Facteurs de succès

    1. Le leadership et le soutien de la haute direction

    2. Une vision claire de la situation désirée

    3. Une méthodologie éprouvée

    4. Une équipe et un consultant expérimentés

    5. Un climat de confiance

    6. Des communications constantes et variées

    7. Une bonne information

    8. La validation continuelle des informations auprès des personnes concernées

    9. Le point de vue du client

    10. Accent sur les processus

    11. Les aspects humains et les aspects techniques

    12. La volonté et la capacité des individus à changer

    13. Les nouvelles technologies

    14. La réorganisation des processus avant la modification de la structure organisationnelle et la réduction des effectifs

    15. Pas trop de modification de processus en même temps

    16. Alignement des changements sur la vision et les orientations stratégiques

    17. Évaluation des compétences

    18. La création d'un équilibre entre l’urgence et la patience

    19. L'évaluation des risques


Suite ...

BAROMÈTRE DE GESTION DES PROJETS