第二回公募キャラクター特設ページ

募集は2022/02/26 0:00で締め切りました。

沢山のご応募、誠にありがとうございました!

公募について

募集内容

◆ラグナロク幹部…4名

◆プレシャスリーダー…5名

◆コンテストマスター…1名


ラグナロク幹部

レナトゥスから認められた四人の幹部。それぞれ経歴も思惑も異なっているが、組織への忠誠心や目的遂行への意志はどのメンバーよりも強い。また、全員コードネームを使用しており、レナトゥス同様に正体を明かそうとしない用心深い面がある。

※全員共通の特徴として、レナトゥスは自分を裏切るような人間は幹部に選ぶことはありません。したがってスパイ設定や組織が瓦解しない限りラグナロクを脱退すること(脱退を考えることを含む)は不可とさせていただきます。また、全員発足時やそれに近い時期に属している設定なので、所属期間は10年以上20年未満という設定になります。


◆幹部のコードネームと特徴

スルト:戦闘を得意とする幹部。前線を指揮したり自らも先陣を切る生粋の武闘派。戦闘力は幹部随一である。

フェンリル:知略に長けた幹部。幹部の中で最も狡猾と言われており、目的の為なら味方ですら欺くなど手段を選ばない。

ヨルムンガンド:計画性のある幹部。自分を含め、ラグナロクのメンバーは全て計画を動かす為の駒と考えている。搦め手が得意で主に組織の資金繰りを任されている。

ガルム:抜け目が無く知識が豊富な幹部。ラグナロクの裏切り者や危険分子を監視しており、レナトゥスの命令で神罰を実行する権限を持つ。また技術開発顧問も兼任しており、ニーベルングの製造や性能の調整改良なども担当している。

(※幹部のコードネームは固定なのでCSの名前は本名が使えません。本名はキャラクター本人だけが知っている設定で、他のキャラクターには明かさないようにしてください)


◆幹部の手持ちの特徴

幹部キャラクターを作成する際、以下の条件を入れたポケモンが3体以上になるようにしてください(3体未満の手持ち構成場合も同様です)

スルト:体長が2.0m以上、またはほのおタイプのポケモン

フェンリル:知能が高い、または犬系統のポケモン

ヨルムンガンド:体が長い、またはどくタイプか蛇系統のポケモン

ガルム:犬系統、またはあくタイプかゴーストタイプのポケモン


プレシャスリーダー

コランダ地方のコンテストで一際輝く5人のトップコーディネーター。それぞれの部門に特化したコーディネーターで構成され、全員が仲間であり、最高位であるコンテストマスターを目指すライバルでもある。スフィア・クォーツの番人でもあり、彼らに勝利しなければ入手できない。

※ラグナロク所属は不可となります


◆担当部門と加護を受けている神

かっこよさ:【デリング】(曙光の意味を持つ神)

うつくしさ:【フノス】(宝石、宝の意味を持つ女神)

かわいさ:【シェヴン】(恋愛を司る女神)

かしこさ:【クヴァシル】(賢い神)

たくましさ:【マグニ】(トールの息子で怪力持ち)


◆手持ちの特徴

それぞれの担当部門の技を入れた手持ち構成でお願いします。技のタイプはコンテストがあるシリーズをご参照ください。

(コンテストがあるシリーズ作品:ルビー、サファイア、エメラルド、ダイヤモンド、パール、プラチナ、Ωルビー、αサファイア)

ブリリアントダイヤモンド、シャイニングパールはタイプが消失しているので除外


コンテストマスター

コランダ地方の全てのコンテスト部門を制覇したトップコーディネーター。プレシャス・コーディネーターの中から選ばれた一人だけがなれる、全てのコーディネーターの頂点に立つ者。リーグのチャンピオンと対をなす、もう一人のチャンピオンと言っても過言ではない。

※ラグナロク所属は不可となります


◆加護を受けている神

【イドゥン】(最も美しい女神の一柱)


◆手持ち構成

かっこよさ、うつくしさ、かわいさ、かしこさ、たくましさ全ての技を入れた構成(手持ち数制限自由)、もしくは5つの部門にそれぞれ特化した構成(最低でも5体以上)にすること

(どちらかの条件を満たしていれば手持ちや技の構成は自由にしてくださって構いません)


※プレシャスリーダー及びコンテストマスターの神の加護はあくまでフレーバーなので、ポケモンの良さを引き出すことを優先的に考えてキャラクターを作成を行ってください。

応募について

案内

応募の際、下記の条件に該当した上で承諾したアカウントからご応募くださいますよう、よろしくお願いします。


・公式アカウント、または主催と連絡が取れるアカウント

・公募枠キャラクターを投稿するアカウントはスムーズな交流を配慮して公開状態のアカウント限定とします(一時的な鍵アカウントは可能ですが、数ヶ月単位または頻繁にかけられる場合があるアカウントは残念ながら不可とさせていただきます)

・全体的に公平性をきす為、希望枠が被った場合は抽選とさせていただきます

・交流等で悪質な行為が確認された場合、公募枠を剥奪する等の処置を取らざるを得ない状況になることがございますのでご了承ください

・公募枠に限り、イラストを「自作または他者への依頼等で用意できる方」のみの応募とさせていただきます。文字のみ、またはメーカーを使用しての公募枠キャラクターの投稿は申し訳ありませんが、不可とさせていただきます

・応募の際は公式アカウントをフォローされていることが必須です

・全体を通して「○○に応募したい」「公募の○○に応募しました」など、応募率を著しく偏らせたり公平性を無くすような言動は取らないで下さい(口外厳禁)


応募シート

募集期間前日までに応募シートを配布致します。それに希望役職を第二希望まで記入して応募期間内に公式アカウントのDMまでお送りください。主催から返信が帰ってきたら応募完了です。第二希望はあくまで第一希望が外れた場合にその役職に誰も応募がいなかった場合にのみ適応されるので、基本的には第一希望を優先させていただきます。

もしも希望欄に二つ以上の希望役職を書いた場合、記入項目次第では応募が無効となりますのでご注意ください。


応募期間

2022/02/23 0:00~2022/02/25 23:59まで


結果発表

2022/02/26になったら応募を締め切り、主催が集計や抽選などに入ります。結果が出揃い次第順次応募者へ結果の合否をお伝えしに行きますが、もし役職が余ったり誰も応募が来なかった役職があった場合は落選してしまった応募者全員に応募の是非をお尋ね致します。


応募の可否

参加者の中には応募を受け付けられる方とそうでない方がいらっしゃいますので、以下の条件に当てはまる方はご注意ください。

◆応募が可能な方

・まだ公募を担当していない

・当企画内で問題を起こしていない

・頻繁に鍵をかけないアカウントであること

・主催と連絡が取れるアカウントであること

・自作または他者への依頼などでキャラクターの立ち絵を用意できる

・応募した(応募予定の)公募を決して口外しないことを約束できる


◆応募が不可能な方

・既に公募を担当されている

・当企画内で問題を起こしている(主催に注意されているの是非問わず)

・頻繁に鍵をかけるアカウント

・主催と連絡の取れないアカウント

・自作または他者への依頼以外でキャラクターの立ち絵を用意できない

・公募への応募率を著しく偏らせる言動を行った

もしも当選された際に用意するもの

◆案内

こちらは当選者へ送られるDMの内容を一部抜粋しているものです。当選したらキャラクターを作成しますが、この時に主催から不備が無いか必ず一度確認したいのでCS(未完成を含む)の提出を要求されます。キャラクター案が固まり次第提出していただければ結構ですので「このキャラクターを応募に受かったらこれを用意すればいいのか」という大体の目安にしてください。

ちなみに当選者のCS作成期限は当選DMを受け取った日から3ヶ月となります。もし遅れそうな場合は必ず主催までご連絡ください。連絡が無くても残り1ヶ月の時に確認のDMを一度送らせていただきますのでご了承ください。

また、くれぐれも応募の際にCSなどの設定を提出しないようにしてください。提出されても公募の当選はお約束できないので主催は困ります…。


ラグナロク幹部

◆立ち絵(ラフでも可)

◆キャラ設定(大幅に内容を変更しなければざっくりでも可)

◆手持ち構成(技や特性などのデータも全て載せてください。途中変更の際はご連絡ください)

◆レナトゥスとはどういう経緯で知り合ったかという案(設定に矛盾が生じない為ですがもし思いついたのなら任意でお聞かせください)


プレシャスリーダー

◆立ち絵(ラフでも可)

キャラ設定(大幅に内容を変更しなければざっくりでも可)

手持ち構成(技や特性などのデータも全て載せてください。途中変更の際はご連絡ください)

◆コンテスト用衣装(CSの姿が私服などだった場合)

◆スフィア・クォーツのデザイン画(ベースデザインは主催がDMでお送りします)

◆小会場内の内装(こちらは任意ですのであってもなくても構いません)

(プレシャスリーダーは用意するものが多いので大変ですが頑張ってください…)


コンテストマスター

立ち絵(ラフでも可)

キャラ設定(大幅に内容を変更しなければざっくりでも可)

手持ち構成(技や特性などのデータも全て載せてください。途中変更の際はご連絡ください)

コンテスト用衣装(CSの姿が私服などだった場合)

(有志募集)シャイニングコンテストの審査員

◆案内

準公募キャラクターとしてシャイニングコンテストの審査員キャラクターを担当してくださる方を募集します。こちらは正規の公募ではない有志による募集なので既に公募キャラクターを担当されている方も応募できます。扱いとしては準公募なのですが一般キャラクターと考えてくださって構いません。


◆シャイニングコンテストの審査員について

作品描写の中で審査員として登場するだけのキャラクターなので、実際に参加キャラクターの審査をするものではありません。ご了承ください。審査員以外の仕事(副業か本業かはお任せします)も兼任して構いませんが、公募役職との兼任は不可となります。

(※イメージとしてアニポケのコンテスト審査員を想像してくださればと思います)


◆募集人数

3名

(できれば審査員として違和感の少ない年代である年齢が20代後半~40代以上のキャラクターを希望させてください)

※人数がオーバーした場合は抽選となります。限りなく一般キャラクターに近い立ち位置なので当選の有無にかかわらず公募の応募や担当は可能です。


◆応募方法

応募シートはありません。同時開催されている公募の応募期間中に公式アカウントまで審査員キャラクターの担当を希望する旨をお伝えください。また、もし当選したらHPにCSのリンクと担当者名を記載するかの有無も一緒にお伝えくださると助かります。主催から返信が来れば受付完了です。同時に第二回目の公募キャラクターに応募することも可能です。


◆応募期間

第二回公募と同時期です


◆結果発表

合否の結果をDMにてお知らせします。合否の結果にかかわらず公募自体には何も影響はありません。


◆もし当選したら…

立ち絵(ラフでも可)設定(ざっくりしたもので可)をCS投稿前に主催に一度見せてください。確認が完了して主催から許可が下りれば投稿可能となります。

Q&A

◆公募キャラクターについてはこちらのQ&Aにも記載されています。


Q.もし当選したら既に承認されているキャラクターを公募キャラクターにしても良いか

A.設定に矛盾が生じる危険性がありますので非推奨とさせてください(どうしてもという場合は主催と要相談ですが既出しているそのキャラクターの設定を一部無かったことにされるなどの制限がかかる場合があります)

◆◇◆

Q.この人、前回の公募で問題を起こしたのですが…

A.内容次第ではその方からの応募を受け付けないので、主催にご相談ください(スクリーンショットなど信憑性のあるものがあれば助かります)。

◆◇◆

Q.プレシャスリーダーはどのような位置づけか

A.立場としてはコンテスト版ジムリーダー(四天王)とお考え下さい。

◆◇◆

Q.プレシャスリーダーもジムトレーナーみたいに小会場の専属スタッフなどを募集しても良いか

A.可能です。ジムトレーナーを募集した方々のやり方を参考にした方が良いかと思われます。ちなみに小会場のスタッフはコンテストに参加する時に他の出場者として勝負することができますので3~4人程度の募集が望ましいかと思います(それ以上でも以下でも可)。

◆◇◆

Q.ガルムの役職は裏切り者などスパイキャラクターに自由に神罰をやっていいのか

A.トラブルになるのでお止めください。レナトゥスの命令でのみ神罰を実行できるので勝手に神罰は行えません。もし神罰をやる場合は必ず相手と相談してください。

◆◇◆

Q.プレシャスリーダーが担当する小会場を別の施設と併用しても良いか(かわいさなら恋愛の神なので結婚式場、たくましさなら怪力の神なので空手道場など)

A.申し訳ございませんが、ジムと違ってコンテスト会場は全体で一つの会場でもあるのでコンテスト以外の用途で施設を改造するのはご遠慮ください。

◆◇◆

Q.神の加護を受けるキャラクターは必ず同性である必要があるか

A.リーグ公募キャラクターをご覧いただけると分かるのですが、加護を受けている者が必ずしも神と同じ性別である条件はありません。

◆◇◆

Q.加護は自認できるものなのか

A.コランダ地方では『英雄のごとき優れたる力を持つ者には神が宿る』という古い言い伝えがあり、その言い伝えを踏襲するようにジムリーダーなどトレーナーとして才能や実力のある者には神の加護があると言われるようになった……という設定なので、特別な力が宿ったりなどの設定はありません。ラグナロク幹部以外の役職は正式な手続きと就任の儀式をするので、その時に自分にどのような神の加護があるかを教えられます。自認しているかどうかは当人の記憶力にお任せしていますが、大抵は覚えていると思います。

◆◇◆

Q.応募条件を満たせない方は応募した時点で知らされるのか

A. その解釈で合っています。残念ながら応募条件を満たせていないと判断した方が応募にいらっしゃったら、その時にご応募できない理由も添えてご説明させていただきます。