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Was wir von Bewerbern verlangen:
Für eine Tätigkeit beim FIB gelten bestimmte Anforderungen:
Mindestens ein Visum der Stufe 5, um die erforderlichen Befugnisse und Zugänge zu haben.
Ein erfolgreich absolviertes psychologisches Gutachten, um die Eignung für den Dienst im FIB zu bestätigen. Zudem wird ein gültiger Waffenschein und Führerschein benötigt.
Kommunikations- und Teamfähigkeit sind von großer Bedeutung, um effektiv mit anderen Mitarbeitern und externen Partnern zusammenzuarbeiten.
Ein respektvoller und gesetzestreuer Umgang mit dem Gesetz ist unerlässlich, um die Integrität und Glaubwürdigkeit der Behörde zu wahren.
Es wird erwartet, dass die Bewerber über einen Rucksack der Stufe 2 verfügen, um notwendige Ausrüstung und Materialien transportieren zu können.
Hand- und Gesichtstattoos sind im Dienst beim FIB nicht erlaubt, um ein professionelles Erscheinungsbild zu gewährleisten.
Diszipliniertes Verhalten ist erforderlich, um den Anweisungen und Vorschriften der Behörde folgen zu können.
Eine angemessene Kleidung ist wichtig, um ein professionelles Auftreten zu zeigen und den Anforderungen des Dienstes gerecht zu werden.
Diese Anforderungen stellen sicher, dass die Mitarbeiter des FIB qualifiziert und geeignet sind, die Verantwortung und Aufgaben des Dienstes wahrzunehmen.
Was wir den Bewerbern bieten möchten:
Das FIB bietet zahlreiche Vorteile und Möglichkeiten:
Vielfältige Abteilungen mit breit gefächerten Aufgabenbereichen ermöglichen den Mitarbeitern, sich in verschiedenen Bereichen des FIB zu spezialisieren und ihre Fähigkeiten weiterzuentwickeln.
Das FIB verfügt über ein großes und engagiertes Team, das zusammenarbeitet und füreinander da ist. Dies fördert eine positive Arbeitsatmosphäre und unterstützt den Erfolg der gemeinsamen Mission.
Der FIB verfügt über einen großen Fuhrpark, der den Mitarbeitern die erforderlichen Ressourcen für ihre Einsätze und Aufgaben zur Verfügung stellt. Dies umfasst Fahrzeuge, Ausrüstung und technologische Unterstützung.
Die Einsätze beim FIB sind äußerst abwechslungsreich und vielfältig. Von der Terrorismusbekämpfung über die Aufklärung von Verbrechen bis hin zur Unterstützung anderer Behörden und Organisationen umfasst das Aufgabenspektrum eine breite Palette an Herausforderungen.
Das FIB bietet Aufstiegsmöglichkeiten für engagierte und qualifizierte Mitarbeiter. Es gibt klare Karrierepfade und die Möglichkeit, in höhere Positionen innerhalb der Behörde aufzusteigen.
Eine umfangreiche Weiterbildung ist beim FIB vorhanden. Die Mitarbeiter haben Zugang zu vielfältigen Schulungen, Kursen und Fortbildungen, um ihre Fähigkeiten und Kenntnisse kontinuierlich zu erweitern und sich beruflich weiterzuentwickeln.
Diese Vorteile machen das FIB zu einer attraktiven Arbeitsumgebung für ambitionierte und motivierte Mitarbeiter, die eine herausfordernde Karriere im Bereich der Strafverfolgung anstreben.
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