Proponujemy:

• Szkolenia Rad Pedagogicznych

•  Szkolenia Rodziców

•  Szkolenia Komisji Rozwiązywania Problemów Alkoholowych

•  Warsztaty dla uczniów

• Terapię pedagogiczną 

• Terapię ręki

• Terapię Taktylną

• Terapię masaż Shantala

Zakres usługi pełnienia obowiązków IOD:

• Informowanie administratora, podmiotu przetwarzającego oraz pracowników, którzy przetwarzają dane osobowe, o obowiązkach spoczywających na nich na mocy rozporządzenia RODO oraz innych przepisów prawa obowiązujących w Polsce o ochronie danych i doradzanie im w tej sprawie.

• Monitorowanie przestrzegania rozporządzenia RODO oraz innych przepisów prawa obowiązujących w Polsce o ochronie danych oraz polityk administratora lub podmiotu przetwarzającego w dziedzinie ochrony danych osobowych, w tym podział obowiązków, działania zwiększające świadomość, szkolenia, audyty.

•Udzielanie na żądanie zaleceń co do oceny skutków dla ochrony danych oraz monitorowanie jej wykonania zgodnie z art.35 RODO.

•Pełnienie funkcji punktu kontaktowego dla organu nadzorczego w kwestiach związanych z przetwarzaniem, w tym z uprzednimi konsultacjami, o których mowa w art.36 RODO oraz w stosownych przypadkach prowadzenie konsultacji we wszelkich innych sprawach dotyczących ochrony danych osobowych.

•Współtworzenie i wdrażanie strategii, procedur, kodeksów, klauzul itp. obejmującej ochronę danych.

•Współpraca z organem nadzorczym.

Zakres Usługi Pełnienia Obowiązków  służby bhp: 

•Organizowanie szkoleń wstępnych– instruktażu ogólnego i okresowych. Szkolenia powyższe dokumentowane jest wydanym zaświadczeniem.

•Kontrola ważność – aktualność szkoleń okresowych bhp, profilaktycznych badań lekarskich.

•Kontrola zasadności przydzielania środków ochrony indywidualnej, sprawdzanie na stanowiskach pracy, czy są stosowane zgodnie z ich przeznaczeniem.

•Prowadzenie w sposób rzetelny i fachowy dokumentacji związanej z wypadkami pracowników .

•Dokonywanie okresowej oceny ryzyka zawodowego na stanowiskach pracy oraz sporządzanie dokumentacji i instrukcji urządzeń.

•Szkolenia z pierwszej pomocy pracowników.

•  Współpraca z pracodawcą w tworzeniu bezpiecznych i higienicznych warunków pracy.

•Organizacja wspólnie z pracodawcą  stanowiska pracy zgodnie z przepisami i zasadami bezpieczeństwa i higieny oraz zgodnie z wymogami ergonomii.

•Egzekwowanie przestrzeganie przez pracowników przepisów i zasad bhp, uwzględniając zabezpieczenie pracowników przed wypadkami przy pracy, chorobami zawodowymi i innymi chorobami związanymi z środowiskiem pracy.

•Przynajmniej raz w roku wspólnie z pracodawcą dokonanie oceny zapewnienia bezpiecznych warunków pracy – identyfikacja zagrożeń .

Funkcja specjalisty BHP  będzie pełniona zgodnie z:

Rozporządzeniem Rady Ministrów z dnia 2 września 1997 r. w sprawie służby bezpieczeństwa i higieny pracy  Dz.U.1997.109.704