Chi Siamo

Siamo la Cooperativa Sociale Pegaso, cooperativa di tipo B nata nel 2000 a Empoli dall’impegno dell’associazione di genitori Camminare Insieme, composta da famiglie di giovani e adulti con disagi psichici. Operiamo senza fini di lucro, ispirandoci ai principi di mutualità e solidarietà, con l’obiettivo di promuovere l’inclusione sociale attraverso il lavoro.

Uniamo attività d’impresa, accompagnamento professionale e radicamento nel territorio per costruire percorsi concreti di autonomia, dignità e crescita per persone con disabilità e/o fragilità psichica. Lavoriamo in stretta collaborazione con il Dipartimento di Salute Mentale per sviluppare inserimenti lavorativi personalizzati, valorizzando le capacità di ogni persona. 

Crediamo che il lavoro sia uno strumento fondamentale di emancipazione e benessere, capace di generare valore per le persone e per la comunità. Per questo reinvestiamo le risorse della cooperativa in formazione, sviluppo delle attività e nuove opportunità occupazionali inclusive. 

Facciamo inoltre orgogliosamente parte della RETE INCLUSIONE Empolese Valdarno Valdelsa e del Consorzio Co&So Empoli, con cui collaboriamo per rafforzare i percorsi di inclusione e lo sviluppo dell’economia sociale nel territorio. 

La Nostra Storia

🌱 2000 — Le origini
Nasciamo a Empoli dall’impegno del Dipartimento di Salute Mentale e delle famiglie dell’associazione Camminare Insieme, con l’obiettivo di creare opportunità di lavoro per persone con fragilità psichica.

🧹 2002 — I primi servizi
Avviamo le nostre prime attività nei servizi ambientali, nella manutenzione del verde e nelle pulizie per enti pubblici del territorio. . Lavoriamo fin da subito al fianco di numerosi enti del territorio: tutti i Comuni del Circondario Empolese Valdelsa, oltre a San Miniato, Lastra a Signa, Carmignano e Poggio a Caiano. 

🌾 2008 — Nasce Sinergica
Contribuiamo alla nascita della cooperativa agricola Sinergica, insieme al Comune di San Miniato, all’ASL e all’Università di Pisa, per l’inserimento lavorativo di persone con autismo.

🧵 2015 — La Manifattura
Avviamo il progetto “La Manifattura” (DiversaMente Business) insieme a Confindustria Empolese, creando uno spazio dedicato al confezionamento conto terzi in cui oggi impieghiamo oltre 20 persone con disabilità psichica.

🧩 2016–2017 — Nuove Sperimentazioni
Nel biennio 2016-2017 ampliamo l’offerta di inserimenti con nuove attività (poi interrotte a causa della pandemia):

• una stamperia sociale a Certaldo

• un circolo sociale alla Ginestra Fiorentina

• un bar-pizzeria a Montelupo Fiorentino

🏭 2018 — La nuova sede operativa
Apriamo la nuova sede operativa in un capannone industriale di 1000 m² a Camaioni (Montelupo Fiorentino), uno spazio che consente di ampliare e strutturare l’attività della Manifattura.

🚲 2024–2026 — Nuovi progetti
Avviamo la Ciclofficina, grazie alla concessione del Comune di Empoli per il ritiro delle biciclette abbandonate e la loro rigenerazione e sviluppiamo BottegaB, l’e-commerce che unisce cooperative ed enti sociali per valorizzare prodotti realizzati da persone con disabilità e creare nuove opportunità di lavoro.

IL NOSTRO IMPATTO

L’impatto che Pegaso genera nel territorio non è solo una somma di numeri, servizi o ore lavorate. È un cambiamento silenzioso ma concreto che prende forma ogni giorno nella Manifattura, nei cantieri del verde e negli spazi pubblici dove contribuiamo a realizzare eventi, fiere e manifestazioni.

È un impatto fatto di presenza, affidabilità e possibilità reali per persone che, senza la cooperativa, rischierebbero di restare ai margini.

Una comunità che cresce insieme

Pegaso rappresenta per il territorio di Empoli e Montelupo Fiorentino un presidio stabile di inclusione.
Ogni mattina più di 50 persone, molte con fragilità psichiche o storie personali complesse, trovano qui un luogo dove essere accolte, ascoltate e soprattutto utili, con un ruolo riconosciuto.

Questo genera effetti che vanno ben oltre la cooperativa: riduce l’isolamento, rafforza i legami familiari, restituisce dignità alle persone e fiducia alla comunità.

Un’economia che genera valore

Nel tempo abbiamo costruito un modello che unisce sostenibilità economica e inclusione lavorativa.
Le attività che svolgiamo non sono lavori simbolici o assistenziali, ma lavorazioni reali affidate da imprese e istituzioni che trovano nella cooperativa competenza, qualità e affidabilità.

Questo produce anche un beneficio concreto per la collettività: ogni percorso di inserimento lavorativo che funziona genera un risparmio stimato di circa 15.000 euro l’anno in costi sanitari, assistenziali e sociali evitati.

Con i percorsi oggi attivi, Pegaso contribuisce a generare circa 300.000 euro annui di valore sociale per il territorio, risorse che si traducono in maggiore autonomia, benessere e partecipazione.

Un territorio più curato e vivo

Accanto all’inclusione lavorativa, il nostro lavoro contribuisce ogni giorno alla qualità degli spazi pubblici e della vita sociale del territorio.

Le squadre del verde e della movimentazione operano spesso dietro le quinte affinché parchi, aree pubbliche ed eventi locali siano accoglienti, sicuri e ben organizzati. È un lavoro discreto ma fondamentale, che aiuta a:

• migliorare la qualità degli spazi urbani

• rendere accessibili attività culturali e sociali

• supportare le amministrazioni nella gestione dei servizi

La presenza delle squadre Pegaso è diventata negli anni una garanzia di continuità, cura e affidabilità per il territorio.