Características principales de un mastermind:

• Reuniones periódicas: pueden ser semanales, quincenales o mensuales, presenciales o virtuales.
  Grupo reducido: normalmente entre 4 y 12 personas, para asegurar participación activa.
  Objetivos compartidos: los participantes suelen tener intereses o metas afines (por ejemplo, emprendimiento, desarrollo personal, espiritualidad).
  Formato estructurado: cada encuentro tiene una dinámica clara, donde cada miembro puede compartir avances, dificultades y recibir feedback.
  Compromiso y confidencialidad: se espera un nivel de compromiso, confianza y apoyo mutuo entre los miembros.
  
  

Origen del término

Fue popularizado por Napoleon Hill en su libro Piense y hágase rico (Think and Grow Rich, 1937). Hill decía que cuando dos o más personas se reúnen con un propósito definido, se genera una “mente superior” o master mind que trasciende a las individuales.