Entre el saber, saber hacer y saber ser en educación
Mtro. Pablo Magaña Espinoza
Entre el saber, saber hacer y saber ser en educación.
Mtro. Pablo Magaña Espinoza
Director del Centro de Actualización del Magisterio de Cd. Guzmán.
Nelson Juliao realiza una publicación sobre el Saber, Saber Hacer y Saber Ser; dónde considera algunos aspectos importantes que justifican mi comentario. Los estudiantes están viviendo una acción educativa permanente, con cambios vertiginosos que entre la integración de la tecnología y las reformas que se presentan generan un colapso entre estos pilares educativos.
Si definimos estos indicadores, se considera que "SABER", es la parte cognitiva, aquella que te acompaña en el aprendizaje diario de la información que recabas, la asimilas y pones en práctica. El "SABER HACER", es la aplicación de esa información, y el "SABER SER", es el juego de emociones que te permiten trabajar con altas y bajas y que debes de trabajar en torno a ellas y conjuntarlas con la información que tienes y la aplicación que desarrollas.
La integración entre el saber y saber hacer, establece en la persona las habilidades que conllevan a lograr las competencias para la vida.
El programa de una Escuela Nueva y lo que se llama RECREA en Jalisco como parte de la reforma educativa hace mención sobre el SABER SER. Esa parte Socioemocional que ayuda a centrar la atención hacía la convivencia pacífica, armónica, el controlar de lo que nos afecta. A continuación comparto una serie de recomendaciones que pueden ayudarte a mejorar esta competencia.
Ejemplos de competencias del saber ser
La actitud de estar abierto ante nuevas experiencias.
El desarrollo de una forma de ser entre el optimismo y el pesimismo.
Los valores éticos y morales.
El desarrollo de la capacidad memorística.
El desarrollo de una forma de ser entre la rigidez y la flexibilidad.
Las creencias religiosas.
El desarrollo de una forma de ser entre el espíritu emprendedor y la indecisión.
La necesidad humana de comunicarse.
La mentalidad abierta.
Ser capaz de poner en discusión el propio sistema de valores culturales.
Saber pedir disculpas, llegado el caso.
El desarrollo de una forma de ser entre la seguridad en sí mismo o la falta de ella.
El desarrollo de una forma de ser entre la espontaneidad y el autocontrol.
El desarrollo de la seguridad en si mismo.
La voluntad de distanciarse de las actitudes convencionales por diferencias culturales.
Las motivaciones intrínsecas y extrínsecas.
El desarrollo de una forma de ser entre la introversión y la extroversión.
La actitud de estar abierto a la opinión de otras personas.
La voluntad de relativizar la propia perspectiva cultural.
Fuente: https://www.ejemplos.co/40-ejemplos-de-saber-ser-y-saber-hacer/#ixzz61D9M8USC
A continuación te comparto otros ejemplos para poner en actividad el saber hacer:
Bañarse.
Tener conocimientos de jardinería.
Reparar un refrigerador.
Saber nadar.
Utilizar lenguaje de programación de Software.
Poder reparar un calentador.
Cambiar la llanta del auto.
Hacer bordado.
Armar una presentación de power point con los objetivos de una empresa para el próximo año.
Dibujar.
Escalar una montaña.
Cocinar el propio alimento.
Interpretar el funcionamiento de una aparato médico.
Tomar fotografías.
Tocar un instrumento musical.
Poder practicar un deporte.
Hacer trabajos de carpintería.
Dictar una clase.
Armar planillas de cálculo de Excel.
Realizar esculturas.
Fuente: https://www.ejemplos.co/40-ejemplos-de -saber-ser-y-saber-hacer/#ixzz61D9gVS4R
Tan sólo queda establecer una sistematización personal para lograr la aplicación de al menos una o dos a la semana e irlas integrando como hábitos a trabajar para mejorar tu estilo de vida...
¿Ya elegiste?