ข้อมูลพื้นฐาน
O1 โครงสร้างการแบ่งส่วนราชการของสถานศึกษา
O4 แผนยุทธศาสตร์ หรือ แผนพัฒนาสถานศึกษา
การประชาสัมพันธ์
การปฏิสัมพันธ์ข้อมูล
O10 นโยบายคุ้มครองข้อมูลส่วนบุคคล
การบริหารงาน การดําเนินงาน
O11 แผนการดำเนินงาน และการใช้งบประมาณประจำปี
O12 รายงานการกำกับติดตามการดำเนินงาน และการใช้งบประมาณประจำปี รอบ 6 เดือน
O13 รายงานผลการดำเนินงานประจำปี
การปฏิบัติงาน
O14 คู่มือหรือมาตรฐานการปฏิบัติงาน
การให้บริการ
O15 คู่มือหรือมาตรฐานการให้บริการ
O16 ข้อมูลเชิงสถิติการให้บริการ
O17 รายงานผลการสํารวจความพึงพอใจการให้บริการ
การจัดซื้อจัดจ้างหรือการจัดหาพัสดุ
O19 แผนการจัดซื้อจัดจ้าง หรือแผนการจัดหาพัสดุ
O20 ประกาศต่างๆ เกี่ยวกับการจัดซื้อจัดจ้าง หรือการจัดหาพัสดุ
O21 สรุปผลการจัดซื้อจัดจ้าง หรือการจัดหาพัสดุรายเดือน
O22 รายงานผลการจัดซื้อจัดจ้าง หรือการจัดหาพัสดุประจําปี
การบริหารและพัฒนาทรัพยากรบุคคล
O23 นโยบายการบริหาร ทรัพยากรบุคคล
O24 การดําเนินการตามนโยบาย การบริหารทรัพยากรบุคคล
O25 หลักเกณฑ์การบริหาร และพัฒนาทรัพยากรบุคคล
O26 รายงานผลการบริหาร และพัฒนาทรัพยากรบุคคลประจําปี
การจัดการเรื่องร้องเรียนการทุจริตและประพฤติมิชอบ
O27 แนวปฏิบัติการจัดการ เรื่องร้องเรียนการทุจริต และประพฤติมิชอบ
O28 ช่องทางแจ้งเรื่องร้องเรียน การทุจริตและประพฤติมิชอบ
O29 ข้อมูลเชิงสถิติเรื่องร้องเรียน การทุจริตและประพฤติมิชอบประจําปี
การเปิดโอกาสให้เกิดการมีส่วนร่วม
O30 การเปิดโอกาสให้เกิดการมีส่วนร่วม
No Gift Policy
O31 ประกาศนโยบาย No Gift Policy จากการปฎิบัติหน้าที่
O32 การสร้างวัฒนธรรม No Gift Policy
O33 รายงานผลตามนโยบาย No Gift Policy
การประเมินความเสี่ยงเพื่อการป้องกันการทุจริต
O34 การประเมินความเสี่ยง การทุจริตและประพฤติมิชอบประจําปี
O35 การดําเนินการเพื่อจัดการความเสี่ยงการทุจริต
แผนป้องกันการทุจริต
O36 แผนปฏิบัติการป้องกันการทุจริต
O37 รายงานการกํากับติดตาม การดําเนินการป้องกัน การทุจริตประจําปี รอบ 6 เดือน
O38 รายงานผลการดําเนินการ ป้องกันการทุจริตประจําปี
มาตรการเสริมสร้างมาตรฐานทางจริยธรรม
O39 ประมวลจริยธรรมสำหรับเจ้าหน้าที่ของรัฐ
O41 การประเมินจริยธรรมเจ้าหน้าที่ของรัฐ
มาตรการส่งเสริมความโปร่งใสและป้องกันการทุจริตภายในหน่วยงาน
O42 มาตรการส่งเสริมคุณธรรม และความโปร่งใสภายในหน่วยงาน
O43 การดําเนินการตามมาตรการส่งเสริมคุณธรรม และความโปร่งใสภายในหน่วยงาน