Embedded Files
Conventions Collectives et Accords d'Entreprises
Conventions Collectives et Accords d'Entreprises
Les salariés de la fondation sont couvert par trois conventions collectives :
On peut faire le même métier avec le même diplôme, les conventions collectives vont réglementer différemment notre organisation de travail mais également notre rémunération et l'ancienneté.
exemple : Un salarié de la 66 peut obtenir dès 5 ans d'ancienneté des journées de repos supplémentaires et n'a pas de jour de carence en cas d'arrêt maladie.
Les salariés de la 51 et de la BAD ont 3 jours de carence en cas d'arrêt maladie.
Ces différences s'organisent et se négocient au niveau nationale lors de négociation collective.
Accords D'entreprises
Accords D'entreprises
Les accords d'entreprises ou d'établissements sont négocié au sein de notre fondation. Ils ont vocation à s'appliquer à l'ensemble des salariés et créer du droit supplémentaire au sein de notre fondation.
C'est ce qui fera la différence avec un autre établissement appliquant simplement la convention collective.
Ces accords doivent être afficher dans votre établissement. Vous pouvez les retrouver sur le site legifrance et vous pouvez également nous contacter.
Livrets de la Confédération
Livrets de la Confédération
Guide de l'accompagnement syndical.pdfGuide de l'accompagnement syndical
Guide de l'accompagnement syndical
Page updated
Google Sites
Report abuse