Search this site
Embedded Files
CoachStijn
  • CoachStijn
  • BOOK A CALL
  • ⌘
  • START
  • DoeDenken
  • wat nu
  • NARCISM
  • FlipthinkingCoach
  • Guiding Coaching
  • Contact
  • TIWID
  • groepscoach
  • groepscoaching
  • CoachingContract
  • The costs
  • Contract
  • Roadmap
  • Zoek Coach
  • 247coach
  • BU2 MUSIC
  • 113
  • luisterlijn
  • IKIGAI
  • Wishlist
  • AGENDA
  • WWWNV
  • GuidingCoaching
  • BU2
  • CityCoach
  • PODCASTS
  • The brain
  • Conversations
  • Karma
  • leefstijlcoach
  • Evenementen
  • Over
  • Nieuws
  • Lid worden
  • NOTES
  • Evaluaties
  • NurtureVersusNature
  • SingSongs
  • STARTPAGE
  • Gabeler.eu
  • GoDoGood.eu
CoachStijn
  • CoachStijn
  • BOOK A CALL
  • ⌘
  • START
  • DoeDenken
  • wat nu
  • NARCISM
  • FlipthinkingCoach
  • Guiding Coaching
  • Contact
  • TIWID
  • groepscoach
  • groepscoaching
  • CoachingContract
  • The costs
  • Contract
  • Roadmap
  • Zoek Coach
  • 247coach
  • BU2 MUSIC
  • 113
  • luisterlijn
  • IKIGAI
  • Wishlist
  • AGENDA
  • WWWNV
  • GuidingCoaching
  • BU2
  • CityCoach
  • PODCASTS
  • The brain
  • Conversations
  • Karma
  • leefstijlcoach
  • Evenementen
  • Over
  • Nieuws
  • Lid worden
  • NOTES
  • Evaluaties
  • NurtureVersusNature
  • SingSongs
  • STARTPAGE
  • Gabeler.eu
  • GoDoGood.eu
  • More
    • CoachStijn
    • BOOK A CALL
    • ⌘
    • START
    • DoeDenken
    • wat nu
    • NARCISM
    • FlipthinkingCoach
    • Guiding Coaching
    • Contact
    • TIWID
    • groepscoach
    • groepscoaching
    • CoachingContract
    • The costs
    • Contract
    • Roadmap
    • Zoek Coach
    • 247coach
    • BU2 MUSIC
    • 113
    • luisterlijn
    • IKIGAI
    • Wishlist
    • AGENDA
    • WWWNV
    • GuidingCoaching
    • BU2
    • CityCoach
    • PODCASTS
    • The brain
    • Conversations
    • Karma
    • leefstijlcoach
    • Evenementen
    • Over
    • Nieuws
    • Lid worden
    • NOTES
    • Evaluaties
    • NurtureVersusNature
    • SingSongs
    • STARTPAGE
    • Gabeler.eu
    • GoDoGood.eu

NARCISSISM by ChatGPT

Het verschil tussen gezond narcisme (healthy narcissism) en pathologisch narcisme (pathological narcissism) draait in essentie om balans, empathie en het vermogen tot zelfreflectie. 


Hieronder vind je een heldere vergelijking van beide vormen, 

verdeeld in kernpunten:


1. Zelfbeeld

  • Gezond narcisme:
    Iemand met gezond narcisme heeft een realistisch en stabiel zelfbeeld. Ze zijn zich bewust van hun kwaliteiten, zonder anderen te kleineren. Ze kunnen trots zijn op hun prestaties, zonder overdrijving.

  • Pathologisch narcisme:
    Het zelfbeeld is fragiel en kunstmatig opgeblazen. Deze personen hebben externe bevestiging nodig om zich waardevol te voelen. Kritiek wordt als aanval ervaren.


2. Empathisch vermogen

  • Gezond narcisme:
    Er is een aanwezig empathisch vermogen. De persoon kan rekening houden met andermans gevoelens, ook al staat het eigen belang soms centraal.

  • Pathologisch narcisme:
    Er is een gebrek aan echte empathie. Anderen worden vaak gezien als middelen tot een doel, niet als mensen met eigen behoeften of grenzen.


3. Zelfreflectie en verantwoordelijkheid

  • Gezond narcisme:
    De persoon kan kritiek aannemen, leren van fouten en verantwoordelijkheid nemen voor zijn of haar gedrag.

  • Pathologisch narcisme:
    Verantwoordelijkheid wordt ontweken, fouten worden ontkend of op anderen afgeschoven. Zelfreflectie ontbreekt grotendeels.


4. Relaties

  • Gezond narcisme:
    Relaties zijn over het algemeen gelijkwaardig en wederkerig. De persoon zoekt verbinding én behoudt autonomie.

  • Pathologisch narcisme:
    Relaties zijn vaak manipulatief, oppervlakkig of controlerend. De ander wordt gebruikt om eigenwaarde te bevestigen.


5. Ambitie en succes

  • Gezond narcisme:
    Ambitie is positief gericht: de persoon wil groeien, bijdragen en bereiken, vaak mét aandacht voor ethiek en samenwerking.

  • Pathologisch narcisme:
    Succes is een middel tot bewondering. Macht, status of perfectie worden nagestreefd, soms ten koste van anderen.


6. Emotionele stabiliteit

  • Gezond narcisme:
    De persoon is over het algemeen emotioneel veerkrachtig, kan met tegenslagen omgaan en zoekt naar gezonde oplossingen.

  • Pathologisch narcisme:
    Vaak sprake van emotionele instabiliteit, zoals woede-uitbarstingen bij kritiek, angst voor afwijzing of stemmingswisselingen.

Conclusie:
Gezond narcisme hoort bij een gezonde persoonlijkheidsontwikkeling: het geeft zelfvertrouwen, motivatie en de kracht om jezelf serieus te nemen. Pathologisch narcisme daarentegen is schadelijk – voor de persoon zelf én zijn omgeving – omdat het gebaseerd is op leegte, angst en controlebehoefte.

Laat me weten als je dit wilt verwerken in een infographic of onderdeel wilt maken van een presentatie of workshop.


How To Spot A Narcissist?  / See the video

Healthy Narcissism vs Pathalogical Narcissism

Hier is een uitgebreide versie over narcisten, met een uitleg, voorbeelden en praktische adviezen over het herkennen en omgaan met verschillende typen narcisten.


Vijf typen narcisten – hoe je ze herkent en jezelf beschermt

Narcisme is niet altijd even gemakkelijk te herkennen. Veel narcisten weten zich charmant, zelfverzekerd of zelfs kwetsbaar voor te doen, waardoor je pas later ontdekt hoe manipulatief of schadelijk hun gedrag eigenlijk is. Volgens experts zijn er grofweg vijf veelvoorkomende typen narcisten, elk met unieke gedragingen. Inzicht in deze verschillende vormen kan je helpen om toxische dynamieken sneller te herkennen, tijdig grenzen te stellen en je eigenwaarde te beschermen.

Narcisten gebruiken vaak subtiele strategieën om controle te krijgen in relaties. In het begin kunnen ze charismatisch, attent of zelfs behulpzaam overkomen. Juist dát maakt het moeilijk: veel mensen raken pas verstrikt wanneer de negatieve patronen zich al stevig hebben genesteld. Hier lees je hoe elk type narcist te werk gaat – en hoe jij jezelf kunt beschermen.


1. De grandioze narcist

Giving $100 to 100 College Students 

Kenmerken:
Dit is het klassieke beeld van een narcist: zelfverzekerd, dominant en overtuigd van zijn of haar eigen superioriteit. Deze personen vinden zichzelf bijzonder – aantrekkelijker, slimmer of belangrijker dan anderen. Ze zijn vaak luidruchtig, drammerig en voortdurend op zoek naar bevestiging en bewondering.
Gedrag:
Ze nemen gesprekken over, praten vooral over hun eigen prestaties en kleineert anderen als dat hun ego dient. Ze zijn vaak te vinden in leiderschapsrollen, showbusiness of op sociale media, waar ze hun ‘perfecte’ imago kunnen promoten.

Voorbeeld:
Een collega die bij elke teamprestatie de eer naar zich toe trekt en anderen niet laat uitspreken, maar zelf eindeloos praat over zijn successen of connecties.

Hoe ga je ermee om?
Wees terughoudend met persoonlijke informatie – wat je deelt, kan later tegen je gebruikt worden. Vermijd directe confrontaties; die kunnen escaleren. Houd het oppervlakkig en voed hun ego waar nodig met onschuldige complimentjes, maar blijf emotioneel op afstand.


2. De kwetsbare (covert) narcist

Giving strangers wallets FULL of cash 

Kenmerken:
Deze narcist is moeilijker te herkennen. Ze lijken vaak bescheiden, gevoelig of zelfs onzeker, maar gedragen zich manipulatief vanuit een slachtofferrol. Ze zijn snel beledigd, voelen zich chronisch miskend en leggen de schuld steevast buiten zichzelf.

Gedrag:
Ze gebruiken subtiele manipulatie, zoals zwijgen om te straffen, passieve agressie, of emotionele chantage. Vaak zoeken ze mensen op die gevoelig zijn voor de behoeften van anderen, zoals empathische of conflictvermijdende types.

Voorbeeld:
Een partner die je voortdurend het gevoel geeft dat jij tekortschiet, terwijl jij degene bent die voortdurend geeft, geruststelt of op eieren loopt. Als jij eens een grens stelt, reageren ze gekwetst of maken je emotioneel verantwoordelijk.

Hoe ga je ermee om?
Erken hun gevoelens, maar verlies je niet in hun verhaal. Wat zij voelen is niet automatisch ‘waar’. Houd vast aan je grenzen, ook als dat weerstand oproept. Zoek ondersteuning als je merkt dat je jezelf voortdurend wegcijfert.


3. De communale narcist 

Adopt EVERY Dog In A Dog Shelter

Kenmerken:
Deze narcist gebruikt ‘goedheid’ als imago. Ze lijken zeer betrokken, sociaal en altruïstisch, maar hun hulpvaardigheid dient vooral hun behoefte aan bewondering. Ze willen gezien worden als moreel superieur of ‘de beste persoon in de ruimte’.

Gedrag:
Ze zetten zich in voor vrijwilligerswerk of goede doelen, maar vaak met een bijbedoeling: erkenning. Ze verwachten dankbaarheid en erkenning voor hun inzet, en kunnen bitter of beschuldigend worden als ze die niet krijgen.

Voorbeeld:
Een familielid dat voortdurend benadrukt hoeveel hij voor iedereen doet, maar vervolgens manipuleert met uitspraken als: "Na alles wat ik voor jou heb gedaan..."

Hoe ga je ermee om?
Kijk voorbij de mooie woorden en let op hun motieven. Voel je je verplicht of schuldig terwijl je dat eigenlijk niet wil? Dat is vaak een teken van verborgen narcisme. Blijf bij jezelf en wees duidelijk over wat je wel en niet wilt aannemen of teruggeven.


4. De antagonistische narcist

Kenmerken:
Deze narcist ziet het leven als een competitie. Ze wantrouwen anderen, zoeken de confrontatie op en proberen zichzelf te verhogen door anderen te verlagen. Macht en controle zijn hun drijfveren.

Gedrag:
Ze maken sarcastische opmerkingen, verspreiden roddels of stellen anderen publiekelijk in een kwaad daglicht. Ze deinzen niet terug voor conflicten en vinden het fijn als mensen verdeeld zijn.

Voorbeeld:
Een collega die je voortdurend onderbreekt in vergaderingen, je kleineert voor anderen en achter je rug kritiek verspreidt om jou in een negatief daglicht te zetten.

Hoe ga je ermee om?
Laat je niet meesleuren in het gevecht. Verdediging wordt vaak geïnterpreteerd als zwakte of bevestiging van hun gelijk. Blijf feitelijk, professioneel en emotioneel neutraal. Documenteer gesprekken als dat nodig is, bijvoorbeeld in een werksituatie.


5. De kwaadaardige narcist

Dropping a Stack of REAL Cash in Public 

Kenmerken:
Dit is de gevaarlijkste vorm. Deze narcist heeft antisociale trekken: gewetenloos gedrag, manipulatie, wreedheid en een totaal gebrek aan empathie. Ze gaan verder dan manipulatie – hun gedrag kan gewelddadig, sadistisch en zelfs crimineel zijn.

Gedrag:
Ze kunnen fysiek of emotioneel gewelddadig zijn, controle uitoefenen via angst, intimidatie of isolatie. Slachtoffers van kwaadaardige narcisten raken vaak hun gevoel van eigenwaarde en identiteit volledig kwijt.

Voorbeeld:
Een partner die je langzaam isoleert van je vrienden en familie, je voortdurend bekritiseert, intimideert of zelfs fysiek bedreigt – en vervolgens ontkent of bagatelliseert wat er gebeurt.

Hoe ga je ermee om?
Deze vorm van narcisme vereist onmiddellijke afstand. Zoek professionele hulp, maak een veiligheidsplan en verbreek indien mogelijk het contact. Herstel van deze relaties kost tijd, en vraagt vaak psychologische ondersteuning.


Waarom het zo lastig is narcisten te herkennen

Asking strangers for food, ...

then paying their rent 

Narcisme komt in veel verschillende vormen en gradaties voor. In het beginstadium zijn narcisten vaak charmant, behulpzaam of intrigerend. Dat maakt ze aantrekkelijk en moeilijk te doorzien. Bovendien zijn veel narcistische gedragingen sociaal geaccepteerd of zelfs gewaardeerd – denk aan zelfvertrouwen, ambitie of ‘opkomen voor jezelf’.

Daarnaast roepen narcisten vaak een gevoel van verwarring op: het ene moment zijn ze warm en attent, het volgende moment kil of manipulatief. Dit patroon – bekend als "hot and cold" gedrag – bindt mensen emotioneel aan hen, omdat het onzekerheid en hoop afwisselt.

Veel mensen realiseren zich pas ná verloop van tijd dat ze met een narcist te maken hebben, vaak als de schade al voelbaar is in hun zelfbeeld, energie of relaties.


Tot slot: bescherm jezelf

Herkennen is stap één. Grenzen stellen en herstellen wat is beschadigd, komt daarna. Wees niet te hard voor jezelf als je in een relatie met een narcist bent beland – het overkomt zelfs de meest sterke en empathische mensen. Wat telt, is dat je nu stappen zet om jezelf te beschermen en te herstellen.

Heb je het gevoel dat je in een ongezonde relatie zit – zakelijk, romantisch of familiair – aarzel dan niet om hulp te zoeken. Je hoeft het niet alleen te doen.

Hey, do you need a male stripper? 

Hey, I Like You 2 

@ThatWasEpic11/videos 

voorbeelden van hoe iemand vol vertrouwen op je af kan stappen en je probeert te overmeesteren met een verhaal of een aantal vragen maar eigenlijk andere intenties heeft zoals het beroemd worden door je te filmen en je te gebruiken voor likes.

Vijf typen narcisten: hoe je ze herkent en jezelf beschermt

Narcisme is vaak lastiger te herkennen dan je denkt. Veel narcisten kunnen zich charmant, zelfverzekerd of zelfs kwetsbaar voordoen. Juist die façade maakt het lastig om op tijd door te hebben hoe manipulatief of schadelijk hun gedrag werkelijk is. Volgens deskundigen zijn er grofweg vijf veelvoorkomende typen narcisten, elk met hun eigen manier van doen. Als je deze verschillen leert herkennen, kun je sneller toxische dynamieken doorzien, beter je grenzen bewaken en jezelf beschermen.

Narcisten gebruiken vaak subtiele, sluipende tactieken om grip te krijgen op een relatie. In het begin zijn ze vaak innemend, zorgzaam of indrukwekkend. Veel mensen raken pas verstrikt wanneer het schadelijke patroon zich al stevig heeft vastgezet. Hieronder lees je hoe elk type narcist zich doorgaans gedraagt – én wat jij kunt doen om jezelf te beschermen.


1. De grandioze narcist

Herkenning:
Dit is het klassieke beeld van de narcist: dominant, uitgesproken en overtuigd van zijn of haar eigen grootsheid. Ze vinden zichzelf aantrekkelijker, slimmer en succesvoller dan anderen, en zijn daar ook niet bescheiden over.

Typisch gedrag:
Ze praten veel over zichzelf, eisen de aandacht op en zetten anderen gemakkelijk opzij als dat hun ego versterkt. Je ziet ze vaak in leidersrollen, op sociale media of in het publieke oog – overal waar ze bewondering kunnen oogsten.

Voorbeeld:
Een collega die bij elk groepssucces de credits naar zich toe trekt en nauwelijks ruimte laat voor anderen om iets te zeggen.

Omgaan met dit type:
Houd gesprekken oppervlakkig en deel weinig persoonlijke informatie. Vermijd directe confrontaties – die kunnen averechts werken. Geef waar nodig neutrale complimenten om escalatie te voorkomen, maar blijf innerlijk op afstand.


2. De kwetsbare (covert) narcist

Herkenning:
Dit type lijkt in eerste instantie verlegen, gevoelig of zelfs onzeker. Maar achter die façade gaat een sterke behoefte aan erkenning schuil, vaak gecombineerd met passief-agressief of manipulerend gedrag.

Typisch gedrag:
Ze zetten zichzelf in een slachtofferrol, geven anderen de schuld en reageren snel gekrenkt. Ze gebruiken stilzwijgen, emotionele chantage of subtiele verwijten om grip te krijgen op hun omgeving.

Voorbeeld:
Een partner die jou voortdurend het gevoel geeft dat je tekortschiet, terwijl jij juist steeds meer je best doet om hem of haar tevreden te houden.

Omgaan met dit type:
Blijf bij je eigen waarneming. Je hoeft hun gevoel niet automatisch als waarheid aan te nemen. Houd je grenzen helder, ook als dat ongemak oplevert. Zoek steun als je merkt dat je jezelf structureel wegcijfert.


3. De communale narcist

Herkenning:
Deze narcist lijkt op het eerste gezicht warm, sociaal en toegewijd aan anderen. Maar hun ‘goedheid’ komt vaak voort uit een verlangen naar bewondering en bevestiging van hun morele superioriteit.

Typisch gedrag:
Ze zijn actief in goede doelen of vrijwilligerswerk, maar verwachten daar erkenning en dankbaarheid voor terug. Als die uitblijft, kunnen ze bitter of verwijtend worden.

Voorbeeld:
Een familielid dat telkens benadrukt hoeveel hij voor anderen over heeft, maar vervolgens manipuleert met opmerkingen als: “Na alles wat ik voor je heb gedaan…”

Omgaan met dit type:
Let op je gevoel. Voel je je schuldig of verplicht, terwijl je dat eigenlijk niet wil? Sta stil bij hun motieven en blijf trouw aan wat jij wel of niet wilt teruggeven. Je mag ‘nee’ zeggen, ook tegen goed bedoelde daden.


4. De antagonistische narcist

Herkenning:
Deze narcist leeft in een wereld vol competitie en wantrouwen. Ze halen anderen omlaag om zichzelf groter te maken. Dominantie en controle staan voorop.

Typisch gedrag:
Ze gebruiken sarcasme, roddels en openlijke vernedering als machtsmiddel. Ze zijn vaak haantje-de-voorste in conflicten en zaaien graag verdeeldheid.

Voorbeeld:
Een collega die je afsnauwt tijdens vergaderingen, je belachelijk maakt tegenover anderen en achter je rug roddels verspreidt.

Omgaan met dit type:
Laat je niet meeslepen in hun strijd. Reageer feitelijk en blijf professioneel. Laat emoties erbuiten en leg dingen eventueel schriftelijk vast – zeker in een werkomgeving.


5. De kwaadaardige narcist

Herkenning:
Dit is de meest destructieve vorm van narcisme. Deze persoon vertoont antisociale trekken, zoals manipulatie, mishandeling, wreedheid en een totaal gebrek aan empathie.

Typisch gedrag:
Ze gebruiken angst, intimidatie en isolatie om controle te krijgen. Hun gedrag kan emotioneel, verbaal en zelfs fysiek gewelddadig zijn.

Voorbeeld:
Een partner die je systematisch van je omgeving afsluit, je voortdurend neerhaalt en intimideert, en elke vorm van misbruik ontkent of bagatelliseert.

Omgaan met dit type:
Neem afstand zodra je kunt. Zoek professionele hulp en maak een veiligheidsplan. Herstel na dit soort relaties is intensief en vraagt tijd én ondersteuning.


Waarom narcisten zo moeilijk te herkennen zijn

Narcisme heeft veel gezichten. In het begin lijken narcisten vaak charmant, boeiend of zelfs zorgzaam. Bovendien worden eigenschappen als zelfvertrouwen en assertiviteit in onze maatschappij vaak juist geprezen. Dat maakt het moeilijk om op tijd te zien wanneer dat gedrag schadelijke vormen aanneemt.

Ook het zogeheten "hot-and-cold"-gedrag speelt een grote rol: het ene moment warm en liefdevol, het volgende moment kil en afstandelijk. Die afwisseling zorgt voor verwarring en emotionele afhankelijkheid – je blijft hopen op die goede kant en twijfelt aan jezelf wanneer die omslaat.

Veel mensen ontdekken pas achteraf dat ze met een narcist te maken hadden – vaak wanneer ze zich leeg, uitgeput of onzeker zijn gaan voelen.


Tot slot: bescherm jezelf

Herkennen is de eerste stap. Grenzen stellen en herstellen wat beschadigd is, komt daarna. Wees mild voor jezelf als je in een relatie met een narcist bent beland – het overkomt zelfs de meest sterke, intelligente mensen.

Denk je dat je in een ongezonde relatie zit – of die nu zakelijk, familiair of romantisch is – schroom dan niet om hulp te zoeken. Je hoeft het niet alleen te doen.


Samenvattend:

Kenmerk


Zelfbeeld

Empathie

Zelfreflectie

Relaties

Ambitie

Emotionele stabiliteit

Gezond narcisme


Realistisch en stabiel

Aanwezig

Goed ontwikkeld


Gelijkwaardig en verbindend


Gericht op groei en samenwerking


Veerkrachtig

Pathologisch narcisme

Fragiel,=

 opgeblazen of afhankelijk

Beperkt of afwezig

Ontbreekt of zeer beperkt


Controlerend, eenzijdig of manipulerend

Gedreven door status en bewondering


Instabiel of snel gekrenkt

meer informatie via Soorten Narcisme & Hoe Je Ze Kunt Onderscheiden 

narcismewijzer.nl/soorten-narcisme/ 

Fight • Flight • Freeze • Fawn • Flop

PLAY, PLAN, PLACE, PLAID 

Meer weten:

Nieuws

Deel deze site

Lid worden

Stuur direct een whatsapp bericht naar Stijn Gabeler.   is.gd/CoachStijn  

 naar nr : +31622869860

NOTES

searchCOACH

START

1 op 1 Coaching

Let's make a roadmap ~routemap

https://is.gd/GuidingCoaching Hey, hoe gaat het? ⌘ Ik wil graag iets interessants met je delen. Bekijk de link naar CoachStijn's site https://sites.google.com/view/coachstijn en maak contact met het online platform van Stijn Gabeler. Bekijk de site en maak zelf de keuze om online gecoacht te worden of persoonlijk of in groepsvorm. Stuur een 1e bericht naar is.gd/CoachStijn of bel en sms een text naar nr 31622869860 om in contact te komen. Wil jij Stichting GODOGOOD helpen om dit coaching platform te laten groeien? ⌘ Stuur dan nu deze tekst via whatsapp door naar iemand op deze link te klikken is.gd/GuidingCoaching 
Voeg Coach Stijn toe via LinkedIn, https://is.gd/coachstijn  of via Facebook is.gd/Coachstijn of stuur een bericht via whatsapp is.gd/CoachStijn Deel deze tekst via is.gd/COACHSTIJN 

Who am i? 

  ⌘  @GODOGOOD initiator  Stijn Gabeler ~ DailyStijn 

CoachStijn  Vegetarian ~ VeganStijn   PadelStijn   StijnOnline  

 ... +31622869860

GODOGOODThinking@gmail.com GODOGOODThinking

Stuur direct een whatsapp bericht naar Stijn Gabeler.   is.gd/CoachStijn  

 naar nr : +31622869860

AGENDA

Gabeler.eu Coaching


TrustTheUniverse

⌘

 ABCNL   Alkmaar / BU2 

Wat als jij op elke vraag een antwoord zou hebben?

CoachStijn  VeganStijn   PadelStijn   StijnOnline   Stijn Gabeler

Read more about Guiding Coaching / FlipthinkingCoach / DoeDenken
Google Sites
Report abuse
Page details
Page updated
Google Sites
Report abuse