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Cuidar de quem cuida!
Cuidar de quem cuida!
No Labormed, acreditamos que saúde e qualidade de vida são fundamentais para o nosso dia a dia e para entregarmos sempre o melhor. Nesta página, você encontra dicas, programas e informações para seu bem-estar físico, mental e emocional.
🌟 Programas de Apoio ao Colaborador
🌟 Programas de Apoio ao Colaborador
Convênio com academias (ex.: Gympass) para prática de atividades físicas.
Patrocínio de corridas de rua e incentivo à participação em eventos esportivos.
Parceria com Clube Tangará para momentos de lazer e descanso.
Plano de Saúde Unimed com cobertura de consultas e exames.
Acompanhamento de vacinação conforme calendário do cartão de vacinas.
🧠 Dicas de Saúde Mental
🧠 Dicas de Saúde Mental
"Sua mente também precisa de cuidado. Pequenas atitudes diárias fazem a diferença."
Faça pequenas pausas para respirar e relaxar.
Mantenha uma alimentação saudável e beba água.
Pratique a empatia e o diálogo com colegas.
Lembre-se: está tudo bem pedir ajuda quando precisar.
Fofoca no trabalho é crime?
Fofoca no trabalho é crime?
A fofoca no ambiente de trabalho não é considerada crime, mas em alguns momentos pode resultar em comportamentos criminosos. Dependendo da natureza da informação e do contexto em que é divulgada, ela pode ser enquadrada como:
Calúnia e difamação: ocorre quando são espalhadas informações falsas sobre outra pessoa;
Assédio moral: ocorre quando o colaborador é submetido a situações constrangedoras e humilhantes constantemente no trabalho;
Invasão de privacidade: ocorre quando a pessoa tem suas informações pessoais divulgadas sem autorização.
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