Embedded Files
Podem començar la vaga l’11 i després estar 3 dies sense fer vaga i tornar a reprendre la vaga el 18?
Podem començar la vaga l’11 i després estar 3 dies sense fer vaga i tornar a reprendre la vaga el 18?
CNT: Sí. El dret de vaga és individual, així que pots secundar-la els dies que decidisques i interrompre-la quan vulgues.Pots començar l’11, treballar amb normalitat del 13 al 16 pel projecte, i reprendre la vaga el 18 sense cap problema jurídic. Només se’t descomptaran els dies que efectivament faces vaga. Et recomanem comunicar-lo per escrit per a deixar constància.
CGT:
CCOO:
CSO:
Maneres de crear la caixa de resistència de cara a q als que "no poden fer vaga pq economicamt no els va bé 🤷🏻♀️" puguen col·laborar amb els que sí "els va bé"
Maneres de crear la caixa de resistència de cara a q als que "no poden fer vaga pq economicamt no els va bé 🤷🏻♀️" puguen col·laborar amb els que sí "els va bé"
CNT:
CGT:
CCOO: Les caixes de resistència ha de ser creades pels sindicats de manera totalment legal per no tindre problemes fiscals en el futur.
CSO:
Cal fer vaga tot el període al que es pot ficar notes, o amb fer vaga a la sessió d'avaluació es prou?
Cal fer vaga tot el període al que es pot ficar notes, o amb fer vaga a la sessió d'avaluació es prou?
CNT: No cal fer vaga tot el període. Jurídicament, si estàs en vaga el dia de la sessió d’avaluació o quan s’han de posar les notes, no tens obligació d’avaluar ni d’introduir qualificacions eixos dies.Ara bé, si després et reincorpores i encara estàs dins de termini, podrien demanar-te que completes les tasques. Si vols assegurar no participar en l’avaluació, l’opció més segura és coincidir la vaga amb tot el període en què es poden posar les notes.
CGT:
CCOO: L´administració té fórmules per fer que l´alumnat no es quede sense notes, ja que és un dret que tenen. En tot cas, si nomès fas vaga el dia de l´avaluació et poden obligar a ficar les nostres qualsevol altre dia que ja no estigues de vaga.
CSO: Si lo haces solo en las evaluaciones, pueden obligarte a ponerlas cuando vuelvas (las fechas de las evaluaciones no son administrativas, se pueden mover). Por eso se convoca la huelga indefinida.
Es pot secundar la vaga durant 1 setmana o és obligatori una vegada comença estar tot el temps fins que conselleria vulga negociar?
Es pot secundar la vaga durant 1 setmana o és obligatori una vegada comença estar tot el temps fins que conselleria vulga negociar?
CNT:
CGT:
CCOO: El model de vaga indefinida no contempla que una part del professorat faça vaga de manera intermitent. No obstant això, és una decisió individual triar els dies que fas vaga si està convocada la indefinida.
CSO:
Conselleria hará casi omiso a la huelga indefinida si la participación no supera la mayoria de profesorado?
Conselleria hará casi omiso a la huelga indefinida si la participación no supera la mayoria de profesorado?
CNT: No hi ha cap llindar legal de participació perquè una vaga siga “vàlida” o obligue l’Administració a negociar. Amb qualsevol seguiment, la vaga és legal.Ara bé, en la pràctica la resposta de la Conselleria sol dependre de l’impacte: com més participació i més afectació del servei (i suport social), més pressió per negociar. Amb seguiment baix, és possible que la resposta siga menor, però no hi ha una regla fixa ni automàtica.
CGT:
CCOO:
CSO:
En una vaga indefinida el vaguista pot “entrar i eixir” de la vaga com considere? Es pot secundar la vaga dies alterns o solts?
En una vaga indefinida el vaguista pot “entrar i eixir” de la vaga com considere? Es pot secundar la vaga dies alterns o solts?
CNT: Sí. Pots decidir fer vaga només uns dies o setmanes dins d’una vaga indefinida. El dret de vaga és individual, així que pots començar, parar i reprendre-la quan vulgues. Només se’t descomptaran els dies que efectivament faces vaga. Recomanem comunicar-ho per escrit.
CGT: L'exercici de la vaga és un dret individual. Per tant, sí, pots decidir-ho individualment. Des de CGT animem les assemblees a prendre aquest tipus de decisions col·lectivament.
CCOO: El model de vaga indefinida no contempla que una part del professorat faça vaga de manera intermitent. No obstant això, és una decisió individual triar els dies que fas vaga si està convocada la indefinida.
CSO:
No s'han contemplat altres mesures prèvies com ara tancades als centres educatius, implicació i vaga dels equips directius, mobilitzacions dels consells escolars, parades intermitents entre classes, enviaments massius per Ítaca a les famílies i a Conselleria, oncentració s diàries a conselleria...?
No s'han contemplat altres mesures prèvies com ara tancades als centres educatius, implicació i vaga dels equips directius, mobilitzacions dels consells escolars, parades intermitents entre classes, enviaments massius per Ítaca a les famílies i a Conselleria, oncentració s diàries a conselleria...?
CNT:
CGT:
CCOO:
CSO: Si se han hecho acciones. Encierros, huelgas de 1 días, documentos de apoyo de equipos directivos, etc.
1. Qué pasa ala centres on no s'arriba a un suport del 20%?
1. Qué pasa ala centres on no s'arriba a un suport del 20%?
CNT: No hi ha cap percentatge mínim legal perquè una vaga tinga efecte. El 20-30% és una referència estratègica o sindical, no jurídica.Encara que en un centre el seguiment siga inferior, la vaga és igualment legal i té efectes per a qui la secunde (descompte de salari i exercici del dret). Simplement, l’impacte pràctic en eixe centre serà menor.
CGT:
CCOO:
CSO:
Qué pasa si la huelga dura más de los días que yo quiero hacerla (5 lectivos)
Qué pasa si la huelga dura más de los días que yo quiero hacerla (5 lectivos)
CNT: No passa res. El dret de vaga és individual, així que pots fer només els dies que decidisques (per exemple, 5) i després reincorporar-te amb normalitat encara que la vaga continue.
CGT: Hauràs de decidir si continues amb la vaga o tornes al centre treball. L'exercici del dret de vaga és individual.
CCOO:
CSO:
Quant pot durar la vaga?
Quant pot durar la vaga?
CNT: És una vaga indefinida, així que pot durar tant com decidisquen els convocants. No té un límit legal de dies i es manté fins que es desconvoca o s’arriba a un acord amb l’Administració.
CGT: Impossible de saber. Depèn de dos factors, fonamentalment: voluntat negociadora de Conselleria, capacitat d'aguantar dels vaguistes
CCOO:
CSO: No se sabe. Dependerá de como vaya todo.
Es pot fer vaga estant de baixa? Si sí, com és el procediment?
Es pot fer vaga estant de baixa? Si sí, com és el procediment?
CNT: No. Si estàs de baixa mèdica (IT) no pots fer vaga, perquè el contracte està suspés per una altra causa i no estàs obligada a treballar. Per tant, no hi ha “procediment” per secundar-la mentre estàs de baixa.Només podries exercir el dret de vaga quan tingues l’alta i et reincorpores al treball. Durant la baixa continues cobrant la prestació d’IT i no hi ha descompte per vaga.
CGT:
CCOO:
CSO:
Es posible hacer días sueltos de huelga?
Es posible hacer días sueltos de huelga?
CNT: Sí, jurídicament és possible.Pots secundar la vaga de manera parcial, només alguns dies (per exemple, 3 o 4 al mes). No hi ha obligació de fer-la de forma continuada.El dret de vaga és individual: cada persona decideix quins dies la fa i quins no.Una altra qüestió és que la efectivitat de la vaga es redueix.
CGT:
CCOO:
CSO:
En les vagues contra Bauzà a Balears, l'assemblea de docents va donar una guia a cada claustre per a poder organitzar la vaga dia a dia. Segons nombre de professors del Claustre, mínim de vaguistes de cada dia per a que fos significativa. Com fer torns entre vaguistes i poder compensar els descomptes entre tots...
En les vagues contra Bauzà a Balears, l'assemblea de docents va donar una guia a cada claustre per a poder organitzar la vaga dia a dia. Segons nombre de professors del Claustre, mínim de vaguistes de cada dia per a que fos significativa. Com fer torns entre vaguistes i poder compensar els descomptes entre tots...
CNT:
CGT:
CCOO:
CSO: Se puede tener en cuenta la propuesta. Buena idea, la buscaremos o, si la tienes, háznosla llegar.
S'ha fet algun preparatiu per part dels sindicats per a que aquesta vaga indefinida siga exitosa?
S'ha fet algun preparatiu per part dels sindicats per a que aquesta vaga indefinida siga exitosa?
CNT:
CGT:
CCOO:
CSO: Sobre todo están trabajando las asambleas de centro y la coordinadora de asambleas. Se han convocado movilizaciones, huelgas de un día, etc.
No seria millor fer vaga de braços creuats i no lliurar notes per a obtindre un màxim seguiment?
No seria millor fer vaga de braços creuats i no lliurar notes per a obtindre un màxim seguiment?
CNT: La denominada “vaga de braços creuats” (anar al centre però no treballar o no complir determinades funcions com posar notes) no està emparada pel dret de vaga. Es considera una alteració del treball diferent de la vaga legal i pot ser sancionable.
CGT:
CCOO:
CSO:
S'estan plantejant diferents formats de vaga ex. per franges horàries o rotatòria? O aniríem a una vaga clásica total d'alt impacte?
S'estan plantejant diferents formats de vaga ex. per franges horàries o rotatòria? O aniríem a una vaga clásica total d'alt impacte?
CNT:
CGT:
CCOO:
CSO: Se baraja solo la indefinida. Es la que más repercusión y efectividad tendrá.
Val la pena boicotejar l'avaluació de segon de Bat o millor seria fer-la el dia programat d'avaluació?
Val la pena boicotejar l'avaluació de segon de Bat o millor seria fer-la el dia programat d'avaluació?
CNT:
CGT:
CCOO: L´administració té fórmules per fer que l´alumnat no es quede sense notes, ja que és un dret que tenen. En tot cas, si nomès fas vaga el dia de l´avaluació et poden obligar a ficar les nostres qualsevol altre dia que ja no estigues de vaga.
CSO:
(2n batxillerat) Quin tipus de vaga seria ideal per tal de no perjudicar als nostres alumnes de la pública i, alhora, aconseguir un gran impacte?
(2n batxillerat) Quin tipus de vaga seria ideal per tal de no perjudicar als nostres alumnes de la pública i, alhora, aconseguir un gran impacte?
CNT:
CGT:
CCOO: L´alumnat té dret a tindre notes i fer les PAU, siga en temps i forma o de manera ajornada. L´administració té fórmules per fer que l´alumnat no es quede sense notes, ja que és un dret que tenen.
CSO:
Puc decidir fer vaga només uns dies o setmanes en particular?
Puc decidir fer vaga només uns dies o setmanes en particular?
CNT: Sí. Pots decidir fer vaga només uns dies o setmanes dins d’una vaga indefinida. El dret de vaga és individual, així que pots començar, parar i reprendre-la quan vulgues. Només se’t descomptaran els dies que efectivament faces vaga. Recomanem comunicar-ho per escrit.
CGT:
CCOO: El model de vaga indefinida no contempla que una part del professorat faça vaga de manera intermitent. No obstant això, és una decisió individual triar els dies que fas vaga si està convocada la indefinida.
CSO:
¿cuántos días se prevé hacer huelga?
¿cuántos días se prevé hacer huelga?
CNT: No hi ha un nombre de dies previst: és una vaga indefinida, així que dura fins que es desconvoca o s’arriba a un acord.Quant a la nòmina, es descompta només pels dies que faces vaga: aproximadament 1/30 del sou mensual brut per cada dia, a més de la part proporcional de pagues extra que no es genera eixos dies.
CGT:
CCOO:
CSO:
Es possible fer la vaga dies alterns? I seria possible fer vaga fins que et pugues permetre, tornar i tornar a fer la vaga si està activa?
Es possible fer la vaga dies alterns? I seria possible fer vaga fins que et pugues permetre, tornar i tornar a fer la vaga si està activa?
CNT: Sí. És possible fer vaga dies alterns i també incorporar-te i deixar-la quan vulgues mentre la vaga continue activa. El dret de vaga és individual i només se’t descomptaran els dies que efectivament la faces.
CGT:
CCOO:
CSO:
¿Cuando termina la huelga indefinida, si no se consiguen los acuerdos?
¿Cuando termina la huelga indefinida, si no se consiguen los acuerdos?
CNT: No té una data de finalització automàtica. Una vaga indefinida es manté mentre els convocants ho decidisquen.Si no s’aconsegueixen acords, pot acabar per decisió dels sindicats o de l’òrgan convocant (desconvocatòria), normalment després de valorar la situació o consultar les assemblees.
CGT: Quan ho decidisca qui tinga el poder per a decidir-ho (en l'opinió de la CGT, les mateixes docents en assemblea o consulta)
CCOO:
CSO: Aún no se sabe, se verá conforme se vayan dando los acontecimientos
S'ha pensat algun tipus de caixa de resistència per part dels sindicats per a donar suport als companys en aquesta situació o simplement s'espera que se sacrifiquen per la resta assumint conseqüencies legals i personals?
S'ha pensat algun tipus de caixa de resistència per part dels sindicats per a donar suport als companys en aquesta situació o simplement s'espera que se sacrifiquen per la resta assumint conseqüencies legals i personals?
CNT:
CGT:
CCOO: Les caixes de resistència ha de ser creades pels sindicats de manera totalment legal per no tindre problemes fiscals en el futur.
CSO:
Es podria fer una vaga a la japonesa en 2n de batxillerat? Com molta gent no vol perjudicar l'alumnat, podríem decidir posar-los un 10 a tots abans de començar la vaga?
Es podria fer una vaga a la japonesa en 2n de batxillerat? Com molta gent no vol perjudicar l'alumnat, podríem decidir posar-los un 10 a tots abans de començar la vaga?
CNT: No. Això no seria una vaga legal. La denominada “vaga a la japonesa” (continuar treballant però alterant el funcionament) no està emparada pel dret de vaga i es considera una alteració del règim de treball diferent de la vaga, per tant pot ser il·lícita.Posar un 10 a tot l’alumnat tampoc és viable: l’avaluació és una funció professional sotmesa a criteris objectius i normativa educativa. Fer-ho podria suposar responsabilitat disciplinària per actuació contrària als deures professionals i eventual anul·lació de les qualificacions.
CGT:
CCOO:
CSO:
Duración de la huelga indefinida, qué actuación por parte de Conselleria supondría el término de la huelga
Duración de la huelga indefinida, qué actuación por parte de Conselleria supondría el término de la huelga
CNT: No hi ha una duració predeterminada. Una vaga indefinida es manté fins que la part convocant decideix desconvocar-la.El final sol produir-se quan la Conselleria:- presenta una proposta formal que atén de manera suficient les reivindicacions, o- s’assoleix un acord en mesa de negociació amb compromisos concrets i calendari.La decisió de desconvocar correspon als sindicats o a l’òrgan convocant, habitualment després de valorar o sotmetre l’acord a les assemblees.
CGT:
CCOO:
CSO:
La Conselleria puede hacer caso omiso a lo que pide sin una mayoria de participación? Un 20 o 30% de participación del claustro, no consideraría que una minoría? Aunque dificulte la finalización del curso, no puede alegar que es minoria de reclamantes, y desestimar lo que se pide?
La Conselleria puede hacer caso omiso a lo que pide sin una mayoria de participación? Un 20 o 30% de participación del claustro, no consideraría que una minoría? Aunque dificulte la finalización del curso, no puede alegar que es minoria de reclamantes, y desestimar lo que se pide?
CNT: No hi ha cap percentatge legal que obligue la Conselleria a negociar o a acceptar demandes. Amb qualsevol seguiment, la vaga és vàlida.Ara bé, en la pràctica, amb un 20–30% és possible que l’Administració considere que no hi ha prou pressió per moure’s, encara que la vaga dificulte el funcionament. Tot depén de l’impacte real (avaluacions, EBAU, organització del centre) i del suport social, no només del percentatge.
CGT: Conselleria està fent cas omís amb una majoria de claustres mobilitzats amb assemblea, amb una vaga molt exitosa al març, amb una mobilització històrica del professorat. Evidentment, una vaga té més possibilitats d'èxit com més seguiment tinga. Però el seguiment no és l'únic element per avaluar l'èxit d'una vaga. També l'impacte que té sobre el sistema. I amb eixe 20-30% sostingut pot haver-hi un impacte alt.
CCOO:
CSO:
Quanta gent calculeu que aguantarà la presió de no posar les notes? La força de la vaga en secundària recau sobre uns pocs.
Quanta gent calculeu que aguantarà la presió de no posar les notes? La força de la vaga en secundària recau sobre uns pocs.
CNT: No es pot estimar amb seguretat quanta gent “aguantarà”; depén del context de cada centre, de la situació econòmica i del grau de coordinació. En la pràctica, quan la vaga es concentra en moments clau (avaluacions, EBAU), sovint la sosté un nucli menor però coordinat.
CGT:
CCOO:
CSO: No sabemos cuanta gente la secundará, pero si fuese poca (que no creemos) cada docente tiene mucho impacto en varios grupos y cursos.
Si es convoca la vaga indefinida, es pot secundar un periode inferior a la duració total de la vaga? Es pot començar, treballar i tornar a fer vaga de manera aleatoria?
Si es convoca la vaga indefinida, es pot secundar un periode inferior a la duració total de la vaga? Es pot començar, treballar i tornar a fer vaga de manera aleatoria?
CNT: Sí. Es pot secundar una vaga indefinida només durant alguns dies; no hi ha obligació de fer-la tota.També pots començar, reincorporar-te i tornar a fer vaga mentre continue activa. El dret és individual i flexible.L’únic efecte és econòmic: només es descompten els dies que efectivament faces vaga.
CGT:
CCOO: El model de vaga indefinida no contempla que una part del professorat faça vaga de manera intermitent. No obstant això, és una decisió individual triar els dies que fas vaga si està convocada la indefinida.
CSO:
Es pot fer per a que ningu puga entrar al centre? Hi ha alguna manera de garantizar l'exit de la vaga indefinida?
Es pot fer per a que ningu puga entrar al centre? Hi ha alguna manera de garantizar l'exit de la vaga indefinida?
CNT: No. No es pot impedir l’accés al centre ni coaccionar altres treballadores perquè no entren. Això vulneraria el seu dret a treballar i podria tindre conseqüències legals.El que sí és lícit és fer piquets informatius pacífics, informar i convéncer, però sempre sense pressió ni impediments.No hi ha una manera jurídica de “garantir” l’èxit d’una vaga. L’èxit depén de la participació i del suport social.
CGT: Garantir l'èxit és impossible. Hem d'acceptar eixa incertesa. Respecte a que ningú puga entrar... Els piquets a Espanya són legals. Poden informar, explicar, repartir informació... Impedir l'accés al centre amb violència no poden.
CCOO:
CSO:
Page updated
Google Sites
Report abuse