2012 - Université Jean Moulin IUT Lyon 3 - contrat de professionnalisation
Module création d'activité :
Le monde le PMO et son environnement
Veille stratégique
Business Plan
Réseaux d'affaires
Création d'entreprise
Étude de marché
Entrepreneuriat social, solidaire et environnemental
Module de Gestion :
Gestion des ressources humaines
Comptabilité générale
Marketing
Management de Supply Chain
Management stratégique des PMO
Gestion financière
Module Transversale :
Droit commercial et des affaires
Communication et management de projet
Technologie information-communication
Anglais
Module Projets et stage :
Stage
Projets tutorés
1998 - Lycée Colbert Lyon 8 - contrat en alternance
Le titulaire du BTS gestion de la PME est le collaborateur direct du dirigeant ou d'un cadre dirigeant d'une petite ou moyenne entreprise (5 à 50 salariés). Son travail se caractérise par une forte polyvalence à dominante administrative : gestion de la relation avec la clientèle et les fournisseurs, gestion et développement des ressources humaines, organisation et planification des activités (réunion, déplacements, événements...), gestion des ressources, pérennisation de l'entreprise, gestion des risques, communication globale. Il participe à ces activités en exerçant tout particulièrement des fonctions de veille, de suivi et d'alerte. Compte tenu de sa position d'interface interne et externe, il doit développer une forte dimension relationnelle.
L'assistant dispose d'une autonomie et d'un champ de délégation plus ou moins étendus selon l'entreprise, le dirigeant et selon sa propre expérience. Son niveau de responsabilité peut s'enrichir au fil de son parcours professionnel.
1996 - Lycée Pars Chabrières Oullins