Pada hari berikutnya, rangkaian pelatihan dijalankan dengan peserta ODP mengikuti kegiatan Teamwork Building untuk memperkuat kerja sama, komunikasi, dan kepercayaan antaranggota tim. Kegiatan dilanjutkan dengan Simulasi Halang Rintang yang menantang ketahanan fisik serta kekompakan dalam menghadapi rintangan. Selanjutnya, peserta menjalani PBB/PPM sebagai penguatan disiplin dan keseragaman gerak. Pada sesi berikutnya, peserta mendapatkan Pembinaan Mental untuk membangun ketangguhan psikologis dan sikap pantang menyerah. Rangkaian kegiatan ODP ditutup dengan materi Budaya Organisasi, yang menanamkan nilai-nilai perusahaan dan perilaku kerja yang diharapkan dari calon pemimpin.

Sementara itu, peserta SDP menerima pembekalan Manajemen Teritorial dan Business Culture yang diawali dengan penyampaian teori di kelas, kemudian dilanjutkan dengan praktik lapangan yang dilaksanakan di Floating Market. Pendekatan ini memberikan pengalaman langsung dalam mengaplikasikan konsep manajerial dan budaya bisnis pada situasi nyata. Setelah itu, peserta mengikuti Gladi Demonstrasi sebagai persiapan keterampilan teknis dan kedisiplinan. Kegiatan dilanjutkan dengan Pembinaan Mental untuk memperkuat ketahanan diri, dan ditutup dengan sesi Kepemimpinan Inovatif, yang membekali peserta kemampuan berpikir kreatif, adaptif, dan visioner dalam memimpin perubahan.