Mô hình Eisenhower, còn được gọi là ma trận ưu tiên, được tạo ra bởi tổng thống Mỹ Dwight D. Eisenhower và thường được sử dụng để quản lý thời gian và ưu tiên công việc. Đây là một cách hiệu quả để phân loại công việc theo mức độ quan trọng và khẩn cấp. 

Bốn ô trong ma trận Eisenhower biểu thị các loại công việc sau:

1. Công việc quan trọng và khẩn cấp: Nhứng công việc này đòi hỏi sự chú trọng ngay lập tức và có ảnh hưởng lớn đến kết quả. Ví dụ: Một số tình huống khẩn cấp, Việc hoàn thành bài tập theo thời hạn,...

2. Công việc quan trọng nhưng không khẩn cấp: Những công việc này cần được lên kế hoạch để hoàn thành đúng thời hạn. Ví dụ: Chuẩn bị hoàn thành bài tập theo đúng thời hạn,..

3. Công việc không quan trọng nhưng khẩn cấp: Những công việc này thường gây ra sự gián đoạn và làm mất thời gian, nhưng không đóng góp nhiều vào kết quả cuối cùng. Ví dụ: Cuộc gọi không mong muốn, xử lý email spam,...

4. Công việc không quan trọng và không khẩn cấp: Những công việc này không đóng góp đáng kể vào kết quả cuối cùng và không đòi hỏi sự chú trọng ngay lập tức. Ví dụ: Các hoạt động giải trí không cần thiết, xử lý các yêu cầu không quan trọng,...