Атестація кадрів — періодичне визначення ділової кваліфікації працівників, професійної їх придатності й відповідності посадам, які вони займають, націлена на поліпшення якісного складу кадрів, в першу чергу, спеціалістів та керівників різних рівнів.

Мета атестації педагогічних працівників:

– активізація їхньої творчої професійної діяльності;

– підвищення відповідальності за результати роботи;

– оцінка особистісних якостей;

– визначення рівня якості виконання ними посадових обов’язків, зазначених у професійно-кваліфікаційних ха­рактеристиках, нормативно-правових документах;

– забезпечення соціального захисту компетентної педагогіч­ної праці.

Згідно з Типовим положенням один раз на 5 років кожен педагогічний працівник підлягає проходженню атестації.