Segurança Psicologica é uma crença compartilhada pelos profissionais de que a equipe que trabalham é segura para a tomada de riscos interpessoais. 

No trabalho, é um ambiente organizacional onde as pessoas se sentem confortáveis para falarem as suas opiniões, compartilharem experiências e ideias sem serem tolhidos ou retaliados. Todos se sentem tranquilos e seguros para se expor diante de outros colaboradores da empresa. Não há o medo de ser punido, constrangido ou rejeitado pelo simples fato de colocar uma ideia na mesa de discussão ou se opor a algo que alguém está falando, mesmo que esse alguém seja seu líder direto. 

Um ambiente assim contribui para que as pessoas sejam mais autênticas e criativas, que não tenham medo de errar e assumir o erro. Foquem na busca por solução contribuindo assim para uma convivência mais harmoniosa e saudável.

A Segurança Psicológica no trabalho é o principal alicerce das equipes de alto desempenho. A segurança psicológica da equipe não é um fim em si; na verdade, é o ingrediente necessário que permite que uma equipe aprenda. E quando uma equipe é capaz de aprender, seu desempenho continuará melhorando.