ВАС ВІТАЄ
ПРОФСПІЛКОВИЙ КОМІТЕТ
ДОШКІЛЬНОГО НАВЧАЛЬНОГО ЗАКЛАДУ
«Д З В І Н О Ч О К»

Чим допомагає профспілковий комітет працівнику ДНЗ"Дзвіночок"

Правовий захист і  захист трудових прав членів профспілки

     Відповідно до законодавства на основі Трудового кодексу України, Колективного договору, Статуту профспілкової організації і Положення про профспілкової організації співробітників ДНЗ"Дзвіночок "профкомом проводиться робота:

• Участь профспілкового комітету в роботі комісії по трудовим спорам. Допомога співробітникам при виникненні трудових спорів. Безкоштовні консультації членів профспілкового комітету.

• Захист інтересів працівників при прийомі на роботу, звільнення, виплати вихідної допомоги при звільненні по інвалідності.

• Контроль за дотриманням прав працівників в укладених ними трудових договорах і угодах.

• Участь профоргану у розробці та зміни Статуту ДНЗ"Дзвіночок" Правил внутрішнього трудового розпорядку та інших нормативних документів.

• Контроль видачі і правильності нарахування заробітної плати. Участь у контролі умов праці та приведення їх у відповідність з нормативами.

Охорона праці

• Охорона праці відповідно до положення Трудового кодексу України.

• Контроль стану охорони праці і техніки безпеки.

• Затвердження інструкцій з охорони праці.

• Участь у розгляді нещасних випадків.

• Розгляд заяв щодо поліпшення умов праці працівників в Університеті і допомога в їх реалізації.

• Контроль асортименту та якості харчування. 

Відпочинок і оздоровлення працівників і їх дітей

• Надання членам профспілки путівок в пансіонати матері і дитини (із частковою оплатою за рахунок коштів профспілки).

• Путівки в табір "Горизонт "із частковою оплатою за рахунок коштів профспілки).

Участь в спільних діях

     Участь в спільних діях профспілкового комітету з іншими закладами:

• санкціонованих мітингах, демонстраціях.

• В розробці нормативних документів, по заробітній оплаті, пенсійному і медичному  забезпеченню.

Допомога дітям

• Подарунки для дітей до Нового  року (привітання Діда Мороза на дому).

• Квитки на новорічні вистави.

Культурні заходи

• Дотація екскурсійних поїздок працівників і членів їх сімей.

• Квитки в театр працівникам і членам їх сімей на пільгових умовах

• Організація вечорів відпочинку для працівників.

Спорт

• Участь в спортивних змаганнях.

Матеріальна допомога

• Надання грошової допомоги: на оздоровлення, лікування, при придбанні дорогих ліків.