 1. 다음에 대해 이야기 해 봅시다.

1-1. 우리나라를 비롯한 대부분의 선진국에서는 의무교육을 제공합니다. 한국의 경우, 유치원부터 고등학교까지 등록금을 무상으로 제공함에도 불구하고 결과적으로 학력에 따른 경제/사회/정치적 차이가 나는 이유에 대해서 생각해보고 토론해 봅시다.

1-2. 교육의 (하향) 평준화는 모두에게 평등의 기회를 제공하는 것일까요?

1-3. 교육에서 일어나는 의사소통의 문제에는 어떤 것들이 있는지 토론해 봅시다.   

협상 시나리오 (무단으로 복제하지 마시오)

** 본 활동은 비즈니스 상황에서 어떻게 협상의 언어를 구사해야 하는 가에 대한 생각에서 나온 간단한 연습입니다. 기존에 사용하던 하버드 비즈니스 리뷰(HBR)에서 발췌한 활동은 너무 어려운 감이 있어, 여러 개의 예시 중 하나를 임의로 차용하여 제가 각색하였습니다. 그렇기 때문에 매우 부족한 정보가 제공되었으리라 생각합니다. 가볍게 생각하고 참여해주길 바랍니다. 

*배경: 두 회사는 현재 합작 회사를 설립하려고 합니다.  각각의 회사는 합작 회사를 설립하는 과정에서 최소한의 투자 비용으로 최대한의 이윤을 얻으려는 것을 목표로 하고 있습니다. 각각의 기업에 대한 정보는 다음과 같습니다. 다음에 나와 있지 않은 항목의 경우, 임의 설정이 가능하나 사전에 같은 팀원들과 반드시 공유되어야 하며, 문맥상 타당한 조건이어야 합니다. 이와 같은 상황에서 여러분이라면 어떠한 협상을 하시겠습니까? (참고: 서기는 각 팀의 협상 결과를 정리해서 최종 발표를 준비해 주세요.)

0) General Information

• 두 회사가 하나의 합작 회사를 만드는데는 약 70억원이 소요

• 합작은 평균적으로 50:50의 출자금을 기반함

• 업계 평균 기술 이전 비용은 전체의 3%

• 각각의 회사는 합작을 통해 이윤을 극대화 하기를 원함

1) P 전자 제품 업체

• 약 100년된 전통 있는 기업

• 4대째 가업을 잇고 있음

• 대표를 비롯한 대다수의 임원진이 검증된 경영 학위/경험/능력을 업계에서 증명

• 전 세계 최고의 판매 네크워크를 확보

• 아시아 지역에서 수십년간 부동의 업계 1위

• 브랜드 인지도가 세계 Top 3

• 양질의 전자 제품을 생산하는데는 기술력이 부족

• 이로 인해 판매량이 급속히 하락하고, 기업의 발전이 저해됨

• F사와 합작을 하기를 원함

• 합자금의 50%정도를 출자하기 원함 (최대 60%까지 부담 가능)

• 합자금을 60%초과 출자할 경우, 기술 이전 비용을 제공할 수 없음 (손해 발생)

2) F제조 업체

• 약 20년된 신생 기업

• 세계 최대의 전자제품 제조회사

• 다수의 유럽 국가에 제조 공장을 구축

• 현재까지 총 48개국 이상의 기업과 합작하여 모두 평균 이상의 결과를 얻음

• 전자 제품 제조 업계 세계 Top 3

• 따로 판매 네크워크를 구축하고 있지 않음

• 경쟁력을 갖추기 위해 반드시 독자적 판매 노선 구축을 해야 하는 상황

• 경영진은 외부에서 3년 단위로 초빙하여 영입

• 기존의 합작 회사들과 모두 계약 종료 상태

• 합작을 하지 않은 기간만큼 손해 발생

• 합자금의 30%만 출자하기를 원함 (최대 40%까지 가능)

• 기술 이전 비용의 마지노선은 최하 5%

• BBC 사이언스: 비윤리적 연구가 훗날 유용하게 쓰인다면 어떻게 받아들여야 할까? 

• "AI가 동성애·장애인 혐오?"…이루다가 불붙인 'AI 윤리' 논쟁 

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