Altres

CNT: Sí, pot tindre sentit fer-la igualment. El dret de vaga és individual i no depén del nombre de persones que la secunden en el teu centre. 

CGT: 

CCOO: 

CSO: Claro que sí. En primer lugar, conselleria verá números, no por centros, sino en general. En segundo lugar, cada docente imparte en varios grupos y cursos y su inasistencia a no puesta de notas afectará a todos esos grupos.  

CNT: No hi ha una resposta jurídica única; és una qüestió estratègica.La vaga indefinida de tot el professorat alhora sol tindre més impacte immediat i visibilitat, perquè paralitza el sistema i genera més pressió.La vaga per etapes o escalonada pot allargar el conflicte i fer-lo més sostingut, però té menys impacte simultani i pot ser més fàcil de gestionar per l’Administració.Des del punt de vista legal, les dues opcions són possibles, però la vaga per etapes s’ha de dissenyar amb cura per evitar problemes de tipus rotatori o abusiu. 

CGT: 

CCOO: 

CSO: 

CNT: Per al personal interí, la vaga té les mateixes implicacions: els dies de vaga no es cobren ni es cotitzen. No afecta per sí mateixa a la continuïtat del contracte, però sí al salari dels dies no treballats. 

CGT: 

CCOO: Les implicacions per fer vaga d´una treballadora interina són les mateixes que per una treballadora fixa. 

CSO: 

CNT: Si la vaga ocupa tot juny, eixos dies no treballats es consideren vaga legal: no es cobren ni cotitzen, però no són absències injustificades ni tenen caràcter disciplinari.No afecta negativament al teu expedient ni a la teua condició d’interina, sempre que siga una vaga legal. El nomenament només finalitzarà per les causes habituals (fi de curs, cobertura de plaça, etc.), no per haver fet vaga.La feina que no es fa durant la vaga (avaluacions, tancament de curs, etc.) l’haurà de reorganitzar el centre o l’Administració (retards, adaptacions…), sense que això supose cap sanció per a tu. 

CGT: És l'equip directiu del teu centre qui pot reclamar la teua presència si considera que s'han quedat tasques per acomplir. Si reclamen la teua presència, has d'acudir. Si no ho fas, podria haver-hi conseqüències legals. 

CCOO: 

CSO: A tu i a totes i tots: recordeu que tant setmana santa, com nadal com juliol son no lectius, però si ens criden, a qualsevol claustre o reunió, hem d'anar. Nosaltres no volem deixar al nostre alumnat no tinga notes, sino demostrar-li a la conselleria que sense nosaltres no n'hi ha notes: que negocie. Si allarguem la vaga és possible que ens toque anar algún dia a fer la feina en juliol, però el més probable és que es negocie prompte (pel que ha passat a Astúries, allí la indefinida va durar 9 dies) i, per tant, done temps a fer-ho tot en juny. 

CNT: 

CGT: És una pregunta massa subjectiva per tal que la responga un sindicat. De tota manera, la majoria d'actors han arribat a la conclusió que la situació actual aboca a una vaga indefinida (amb els matisos i la forma que finalment li donem). A més, ja figurava eixa vaga indefinida en el calendari de mobilitzacions que els 4 sindicats amb representació a la Mesa Tècnica van presentar a inici de curs. 

CCOO: 

CSO: 

CNT: Se reclamen les dues coses: una recuperació del poder adquisitiu perdut (equiparació amb altres comunitats) i, a més, una clàusula de revisió anual segons l’IPC per a no tornar a perdre poder adquisitiu en el futur. 

CGT: L'acord entre sindicats i Coordinadora parla de recuperar eixe 20-25% de poder adquisitiu perdut. 

CCOO: 

CSO: 

CNT: No. El professorat que participa en les EBAU no és exclusivament de la pública.Els tribunals es conformen amb professorat de centres públics, concertats i privats, així com professorat universitari, segons l’organització de cada universitat.Respecte a l’alumnat, l’Administració està obligada a garantir que tots puguen presentar-se a les EBAU. Si la vaga afecta les notes, s’hauran d’adoptar mesures (retards o adaptacions) perquè cap alumna quede fora, siga de la pública o de la concertada/privada. 

CGT:

CCOO: 

CSO: