Le suivi d’une formation est un besoin courant dans le cadre d’un projet de création d’entreprise, notamment lorsqu’il s’inscrit dans le cadre d’une reconversion professionnelle. Lorsqu’un porteur de projet a besoin de suivre une formation, la question de son financement se pose rapidement. Pour cela, il existe plusieurs dispositifs d’aide qui permettent de prendre en charge les coûts, et également d’obtenir une rémunération pendant la période de formation.
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Le suivi d’une formation professionnelle a un coût qu’il conviendra de financer. Pour cela, vous disposez de plusieurs solutions :
prendre en charge personnellement la totalité, ou une partie, du coût de la formation,
solliciter et bénéficier d’un ou de plusieurs dispositifs d’aide permettant la prise en charge de la totalité, ou d’une partie, du coût de la formation,
suivre une formation accessible gratuitement dans le cadre de certains programmes.
Que vous soyez salarié ou demandeur d’emploi, vous avez la possibilité de bénéficier de plusieurs dispositifs qui pourront vous aider à financer vos formations. Au-delà de la prise en charge du coût de la formation, il existe également des aides qui permettent de percevoir une rémunération pendant la période de formation.
Le 1er avril 2019, onze opérateurs de compétences (OPCO), chargés d’accompagner la formation professionnelle, ont été agréés. Ils ont remplacé les anciens organismes paritaires collecteurs agréées (OPCA).
Ces opérateurs de compétences ont pour missions de financer l’apprentissage, d’aider les branches à construire les certifications professionnelles et d’accompagner les PME pour définir leurs besoins en formation.
Le compte personnel de formation est un dispositif de financement public de formation continue.
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