Financiamiento y Gestión del Presupuesto.

Generar el marco jurídico necesario para los cambios en la redistribución e inversión de los ingresos propios.

Definir estrategias como gestión académica renovada, para exigir la devolución de la nómina del personal docente, administrativo y obrero, para que sea gestionada por la UCV, así como los recursos para el pago oportuno de las prestaciones sociales del personal.

Establecer alianzas de las autoridades con los gremios legítimamente constituidos, para presentar propuesta de contratación colectiva que reconozca las reivindicaciones, mejore las condiciones salariales y la seguridad social, y abrir la negociación con las instancias correspondientes.

Establecer vínculos con instituciones que permitan generar ingresos a través de la formación In Company.

Generar ingresos producto de la extensión universitaria y de la formación para retribuir a los profesores e invertir en planta tecnológica.

Reconocer el talento de la planta profesoral de la UCV en el desarrollo de los proyectos de organización, digitalización y mejora de las condiciones académicas y administrativas.

 Mantener la inversión de los ingresos propios de la Secretaría en infraestructura tecnológica y material necesario.