REGLAMENTO DEL CORO JEYMA
Un reglamento sirve para establecer límites, crear madurez, autocontrol y hasta crecimiento personal, y espiritual.
I. ASPECTOS GENERALES
Articulo 1. El Coro JEYMA tiene como. función principal enriquecer el canto que el pueblo eleva a Dios en la misa.
Articulo 2. El Coro JEYMA tiene como finalidad dar testimonio de la palabra de Dios a través de la alabanza para llegar a los corazones de sus integrantes y de los feligreses.
Articulo 3. El Coro JEYMA fomentará la formación musical y espiritual de cada uno de sus integrantes en la medida de lo posible, considerando que constituye un aspecto fundamental para brindar un mejor servicio en las misas.
II. ORGANIZACIÓN DEL CORO
Articulo 4. Las actividades del Coro JEYMA en la iglesia, son:
1. Formación y perfeccionamiento continuo de técnicas vocales y musicales en general.
2. Ensayos ordinarios y reglamentarios los días: sábado y domingo
3. Participación en las misas dominicales y festivas.
4. Participación en otras actividades parroquiales (procesiones, conciertos, retiros, etc.) y en misas solemnes, según lo solicite el párroco.
Articulo 5. Para ser miembro del Coro de JEYMA es necesario:
1. Residir en los alrededores de la Parroquia San Miguel Febres Cordero, Zona 21.
2. Ser aprobado por el/la Director(a) del Coro, quien podrá realizar una audición para evaluar la afinación, tipo y registro de voz del aspirante.
3. En caso de no poseer las habilidades vocales requeridas, el aspirante podrá participar en un proceso de formación musical, siempre y cuando demuestre responsabilidad, constancia y compromiso. Si acumula tres faltas injustificadas durante este proceso, será excluido del mismo.
4. La decisión final de admisión al Coro recae en el/la Director(a) del Coro, en conjunto con el Asesor de Coros, y deberá ser debidamente justificada.
III. DERECHOS Y OBLIGACIONES DE LOS MIEMBROS
Articulo 6. Son obligaciones de los integrantes del Coro JEYMA:
1. Aceptar los principios y finalidades del presente Reglamento y las instrucciones del/de la Director(a) del Coro y del Coordinador General de Coros.
2. Asistir puntualmente a todos los ensayos, con una antelación mínima de 10 minutos, y a las celebraciones litúrgicas y actividades especiales, con una antelación mínima de 45 minutos.
3. Asistir a los ensayos para poder participar en las misas y actividades. En caso de ausencia justificada a un ensayo, el miembro podrá participar en la misa si demuestra haber ensayado el canto por su cuenta, pero no cantará frente al micrófono. Si no demuestra conocer el canto, podrá estar presente pero no participará activamente.
4. Justificar y comunicar al/a la Director(a) del Coro con antelación las causas de inasistencia a ensayos y misas. Serán consideradas causas justificadas: enfermedad propia o de un familiar directo, imprevistos o situaciones de fuerza mayor, estudios y exámenes, y otros eventos que impidan la asistencia. En caso de ausencias reiteradas, el/la Director(a) del Coro podrá establecer un plazo para que el miembro regularice su situación, de lo contrario, será considerado inactivo y no podrá participar en las actividades hasta que se reintegre plenamente
5. Ensayar por cuenta propia durante la semana (una hora cada día) la pieza musical que el/la Director(a) del Coro indique.
6. Atender de manera disciplinada las indicaciones del/de la Director(a) en los ensayos y actividades de capacitación
7. Trabajar en equipo para el cumplimiento del servicio del coro.
8. Respetar a los compañeros y compañeras, y tratarlos adecuadamente. En caso de conflictos, se deberá notificar a los coordinadores para su resolución.
9. Utilizar los uniformes establecidos para el coro.
10. Cuidar y conservar los materiales del coro (cancioneros, instrumentos y equipo).
Articulo 7. Son derechos de los integrantes del Coro JEYMA
1. Recibir formación técnica musical y espiritual.
2. Solicitar el uso de los recursos del coro, bajo el compromiso de preservarlos en las mejores condiciones posibles.
3. Solicitar la participación del coro para actividades eclesiásticas relacionadas con su vida familiar (bodas, bautizos, etc.), sujetas a la aprobación del/de la Director(a) del Coro y a la disponibilidad del grupo.
IV. SANCIONES Y RECURSOS
Articulo 8. La condición de miembro del Coro se perderá por las siguientes circunstancias:
1. Por renuncia voluntaria del miembro, comunicada por escrito al/a la Director(a) del Coro con al menos 15 días de antelación.
2. Por incumplimiento reiterado de las obligaciones establecidas en el presente reglamento, previa amonestación escrita por parte del/de la Director(a) del Coro y otorgamiento de un plazo razonable para corregir la conducta.
3. Por decisión del/de la Director(a) del Coro, debidamente justificada y comunicada por escrito al miembro, en caso de faltas graves como:
o Faltas de respeto hacia los demás miembros del coro o hacia el/la Director(a).
o Conducta inapropiada durante los ensayos o presentaciones.
o Daños intencionales a los materiales del coro.