Ø Doctora en Administración Gerencial.
Universidad Tecnológica de Honduras.
Ø Doctora en Administración.
Universidad Internacional, México.
Ø Maestría en Dirección Recursos Humanos.
Universidad Tecnológica de Honduras.
Ø Maestría en Comercio y Negocios Internacionales
Universidad UTH Florida. USA
Ø Licenciatura en Relaciones Industriales.
Universidad Tecnológica de Honduras
Ø Diplomado en Educación Superior y en finanzas
Universidad Autónoma de Honduras.
Flexibilidad Empresarial para evitar renuncia de empleados.
CALIFICACION PROFESIONAL
Ø Experiencia en Administración Bancaria.
Ø Gestión del Talento Humano.
Ø Estrategias Docentes.
Ø Dirección Académica.
EXPERIENCIA LABORAL
Ø 12 años de Catedrática Universitaria
Universidad Tecnológica de Honduras.
Ø 25 años de experiencia en Administración Bancaria
Ø Directora de Carrera Licenciatura en Relaciones Industriales
UTH Desde 2010 a la fecha.
PUBLICACIONES.
Ø El Sentido de Pertenencia en las organizaciones, publicado en la Revista No.6, producida por la Escuela Profesional de Relaciones Industriales de la Universidad Nacional de San Agustín de Arequipa.
Ø El agotamiento profesional en personal de enfermería del Hospital Militar de Honduras, en Libro Modernas Perspectivas de la Administración en Honduras y México, Primer Coloquio Internacional, Cuernavaca, Morelos, 23 y 24 de septiembre del 2016.
Ø Varios artículos publicados en un diario nacional, entre ellos:
a. Como las Madres pueden reinsertarse al actual mundo laboral.
b. Como destacar en las Entrevistas de Trabajo.
c. Desarrollo de la Carrera Profesional.
d. Cultura de Servicio al Cliente.
SEMINARIOS:
He recibido cursos y seminarios en áreas administrativas, planeación estratégica, operativas, computacionales, negocios, administración de recurso humano, consultorías RRHH, servicio al cliente, mercadeo, publicidad y otros. Gestión del Talento Humano, Relaciones Laborales en la Empresa, Oratoria, estrategias empresariales, técnicas docentes, entre otros.