Атестація педагогічних працівників 2024 – 2025 н.р. в Центрі дитячої та юнацької творчості відділу освіти Добропільської міської ради була проведена керуючись Законами України: «Про освіту», «Про позашкільну освіту», Постановою КМУ від 23.12.2015 «Про перелік кваліфікаційних категорій і педагогічних звань педагогічних працівників»,  Постановою КМУ від 14 червня 2000 р. N 963 «Про затвердження переліку посад педагогічних та науково-педагогічних працівників», Постановою КМУ від 27.12.2018 №1190 «Про затвердження Положення про сертифікацію педагогічних працівників»,  Постановою КМУ від 21.08.2019 №800 «Деякі питання підвищення кваліфікації педагогічних та науково-педагогічних працівників», Положенням про атестацію педагогічних працівників України (далі – Положення), затвердженого наказом Міністерства освіти і науки України від 09.09.2022  № 805, який набрав чинності з 01.09.2023, наказом відділу освіти Добропільської міської ради № 53 від 10.09.2024 року «Про організацію та проведення атестації педагогічних працівників та керівних кадрів освітніх закладів Добропільської ТГ у 2024-2025 навчальному році», наказом в Центру дитячої та юнацької творчості № 60-а від 15.09.2024 р.  «Про проведення атестації педагогічних працівників у 2024-2025 навчальному році». 

Адміністрація ЦДЮТ поставила собі за головне завдання створити максимально сприятливі умови для якісного та успішного проведення атестації. Цей процес вимагав ретельної підготовки та координації дій:

• роботі атестаційної комісії передувала онлайн-нарада «Атестація на часі: нові вимоги та рекомендації». На якій усіх присутніх детально ознайомили зі змінами у законодавстві, зокрема згідно з новим Положенням про атестацію педагогічних працівників. Також були розглянуті питання вивчення нормативних документів щодо порядку проведення атестації, оцінки професійної діяльності педагогів, а також прав та обов'язків членів атестаційної комісії;

• з метою ефективного зберігання, організації та спільної роботи з питань атестації в закладі, систематично оновлюється  єдине інформаційне онлайн середовище «Атестація педагогів ЦДЮТ» на веб-сервісі Padlet. Це забезпечує прозорість та доступність інформації для всіх учасників процесу;

• кожен педагог, який атестувався, був своєчасно ознайомлений з основними нормативними документами та вимогами щодо процедури проходження атестації. Ця інформація доносилась як під час онлайн-нарад, так і через спеціально розміщений туторіал на онлайн-дошці «Атестація педагогів ЦДЮТ»;

• для забезпечення системності процесу були видані всі необхідні накази: «Про проведення атестації педагогічних працівників у 2024-2025 навчальному році», «Про створення атестаційної комісії, затвердження її складу та основні заходи з атестації педагогічних працівників ЦДЮТ у 2024-2025 н. р.», а також «Про результати атестації педагогічних працівників ЦДЮТ у 2024-2025 н.р.». Було затверджено та інтегровано в річний план роботи закладу графік засідань атестаційної комісії, що забезпечувало чітку координацію її дій протягом усього атестаційного періоду. 

Підготовка до атестації педагогічних працівників ЦДЮТ відбувалася згідно з планом-графіком роботи атестаційної комісії на 2024-2025 навчальний рік. Протягом усього року забезпечувався консалтинговий супровід для педагогів, які атестувалися. Члени атестаційної комісії здійснювали всебічне вивчення рівня професійної майстерності педагогів, проводили індивідуальні співбесіди, відвідували заняття та виховні заходи, контролювали ведення документації, а також моніторили участь педагогів у різноманітних методичних заходах.

           Важливим етапом підготовки став воркшоп «Акмеокарта - атестаційний контент педагога», проведений у грудні 2024 року для педагогів, які підлягали атестації у 2024-2025 н.р. На якому педагоги не лише розглянули порядок оформлення, розміщення та зберігання атестаційних матеріалів у цифровому форматі, а й отримали адресну методичну допомогу з розробки індивідуальної траєкторії підготовки до атестації. 

Підсумкове засідання атестаційної комісії І рівня, що пройшло за темою «Атестація - важливий рубіж у професійній діяльності педагога», стало кульмінацією атестаційного періоду. На ньому педагоги представили свої ґрунтовні творчі звіти. Усі присутні мали змогу ознайомитися з інформацією про професійні здобутки педагогів за міжатестаційний період. Змістовні презентації наочно продемонстрували професійні досягнення та творчі напрацювання. Важливо відзначити, що жодного заперечення щодо якості педагогічної діяльності педагогів, які підлягали атестації, у колег не виникло, що свідчить про високий рівень професійної солідарності та взаємопідтримки. Усі присутні педагоги підтримали педагогів, що підлягали атестації. Презентаційні меседжі педагогів були розміщені в цифровому інформаційно-методичному середовищі закладу «Атестація педагогів ЦДЮТ», забезпечуючи до них доступ у будь-який зручний час.

Чергову атестацію в ЦДЮТ пройшли 9 педагогів:

Рішенням атестаційної комісії  І рівня педагогів (Протокол № 5 від 13.03.25 р., Наказ ЦДЮТ № 10 від 13.03.25 р. «Про результати атестації педагогічних працівників ЦДЮТ у 2024-2025 н.р.»), що підлягають атестації у 2024-2025 н.р., визнано такими, що відповідають займаній посаді та раніше встановленому дванадцятому  тарифному розряду:

• Єфремова Анна Петрівна, керівник Аrt club «Сучасні діти»;

• Ковальова Зоя Володимирівна, акомпаніатор «Народного художнього колективу» ансамблю сучасного танцю «Райдуга-Шанс»;

• Московцева Катерина Валеріївна, керівник «Зразкового художнього колективу» вокальної студії «Дзвіночок».

Визнано такими, що відповідають займаній посаді та раніше встановленому одинадцятому  тарифному розряду:

• Румянцева Лариса Миколаївна, керівник «Народного художнього колективу» ансамблю танцю «Непосиди»; 

Визнано такими, що відповідають займаній посаді та встановити дванадцятий  тарифний розряд:

• Кімеріна Алла Миколаївна, керівник «Народного художнього колективу» студії образотворчого мистецтва «Фантазія».

Визнано такими, що відповідають займаній посаді, встановленому раніше дванадцятому тарифному розряду та присвоєному раніше педагогічному званню «керівник гуртка - методист»:

• Лисенко Тетяна Олександрівна, керівник «Народного художнього колективу» студії телебачення і преси «Рожевий Слон»;

• Рудь Людмила Костянтинівна, керівник «Народного художнього колективу» ансамблю сучасного танцю «Райдуга-Шанс»;

• Татаренкова Світлана Сергіївна, керівник «Народного художнього колективу» ансамблю танцю «Непосиди»;

• Травіна Олена Володимирівна, керівник «Зразкового художнього колективу» студії декоративно-ужиткової творчості «Стиль».

Члени атестаційної комісії та адміністрація закладу неухильно дотримувались принципів демократичності, гідності та законності. Завдяки цьому атестаційний період пройшов без жодних скарг та конфліктів, що свідчить про високий рівень організації та взаєморозуміння. Адміністрація закладу та атестаційна комісія тісно співпрацювали, координуючи свої дії щодо вивчення професійних якостей педагогів, визначення їхніх можливостей відповідно до вимог сучасної педагогіки, дидактики та психології. Активно використовувалися мотиваційна та стимуляційна функції атестації, створювалися оптимальні умови для вивчення та впровадження передового педагогічного досвіду.

                 Атестація 2024-2025 навчального року стала не просто формальною процедурою, а потужним інструментом, який значно сприяв підвищенню якості освітнього процесу, розвитку творчої ініціативи педагогічних працівників закладу, їхньої професійної майстерності та, як наслідок, якості педагогічної праці в цілому. 

Атестація педагогічних працівників 2023 – 2024 н.р. в Центрі дитячої та юнацької творчості відділу освіти Добропільської міської ради була проведена керуючись Законами України: «Про освіту», «Про позашкільну освіту», Постановою КМУ від 23.12.2015 «Про перелік кваліфікаційних категорій і педагогічних звань педагогічних працівників», Постановою КМУ від 14 червня 2000 р. N 963 «Про затвердження переліку посад педагогічних та науково-педагогічних працівників», Постановою КМУ від 27.12.2018 №1190 «Про затвердження Положення про сертифікацію педагогічних працівників», Постановою КМУ від 21.08.2019 №800 «Деякі питання підвищення кваліфікації педагогічних та науково-педагогічних працівників», Положенням про атестацію педагогічних працівників України (далі –Положення), затвердженого наказом Міністерства освіти і науки України від 09.09.2022 № 805, який набрав чинності з 01.09.2023, наказом відділу освіти Добропільської міської ради № 43 від 10.09.2023 року «Про організацію та проведення атестації педагогічних працівників та керівних кадрів освітніх закладів Добропільської ТГ у 2023-2024 навчальному році», наказом в Центру дитячої та юнацької творчості «Про проведення атестації педагогічних працівників у 2023-2024 навчальному році».

Головним завданням управлінської діяльності адміністрації ЦДЮТ щодо атестації було створення умов для якісного та успішного її проведення, а саме:

• роботі атестаційної комісії передувала онлайн нарада «Атестація на часі: нові вимоги та рекомендації. Зміни згідно нового Положення про атестацію педагогічних працівників» на якій було ознайомлено присутніх зі змінами, які очікують педагогів згідно нового Положення про атестацію педагогічних працівників, розглянуті питання вивчення нормативних документів щодо порядку проведення атестації та оцінки професійної діяльності педпрацівників, прав та обов'язків членів атестаційної комісії;

•  за допомогою веб-сервісу Padlet, для зберігання, організації та спільної роботи з питань атестації у закладі, створено єдине інформаційне онлайн середовище «Атестація педагогів ЦДЮТ»;

•  педагог, який атестувався, був своєчасно ознайомлений з основними нормативними документами та вимогами щодо процедури проходження атестації (онлайн нарада, розміщений туторіал на онлайн-дошці «Атестація педагогів ЦДЮТ»);

•  були видані накази «Про проведення атестації педагогічних працівників у 2023-2024 навчальному році», «Про створення атестаційної комісії, затвердження її складу та основні заходи з атестації педагогічних працівників ЦДЮТ у 2023-2024 н. р.», «Про результати атестації педагогічних працівників ЦДЮТ у 2023-2024 н.р.», затверджений графік засідань атестаційної комісії, який був включений в річний план роботи закладу і координував дії членів атестаційної комісії протягом атестаційного періоду.

Підготовка до атестації педагогічних працівників ЦДЮТ проходила згідно з планом-графіком роботи атестаційної комісії на 2023 -2024 навчальний рік. Упродовж року здійснювався консалтинговий супровід педагогічних працівників, що атестувалися у цьому навчальному році. Членами атестаційної комісії вивчався рівень професійної майстерності педагогів, проводилися індивідуальні співбесіди, відвідувалися заняття та виховні заходи, перевірялося ведення документації, проводився моніторинг участі педагогів у методичних заходах.

З метою зберігання, організації та спільної роботи з питань атестації у закладі, для ознайомлення педагогів з вимогами та своїми можливостями, безперешкодного проходження атестації, за допомогою веб-сервісу Padlet створено єдине інформаційне онлайн середовище «Атестація педагогів ЦДЮТ», яке протягом атестаційного періоду оновлюється матеріалами за розділами: - «Нормативні документи»;- «Членам АК І рівня»; - «Засідання АК І рівня»; - «Для ознайомлення та опрацювання»; - «На допомогу педагогу, що атестуються»; -«Атестаційні матеріали педагогів, що атестуються»; - «Презентаційний меседж педагога, що атестуються».

Для педагогів закладу, які підлягають атестації у 2023 – 2024 н.р. у грудні 2023 року проведено воркшоп «Акмеокарта - атестаційний контент педагога» на якому педагоги закладу розглянули порядок оформлення, розміщення, зберігання атестаційних матеріалів в цифровому форматі та отримали адресну методичну допомогу з розробки індивідуальної траєкторії підготовки до атестації.

Педагоги, шо атестувалися у 2023 – 2024 навчальному році пройшли курсову перепідготовку при Донецькому обл.ІППО:

• Єжижанський Є.В., керівник «Народного художнього колективу» ансамблю українських народних інструментів «Козаченьки», за темою «Педагогічні умови використання новаторських технологій Orff Schulwerk та Орф-педагогіки в умовах компетентнісної мистецької освіти НУШ»; 

• Єфремова А.П., заступник директора з НМР;  Лихачова В.С., завідувачка методичним відділом та Травіна О.В., завідувачка відділом декоративно - прикладної та технічної творчості за темою «Управлінська діяльність у векторі інституційного розвитку закладу позашкільної освіти в сучасних умовах»; 

• Дорошенко О.О., культорганізатор, за темою «Створення системи виховання на принципах сталого розвитку в партисипативному середовищі»; 

• Мазій В.В., керівник «Зразкового художнього колективу» арт-студії «Колібрі» та Марченко В.М., керівник ArtClub «Сучасні діти» за темою «Створення освітньо-розвивального простору засобами декоративно-ужиткового мистецтва та технічної творчості».

Підсумкове засідання атестаційної комісії І рівня проходило за темою: «Атестація, як засіб формування бездоганної акмеологічної репутації педагога», на якому педагоги представили свої творчі звіти. Педагогічні працівники закладу ознайомилися з інформацією, з якою звітували педагоги за міжатестаційний період. Змістовні презентації продемонстрували професійні досягнення та творчі напрацювання педагогів за міжатестаційний період. Жодного заперечення щодо якості педагогічної діяльності педагогів, що підлягали атестації у колег не виник, тому всі педагогічні працівники підтримали атестуючихся. Презентаційні меседжі педагогів були розміщені в цифровому інформаційно- методичному середовище закладу «Атестація педагогів ЦДЮТ». Кожен педагогічний працівник закладу має до них доступ та може переглянути в будь-який зручний час.

Чергову атестацію в ЦДЮТ пройшли 6 педагогів:

Рішенням атестаційної комісії  І рівня (Протокол № 5 від 15.03.24 р., Наказ ЦДЮТ № 13 від 15.03.24р. «Про результати атестації педагогічних працівників ЦДЮТ у 2023-2024 н.р.») педагогів, що підлягають атестації у 2023-2024 н.р., визнано такими, що відповідають займаній посаді та раніше встановленому п’ятнадцятому тарифному розряду:

•  Єфремову Анну Петрівну, заступника директора з навчально-методичної роботи.

Визнати такими, що відповідають займаній посаді та раніше встановленому тринадцятому тарифному розряду:

•  Лихачову Вікторію Сергіївну, завідувача методичним відділом;

•  Травіну Олену Володимирівну, завідувача відділом декоративно - прикладної та технічної творчості.

Визнати такими, що відповідають займаній посаді та раніше встановленому одинадцятому тарифному розряду:

•  Дорошенко Олену Олександрівну, культорганізатора.

Визнати такими, що відповідають займаній посаді та встановити дванадцятий тарифний розряд:

•  Мазій Віолету Володимирівну, керівника «Зразкового художнього колективу» арт-студії «Колібрі».

Визнати такими, що відповідають займаній посаді, встановленому раніше дванадцятому тарифному розряду та присвоєному раніше педагогічному званню «керівник гуртка - методист»:

•  Єжижанського Євгена Володимировича, керівника «Народного художнього колективу» ансамблю українських народних інструментів «Козаченьки».

За результатами засідання атестаційної комісії ІІ рівня при відділі освіти Добропільської міської ради Донецької області (Протокол № 4 від 10.04.24р. засідання атестаційної комісії відділу освіти Добропільської міської ради, Наказ № 26 від 16.04.2024 р. «Про підсумки атестації педагогічних працівників освітніх закладів Добропільської ТГ атестаційною комісією відділу освіти Добропільської міської ради у 2023-2024 н.р.»):

•  Марченко Валентина Миколаївна відповідає займаній посаді. За результатами атестації підтверджено раніше встановлений дванадцятий тарифний розряд.

Члени атестаційної комісії та адміністрація закладу неухильно дотримувались принципів демократичності, гідності, законності, тому атестаційний період пройшов без скарг та конфліктів.   Адміністрація закладу та атестаційна комісія тісно співпрацювали, координуючи свої дії щодо вивчення професійних якостей педагога, визначення його можливостей у відповідності до вимог сучасної педагогіки, дидактики та психології, використання мотиваційної та стимуляційної функцій атестації, створення оптимальних умов для вивчення і впровадження перспективного педагогічного досвіду.

Атестація 2023 – 2024 навчального року сприяла підвищенню якості освітнього процесу, розвитку творчої ініціативи педагогічних працівників закладу, їх професійної майстерності та якості педагогічної праці.