🔊 มาตรฐานด้านที่ 2 การบริหารจัดการสถานพัฒนาเด็กปฐมวัย
🔊 มาตรฐานด้านที่ 2 การบริหารจัดการสถานพัฒนาเด็กปฐมวัย
ตัวบ่งชี้ที่ 2.1 วิสัยทัศน์ พันธกิจ และค่านิยมของสถานศึกษาหรือสถานพัฒนาเด็กปฐมวัย
ตัวบ่งชี้ที่ 2.2 กลยุทธ์และเป้าหมายของสถานศึกษาหรือสถานพัฒนาเด็กปฐมวัย
ตัวบ่งชี้ที่ 2.3 ผู้บริหารสถานศึกษาหรือสถานพัฒนาเด็กปฐมวัยมีภาวะผู้นำทางวิชาการและบริหารจัดการด้วยหลักธรรมาภิบาล
ตัวบ่งชี้ที่ 2.4 การพัฒนาวิชาชีพผู้บริหาร ครูหรือผู้ดูแลเด็ก และบุคลากรทางการศึกษา
ตัวบ่งชี้ที่ 2.5 การนิเทศครูหรือผู้ดูแลเด็กและการประเมินการปฏิบัติงานอย่างเป็นระบบ
ตัวชี้วัดที่ 2.6 การใช้สื่อสนับสนุนการจัดประสบการณ์การเรียนรู้อย่างเพียงพอและปลอดภัย
ตัวชี้วัดที่ 2.7 การจัดสภาพแวดล้อม แหล่งเรียนรู้ที่มีความมั่นคงและปลอดภัย
ตัวชี้วัดที่ 2.8 สวัสดิการ สวัสดิภาพ แนวทางการป้องกันโรค อุบัติภัย ภัยพิบัติ
ตัวชี้วัดที่ 2.9 กระบวนการเฝ้าระวัง การคัดกรองเบื้องต้น สำหรับเด็กที่ต้องการความช่วยเหลือ
ตัวชี้วัดที่ 2.10 การสร้างเครือข่ายและการมีส่วนร่วมของผู้ปกครอง ชุมชน และหน่วยงานภายนอก
ตัวบ่งชี้ที่ 2.1 วิสัยทัศน์ พันธกิจ และค่านิยมของสถานศึกษาหรือสถานพัฒนาเด็กปฐมวัย
โรงเรียนจัดประสบการณ์การเรียนรู้เพื่อส่งเสริมพัฒนาการด้านภาษาและการสื่อสารของเด็กอย่างต่อเนื่อง โดยครูจัดกิจกรรมการฟังนิทาน การอ่านภาพ การเล่าเรื่อง การสนทนา และการนำเสนอผลงาน รวมถึงกิจกรรมการเขียนและวาดภาพตามวัย การเล่นบทบาทสมมติ ครูสังเกต ส่งเสริม และประเมินพัฒนาการรายบุคคล ส่งผลให้เด็กมีทักษะการฟัง พูด อ่าน และเขียนเหมาะสมตามพัฒนาการ สามารถสื่อสารความคิดและความรู้สึกได้อย่างเหมาะสม
ตัวบ่งชี้ที่ 2.2 กลยุทธ์และเป้าหมายของสถานศึกษาหรือสถานพัฒนาเด็กปฐมวัย
โรงเรียนกำหนดกลยุทธ์และเป้าหมายในการพัฒนาเด็กอย่างชัดเจน สอดคล้องกับวิสัยทัศน์และพันธกิจ โดยนำไปสู่การปฏิบัติจริงผ่านแผนงานและโครงการต่าง ๆ เช่น โครงการส่งเสริมพัฒนาการทั้ง 4 ด้าน ครูและบุคลากรมีส่วนร่วมในการดำเนินงานและติดตามประเมินผล ส่งผลให้การจัดการศึกษาบรรลุตามเป้าหมายที่กำหนด
ตัวบ่งชี้ที่ 2.3 ผู้บริหารสถานศึกษาหรือสถานพัฒนาเด็กปฐมวัยมีภาวะผู้นำทางวิชาการและบริหารจัดการด้วยหลักธรรมาภิบาล
ผู้บริหารมีภาวะผู้นำทางวิชาการ บริหารจัดการโรงเรียน ส่งเสริมการมีส่วนร่วมของครูและบุคลากรในการพัฒนาคุณภาพการจัดการศึกษา โดยดำเนินโครงการและกิจกรรมต่าง ๆ เช่น โครงการพัฒนาศักยภาพครูและบุคลากร โครงการนิเทศภายใน และโครงการพัฒนาคุณภาพการจัดประสบการณ์เรียนรู้ปฐมวัย ส่งผลให้การบริหารจัดการมีประสิทธิภาพและเอื้อต่อการพัฒนาเด็กอย่างรอบด้าน
ตัวชี้วัดที่ 2.10 การสร้างเครือข่ายและการมีส่วนร่วมของผู้ปกครอง ชุมชน และหน่วยงานภายนอก
โรงเรียนมีการสร้างเครือข่ายความร่วมมือกับผู้ปกครอง ชุมชน และหน่วยงานภายนอก เพื่อร่วมกันดูแลความปลอดภัยและพัฒนาผู้เรียนอย่างรอบด้าน มีครูผู้เชี่ยวชาญด้านดนตรี และกีฬา เข้ามามีส่วนร่วมจัดกิจกรรมเสริมทักษะให้แก่เด็ก อีกทั้งมีความร่วมมือกับมหาวิทยาลัยในการแลกเปลี่ยนความรู้ทางการศึกษา โรงเรียนยังจัดกิจกรรมเรียนรู้นอกสถานที่ในชุมชน และจัดกิจกรรมแบ่งปันความสุขแก่สังคม รวมถึงได้รับการสนับสนุนจากหน่วยงานสาธารณสุขในการดูแลสุขภาพและความปลอดภัยของนักเรียนอย่างต่อเนื่อง อีกทั้งมีการจัดกิจกรรมแนะแนวการศึกษาต่อในระดับประถมศึกษา
บริหารจัดการหลักสูตร
การบริหารจัดการพัฒนาแผนคุณภาพการศึกษา
การประชุมผู้ปกครอง
คณะศึกษาดูงาน
อันเดอร์วอเตอร์ เวิลด์ พัทยา
เลเจนด์สยาม พัทยา
โครงการวันคริสต์มาสและวันปีใหม่ กิจกรรมแบ่งปันของขวัญส่งต่อความสุข
เทศบาลเมืองหนองปรือ
สาธารณะสุข
การเยี่ยมบ้าน
แนะแนวการศึกษาต่อ
เอกสารเกี่ยวกับการสร้างเครือข่าย 3 ปีการศึกษา
จดหมายสำหรับประชาสัมพันธ์
ตัวบ่งชี้ที่ 2.4 การพัฒนาวิชาชีพผู้บริหาร ครูหรือผู้ดูแลเด็ก และบุคลากรทางการศึกษา
โรงเรียนได้มีการจัดให้ผู้บริหาร ครู ผู้ดูแลเด็ก และบุคลากรทางการศึกษาได้รับการพัฒนาวิชาชีพอย่างต่อเนื่อง เพื่อเพิ่มพูนความรู้ ความสามารถ และทักษะในการจัดการเรียนรู้และการดูแลเด็กอย่างมีคุณภาพ มีการส่งเสริมให้เข้ารับการอบรม สัมมนา และศึกษาดูงาน เพื่อนำความรู้มาปรับใช้ในการพัฒนางานและพัฒนาผู้เรียนให้เต็มศักยภาพ เช่น การอบรมการจัดประสบการณ์แบบ Active Learning การอบรมการดูแลความปลอดภัยเด็ก และการพัฒนาสื่อการเรียนการสอนที่เหมาะสมกับวัย
ตัวบ่งชี้ที่ 2.5 การนิเทศครูหรือผู้ดูแลเด็กและการประเมินการปฏิบัติงานอย่างเป็นระบบ
โรงเรียนจัดให้มีการนิเทศและประเมินผลการปฏิบัติงานของครูและผู้ดูแลเด็กอย่างเป็นระบบ เพื่อนำผลการประเมินไปใช้ในการพัฒนาคุณภาพการจัดประสบการณ์การเรียนรู้ให้มีประสิทธิภาพ มีการติดตามผลอย่างต่อเนื่องและให้คำแนะนำเชิงสร้างสรรค์เพื่อพัฒนาศักยภาพของบุคลากร ตัวอย่าง เช่น การนิเทศการสอนในชั้นเรียน 1 ครั้ง/ภาคเรียน การประเมินหลังแผนการจัดประสบการณ์ และการประชุมสะท้อนผลการปฏิบัติงานรายภาคเรียน
ผู้อำนวยการสถานศึกษา
นางสาวจีรนุช อรุณเรื่อ
ประสบการณ์บริหาร 17 ปี
กศ.บ การศึกษาปฐมวัย
กศ.ม บริหารการศึกษา
อนุบาล 1
นางสาวอุบลวรรณ บริคุธ
ประสบการณ์สอน 10 ปี
ค.บ. (การศึกษาปฐมวัย)
อนุบาล 2
นางสาวสุพรรณษา บุญตา
ประสบการณ์สอน 2 ปี
ค.บ. (การศึกษาปฐมวัย)
อนุบาล 3
นางสาวณิชชา สุขคะ
ประสบการณ์สอน 5 ปี
ศษ.บ. (การศึกษาปฐมวัย)
การจัดอบรมพัฒนาวิชาชีพ
นิเทศการสอน
ตัวชี้วัดที่ 2.6 การใช้สื่อสนับสนุนการจัดประสบการณ์การเรียนรู้อย่างเพียงพอและปลอดภัย
โรงเรียนจัดให้มีสื่อ วัสดุ อุปกรณ์ และเทคโนโลยีที่เพียงพอ เหมาะสมกับวัย และปลอดภัยสำหรับเด็ก เพื่อส่งเสริมการเรียนรู้ตามพัฒนาการ และสร้างบรรยากาศการเรียนรู้ที่เอื้อต่อการพัฒนาเด็กอย่างรอบด้าน ตัวอย่าง เช่น มุมบล็อกตัวต่อ ของเล่นเสริมพัฒนาการ สื่อการเรียนรู้จากธรรมชาติ และสื่อเทคโนโลยีสำหรับเด็ก รวมถึงการดูแลอุปกรณ์เครื่องเล่นสนามให้มีความปลอดภัยก่อนการใช้งาน
สภาพแวดล้อมภายนอก
แปลงเกษตร
ห้องเรียน
มุมประสบการณ์
เทคโนโลยีในห้องเรียน
สนามเด็กเล่น
โต๊ะทานอาหารสำหรับเด็ก
จุดรับ-ส่ง เด็กนักเรียน
ห้องน้ำสำหรับเด็ก
ตู้ยา
ตัวชี้วัดที่ 2.7 การจัดสภาพแวดล้อม แหล่งเรียนรู้ที่มีความมั่นคงและปลอดภัย
โรงเรียนจัดสภาพแวดล้อมทั้งภายในและภายนอกห้องเรียนให้มีความมั่นคง แข็งแรง และปลอดภัย เหมาะสมกับการจัดกิจกรรมการเรียนรู้ของเด็ก มีการตรวจสอบและประเมินความเสี่ยงอย่างสม่ำเสมอ เพื่อให้เด็กเรียนรู้อย่างมีความสุขและปลอดภัย ตัวอย่าง เช่น สนามเด็กเล่นที่ได้รับการตรวจสอบความปลอดภัยและดูแลความสะอาดทุกสัปดาห์ ภายในห้องเรียนจัดให้มีแสงสว่างที่เพียงพอและเหมาะกับการเรียนรู้ของเด็กและการตรวจความปลอดภัยอาคาร ห้องเรียนเป็นประจำ
ตัวชี้วัดที่ 2.8 สวัสดิการ สวัสดิภาพแนวทางการป้องกันโรค อุบัติภัย ภัยพิบัติ
โรงเรียนจัดสวัสดิการและส่งเสริมสุขลักษณะที่ดีให้แก่เด็ก โดยจัดอาหารที่ถูกสุขลักษณะ มีสถานที่รับประทานอาหารและห้องน้ำที่สะอาด ปลอดภัย มีการตรวจสุขภาพและเฝ้าระวังโรคติดต่ออย่างสม่ำเสมอ พร้อมทั้งกำหนดแนวทางการป้องกันอุบัติเหตุและการรับมือภัยพิบัติ เพื่อให้เด็กได้รับการดูแลอย่างรอบด้านและปลอดภัย ตัวอย่าง เช่น การตรวจสุขภาพประจำปี การซ้อมอพยพหนีไฟ การจัดเวรดูแลการรับส่งเด็กบริเวณประตูภายในโรงเรียน
สนามเด็กเล่น
ดูแลความสะอาดห้องเรียนและสนามเด็กเล่น
ห้องเรียน
เทศบาลหนองปรือ
ประตูภายในโรงเรียน
ระบบงานอัคคีภัย
บัตรประกันอุบัติเหตุ
ตัวชี้วัดที่ 2.9 กระบวนการเฝ้าระวังการคัดกรองเบื้องต้นสำหรับเด็กที่ต้องการความช่วยเหลือ
โรงเรียนมีกระบวนการเฝ้าระวังและคัดกรองพัฒนาการเด็กเป็นรายบุคคล เพื่อค้นหาเด็กที่ต้องการความช่วยเหลือ มีการสังเกตพฤติกรรม การประเมินพัฒนาการ และการแลกเปลี่ยนข้อมูลกับผู้ปกครอง เพื่อนำไปสู่การวางแผนช่วยเหลือและส่งเสริมพัฒนาการอย่างเหมาะสม ตัวอย่าง เช่น การคัดกรองพัฒนาการด้วยแบบประเมิน การเยี่ยมบ้าน และการจัดกิจกรรมเสริมเฉพาะรายบุคคล
เยี่ยมบ้านเด็ก
การสื่อสาร/ทำกิจกรรมร่วมกับผู้ปกครอง
การสื่อสารในห้องไลน์กลุ่ม
การประชุมคณะกรรมการ
สถานศึกษา