Pourquoi se syndiquer ?

Vous n'attendez pas que votre maison brûle avant de l'assurer ? Se syndiquer c'est pareil !

• Être écouté, conseillé, accompagné et défendu dans l'entreprise par vos représentants en cas de questions ou de soucis.

• Avoir accès à une aide juridique directe auprès d'une juriste CFE CGC. (Recherches et analyses des textes de lois, jurisprudence, mise en relation avocats, prud'hommes...)

• Être assuré avec une prise en charge intégrale des frais de justice (comptez entre 2 000€ et 3 000€ pour une procédure aux prud'hommes)

• Être informé plus rapidement et avec tout le contexte des réalités de l'entreprise, des choix économiques, sociaux et stratégiques pour mieux les comprendre, les anticiper dans vos choix personnels et peser sur ces décisions en remontant votre avis. Les Echos du CSE, résumé détaillé des réunions plénières, avant le compte rendu officiel. 

• Pouvoir bénéficier de 12 jours /an de formations gratuites et rémunérées par l'employeur, sur les sujets économique, sociale ou syndical.

• Faire valoir la place de l'encadrement dans l'entreprise souvent mis de coté

• Si on le souhaite, participer à la vie du syndicat (lors des NAO en répondant à des sondages, pour nous aider à mieux communiquer auprès des autres salariés ou même de prendre des responsabilités en tant qu'élu au CSE Schmidt Groupe)

Comment nous rejoindre ?

Etape 1

• Je remplis le bulletin d'adhésion ci dessous

Etape 2

• Je transmet le dossier complet à Herve PIERRE (adresse dans le bulletin - 19 Chemin Latéral 62980 VERMELLES) 

• Bulletin d'adhésion complété 

• Mandat SEPA

• RIB

Pour rappel : la cotisation syndicale est déductible des revenus si vous êtes imposé au réel ou sous forme de crédit d’impôt si vous êtes au forfait 

Etape 3

• Je recoit mon numéro d'adhérant CFE CGC Fibopa et j'accède à tous les avantages