Les NAO c'est quoi ? 

Les négociations annuelles obligatoires (NAO) sont une obligation légale en France, pour les entreprises de plus de 50 salariés dans lesquelles se trouve au moins un représentant syndical. Cette négociation entre la direction et les représentants syndicaux ont pour objectif de favoriser le dialogue social sur différents sujets tel que : 

• les salaires et rémunérations

• l'organisation du travail

• l'insertion professionnelle et les travailleurs en situation de handicap

• les mesures d'égalité hommes/femmes

• le droit à la déconnexion

• la qualité de vie et les conditions de travail...

Dans l’idéal, ces négociations permettent d’aboutir à un ou plusieurs accords. Dans le cas ou les syndicats et la direction n'arrivent pas à se mettre d'accord en signant un accord, la direction peut alors prendre une décision unilatéralement. Il est donc important de présenter des demandes pertinentes et de mettre l'accent sur les demandes les plus importante pour les salariés.

Afin de collecter vos demandes et de les défendre au mieux, votre syndicat CFE CGC Schmidt groupe, vous propose ce sondage : faites entendre vos besoins ! :)