ในการดำรงตำแหน่งรองผู้อำนวยการสถานศึกษา ข้าพเจ้าได้ปฏิบัติหน้าที่ในการบริหารจัดการร่วมกับผู้อำนวยการโรงเรียนอย่างมีประสิทธิภาพ โดยมีบทบาทสำคัญในการบังคับบัญชาและส่งเสริมการปฏิบัติงานของข้าราชการครูและบุคลากรทางการศึกษาให้เป็นไปตามกฎหมาย ระเบียบ ข้อบังคับ และนโยบายที่เกี่ยวข้อง ดังนี้

1. การบริหารงานด้านการบังคับบัญชาและกำกับติดตาม

   • ร่วมกับผู้อำนวยการชี้แจงเรื่องการบังคับบัญชาแก่ข้าราชการครูและบุคลากรทางการศึกษา เพื่อให้เข้าใจบทบาทหน้าที่ตามกรอบของกฎหมาย ระเบียบ และข้อบังคับของทางราชการ

   • จัดประชุมครูทั้งในรูปแบบประจำเดือนและการประชุมกลุ่มย่อย เพื่อชี้แจงแนวทางการปฏิบัติหน้าที่ตามวาระ และสื่อสารข้อมูลสำคัญที่เกี่ยวข้องกับการบริหารงานภายในโรงเรียน

2. การส่งเสริมพัฒนาศักยภาพครูและบุคลากรทางการศึกษา

   • ส่งเสริมให้ครูและบุคลากรได้รับการพัฒนาอย่างต่อเนื่อง ทั้งในรูปแบบการอบรม การสัมมนา และการแลกเปลี่ยนเรียนรู้ เพื่อยกระดับประสิทธิภาพการจัดการเรียนการสอน

   • กำกับติดตามการปฏิบัติหน้าที่ของครูทั้งในห้องเรียนและนอกห้องเรียน พร้อมทั้งสร้างขวัญกำลังใจให้กับครูในการดำเนินงานต่าง ๆ อย่างสม่ำเสมอ

3. การวางแผนและขับเคลื่อนตามแผนปฏิบัติการ

   • กำกับดูแลและขับเคลื่อนการดำเนินงานตามแผนปฏิบัติราชการของสถานศึกษา ปีการศึกษา 2567 อย่างเป็นระบบ โดยจัดทำคำสั่งการปฏิบัติงานให้ครอบคลุมทุกฝ่าย

   • ส่งเสริมให้มีการจัดทำโครงการและกิจกรรมต่าง ๆ ภายใต้กรอบของแผนงานที่ชัดเจน สอดคล้องกับนโยบายของสำนักงานเขตพื้นที่การศึกษาและกระทรวงศึกษาธิการ