L’Alliance de la Fonction publique du Canada (AFPC) s’est engagée à faire en sorte que tous les membres ayant un handicap jouent un rôle à part entière au sein de l’organisme de façon à contribuer à son mandat.
À cet égard, l’AFPC reconnaît que l’accessibilité est une exigence essentielle afin d’assurer la participation des membres manifestant des sensibilités environnementales.
Par égard pour la santé de nos consoeurs et confrères qui peuvent souffrir de sensibilités environnementales et en vue d’éliminer les contaminants atmosphériques, l’AFPC demande à tous les participants et participantes aux activités syndicales d’éviter d’utiliser des produits parfumés, notamment les parfums, les eaux de Cologne, les lotions, les fixatifs, les désodorisants et tous autres produits mis en marché par l’industrie des parfums.
Un participant ou une participante qui prend connaissance d’un problème doit l’indiquer à la personne en cause de manière cordiale et respectueuse. Les questions non réglées sont portées à l’attention des organisateurs et organisatrices, qui se renseignent et tâchent de trouver un moyen d’adaptation convenable, sans toutefois subir de contrainte excessive.
En conjuguant nos efforts, nous pouvons faire régner un environnement plus sain pour TOUTES LES PERSONNES et répondre aux besoins de ceux et celles qui éprouvent des sensibilités environnementales.
The Public Service Alliance of Canada is committed to ensuring that all members with disabilities are able to effectively participate in order to contribute to the organization’s mandate.
In this regard, the PSAC recognizes that accessibility is an essential requirement for the participation of members with environmental disabilities.
In consideration for the health of our Sisters and Brothers who may suffer from environmental disabilities, and with the goal of eliminating a contaminant from the air, the PSAC requests that all participants attending any union function refrain from using scented products. These include scented perfumes, colognes, lotions, hairsprays, deodorants and other products promoted by the fragrance industry.
A participant who notices a problem is encouraged to address the person in a cordial and respectful manner. Any unresolved issues may be brought to the attention of the organizers who may investigate and attempt to find a reasonable accommodation.
By working together we can create healthier environments for ALL, and accommodate the needs of persons who have environmental disabilities.