Codice di Condotta

DInA Tech Hub è uno spazio online in cui condividere risorse, esperienze e riflessioni sulle pratiche di diversità, inclusione e accessibilità nel settore tech. Vogliamo che le persone all'interno del nostro hub si sentano accolte e a loro agio, per questo applichiamo il seguente codice di condotta.

Il nostro impegno

Nell’interesse della promozione di un ambiente aperto, accogliente e accessibile, noi contributori e manutentori ci impegniamo a rendere la partecipazione al nostro spazio e ai nostri canali un’esperienza libera da molestie per chiunque, indipendentemente dall’età, corporatura, disabilità visibile o meno, etnia, caratteristiche sessuali, identità ed espressione di genere, livello di esperienza, istruzione, stato socio-economico, nazionalità, aspetto, razza, religione o identità, orientamento sessuale e da qualsivoglia caratteristica o specificità identificativa.

Ci impegniamo ad agire ed interagire per costruire una comunità aperta, accogliente, diversificata, inclusiva e sana.

I nostri Standard

Ecco alcuni esempi di comportamenti che contribuiscono alla creazione di un ambiente positivo per il nostro hub:

  • Dimostrare empatia e gentilezza verso le altre persone

  • Rispettare le opinioni, i punti di vista ed esperienze differenti

  • Fornire, con garbo, critiche costruttive

  • Prendersi la responsabilità di quanto sostenuto e scusarsi verso le persone colpite dai nostri sbagli, imparando da queste esperienze

  • Concentrarsi non su ciò che è meglio per noi come individui, ma su ciò che è meglio per la comunità


Di seguito, una serie di esempi di comportamento che riteniamo inaccettabile:

  • L’uso di linguaggio o immagini sessualizzate e l’attenzione sessuale o avance indesiderate

  • Comportamenti da troll, commenti offensivi e attacchi personali o politici

  • Molestie in pubblico o in privato

  • Pubblicazione di informazioni private altrui, ad esempio un indirizzo postale o elettronico, senza autorizzazione esplicita

  • Altri comportamenti che potrebbero ragionevolmente essere considerati inappropriati in un contesto professionale


Adempimento e Responsabilità

Le persone alla guida di DInA Tech Hub sono responsabili del chiarimento e dell’applicazione degli standard di comportamento accettabili e sono tenuti a intraprendere azioni correttive appropriate ed eque in risposta a qualsiasi caso di comportamento inaccettabile, minaccioso, offensivo o dannoso.

Le persone alla guida di DInA Tech Hub hanno il diritto e la responsabilità di rimuovere, modificare o rifiutare commenti e altri contributi non allineati a questo Codice di Comportamento, comunicando le ragioni dell’intervento di moderazione quando opportuno.

Scopo

Questo Codice di Comportamento si applica sia all’interno degli spazi online di DInA Tech Hub che durante i nostri eventi, sia online che in presenza.

Applicazione

I casi di comportamento abusivo, molesto o altrimenti inaccettabile possono essere presentate contattando i responsabili e le responsabili dell’applicazione di questo Codice di Condotta della comunità all’indirizzo dinatechhub@gmail.com. Tutti i reclami saranno prontamente esaminati ed indagati.

Il team di DInA Tech Hub è obbligato a mantenere la riservatezza della persona che ha riportato il caso.

Linee guida all’applicazione

Il team di DInA Tech Hub seguirà queste linee guida per determinare le azioni correttive contro azioni che ritengono violare questo Codice di Condotta:

1. Correzione

Impatto nella comunità: Uso di linguaggio inappropriato o altri comportamenti giudicati non professionali o ostili nell’hub.

Conseguenze: Un avviso scritto in forma privata dalle guide dell’hub, spiegando la natura della violazione e perché il comportamento era inappropriato. Pubbliche scuse potrebbero essere richieste.

2. Avviso

Impatto nella comunità: Una violazione dopo un episodio avvenuto o una serie di azioni negative.

Conseguenze: Un avviso per il comportamento perpetrato. Nessuna comunicazione per un periodo di tempo specificato con le persone coinvolte, incluse quelle che applicano il Codice di Condotta. Questo comprende l’inibizione alla partecipazione negli spazi dell’hub come i canali Slack. Violare questi termini può portare ad una espulsione temporanea o permanente.

3. Espulsione temporanea

Impatto nella comunità: Una grave violazione agli standard dell’hub, incluso mantenere un comportamento inappropriato.

Conseguenze: Espulsione temporanea per un periodo di tempo specificato a qualsiasi sorta di interazione o comunicazione con DInA Tech Hub. Durante questo periodo non è permesso nessun dialogo pubblico o privato con le persone coinvolte, comprese coloro che applicano il Codice di Condotta. Violare questi termini può portare ad una espulsione permanente.

4. Espulsione permanente

Impatto nella comunità: Dimostrare sistematicamente di violare gli standard dell’hub, inclusa la ripetizione di comportamenti inappropriati, molestie o aggressioni individuali o denigrazione di gruppi di individui.

Conseguenze: Espulsione permanente da ogni interazione con DInA Tech Hub.

Attribuzione

Questo Codice di Comportamento è adattato dal Contributor Covenant, versione 2.0, disponibile all’indirizzo: https://www.contributor-covenant.org/it/version/2/0/code_of_conduct/

Le linee guida all’applicazione sono state ispirate dal codice di condotta di Mozilla.

Sei testimone di una violazione o non ti senti a tuo agio per qualche accaduto?

Se ricevi molestie, se noti che qualche partecipante ne è oggetto o hai altri dubbi, contatta il team DInA Tech Hub.

Il nostro team sarà lieto di aiutare ogni partecipante a sentirsi al sicuro nel nostro spazio online. Per qualsiasi segnalazione o richiesta puoi inviarci una mail a dinatechhub@gmail.com.